2024 年报名与资格审查须知：这些情况不得报名

2、因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；曾被开除党籍的；依法被列入失信联合惩戒对象的；正在接受审计机关审计的人员。

3、处罚期限或者影响期限尚未届满。 #

4、试用期和最低服务期未满，晋升职务不满一年，或者在拟调任的事业单位担任更高级别职务不满一年的。

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5、一年内跨地区、跨部门调动的。 #

6、有按照有关规定需要回避的情形。 #

7、个人设立的性质是自收自养。

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8、法律、法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

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报名时间：2024年8月30日9:00至2024年9月12日16:00。 #

（一）个人报名

应聘者应将个人应聘材料按规定顺序整合成压缩文件夹2024年泰安人事考试信息网，以“应聘职位+姓名+手机号码”的形式命名，发送至各职位报名邮箱（见附件1），电话联系申请单位确认。每人仅限申请一个职位。多次申请无效。岗位条件、海归人数等具体要求参见《2024年泰安市市属事业单位海归优秀人才岗位汇总表》（见附件1）。如需了解该职位的申请人数，请致电用人单位。

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报名材料包括：

1.本人有效身份证件彩色扫描件（正反面，PDF版）。 #

2.毕业证书、学位证书彩色扫描件（PDF版）。 #

3、近期一寸彩色正面免冠证件照一张（红、白、蓝背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）。

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4、经工作单位盖章的《2024年泰安市事业单位人才招聘活动登记表》（见附件2）彩色扫描件（PDF版、WORD版）。 #

5、《个人财产性质证明及资助表》彩色扫描件（PDF版）（见附件3）。 #

6、《事业单位就业人员登记表》（PDF版）彩色扫描件。

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7、“籍贯泰安”的申请人须提供户口簿彩色扫描件（PDF版）。 #

8、“配偶、父母或者其中一人在泰安工作满5年”的申请人，须提供配偶、父母或者其中一人的户口本彩色扫描件（PDF版）、社保卡、社保卡付款证明及其他相关材料。 “配偶、父母或者其中一人在泰安市居住、定居5年以上”的申请人，须提供配偶、父母或者一方的户口本、居住证等相关材料彩色扫描件（PDF版） 。如果您是配偶，您必须提供结婚证书的彩色扫描件（PDF 版本）。

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9、如工作条件需要相关工作经历，需提供单位出具的相关工作经历证明彩色扫描件（PDF版），并在报名表上的学习和工作经历中注明。

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10、资格证书及岗位要求涉及的其他相关材料彩色扫描件（PDF版）。 #

（二）网上资格审核 #

登记和资格审查由市用人单位主管部门实施。资格审核一般需要2-3个工作日2024年泰安人事考试信息网，审核结果将通过注册邮箱回复。资格审查贯穿优秀人才引进的全过程。提供虚假材料的，将取消其参赛资格。相关情况将报告原单位，并酌情追究相关人员责任。 #

4. 面试

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面试无开考比例，最低通过分数定为70分。面试结束后，在达到合格分数线的人员中，按照推荐方案从高分到低分，按1：1的比例公布考察人选。面试成绩相同的，进行补试，补试具体形式另行通知。面试形式、时间、地点、面试结果、拟聘人员名单通过泰安市人力资源和社会保障局网站（）公布。 #

5. 体检 #

(一)检查。检查对象确定后，由用人单位主管部门负责实施检查。检查工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，严把综合素质关。申请人在审核期间的个人表现将作为考察的依据。重要因素。按照干部档案管理相关规定，严格审核干部人事档案，核实相关申请信息是否真实、相关手续是否齐全。还需要审查是否存在逃避就业的情况。 #

检查过程中，将进行现场资格审查。检验对象必须提供下列材料的原件和复印件： #

1、本人有效身份证原件及复印件。 #

2、毕业证书、学位证书原件及复印件。 #

3、经工作单位盖章的《2024年度泰安市事业单位优秀人才再引进活动登记表》原件（见附件2）。

4、《个人设立性质证明及资助表》原件（见附件3）。 #

5、《事业单位聘用人员登记表》复印件。

6、纪检监察机构出具的廉洁自律证明。 #

7、“籍贯泰安”的申请人须提供户口簿原件及复印件。

8、“配偶、父母或者其中一人在泰安市工作满5年”的申请人，须提供所在单位的户口簿、社保卡、社保缴费证明等相关材料原件及复印件。配偶、父母或其中一方。 “配偶、父母或者其中一人在泰安市居住、定居5年以上”的申请人，须提供配偶的户口簿、居住证等相关材料原件及复印件，父母或其中一方。如果您是配偶，则必须提供结婚证的原件和复印件。 #

9、工作条件要求相关工作经历的，须提供单位出具的相关工作经历证明原件。

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10、资格证书及岗位条件涉及的其他相关材料原件及复印件。

(2)体检。考察结束后，市用人单位主管部门根据面试、考察情况综合确定体检人选。体检在县级以上综合医院进行，参照公务员体检有关规定执行，由市用人单位主管部门组织实施。体检时如有空缺，按面试成绩从高到低的顺序，达到面试合格分数线的人员依次递补。 #

六、公告及招募

（一）通过面试、考察、体检确定拟录用人员。拟聘用人员名单在泰安市人力资源和社会保障局网站（）上公示，公示期为5个工作日。拟录用人选公布后，不再进行更换。公示期满后，无问题或举报问题不影响就业的，按照有关规定办理调配手续；举报问题属实并影响就业的，取消其就业资格。

（二）录用后，未经干部主管单位推荐，三年内不得报考或者调动其他单位。 #

七、注意事项

（一）应聘过程中提供虚假材料或进入考试程序后无正当理由放弃相应资格的，将纳入泰安市组织人事部门应聘人员诚信档案，不予处理。未来五年内可参加市组织人事部门组??织的人事考试。 。 #