湖南印发农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法通知

关于印发《湖南省农村义务教育阶段学校教师特岗计划招聘办法》的通知

#

各市、州、县、市教育（体育）局，各普通高等学校： #

根据教育部、财政部关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的有关要求，我部修订了《湖南省农村义务教育阶段学校教师特岗计划招聘《办法》（湘教发展〔湘教发展〕2023〕14号）。现印发给您，请遵照执行。

#

湖南省教育厅

2023 年 4 月 23 日 #

湖南省农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划招聘办法

为认真落实我省农村义务教育学校教师特岗计划（以下简称特岗计划），做好特岗计划教师（以下简称特岗教师）的招收工作， 》），特制定本办法。

一、招聘原则

1、特岗教师实行公开招聘、合同制管理。特聘教师候选人与射冈县、市（以下简称射冈县）人民政府（或教育行政部门）签订聘用合同，明确双方权利和义务。 #

2.特聘教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”和“分县、分学校、分岗位”的原则。

二、招聘对象及条件

#

（一）招聘对象

#

全日制普通高等学校应届及往届本科、专科毕业生，具有学士及以上学历；其他全日制普通高等学校本科及以上学历应届毕业生及往届毕业生。 #

（二）基本条件 #

1、热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策；热爱教育事业，志愿服务乡村教育，有强烈的事业心和责任感；品行良好，遵纪守法，在学校或工作中表现良好（待业），未受过任何纪律处分。

#

2、截至招聘当年8月31日，历届毕业生年龄在30岁以下；往届师范专业专科毕业生毕业时间不得超过3年。

#

3、已取得教师资格证书，且教师资格证书的教学科目与招聘岗位的科目一致或相近。 #

4、身体健康，五官端正，无传染病史、精神疾病史，体检合格。

#

5、符合招聘岗位的其他相关要求。

#

三、招聘岗位及计划

县教育行政部门根据本县义务教育学校教师的需求湖南特岗计划信息管理系统，会同县编制、财政、人力资源社会保障部门提出特岗教师岗位和计划，报省教育厅汇总。根据教育部、财政部关于招聘计划总量控制的工作要求，结合我省实际情况，在公布具体招聘岗位和计划招聘人数的基础上，各岗位实际招聘人数县按批准的招收计划数进行控制，批准的招收计划数按县、科、科确定。 #

四、招聘程序

#

（一）发布招聘公告

#

省教育厅在《湖南省特岗计划信息管理系统（）》上发布相关招聘公告，公布特岗教师招聘计划及岗位信息。 #

（二）报名

1、申请者应登录湖南省特岗计划信息管理系统（），严格按照要求客观、准确地填写个人信息和申请意愿（毕业院校、专业等信息要求必须符合要求）与相关证件信息一致，并填写全名）。申请人在填写报名信息时，只能填写一名申请志愿者湖南特岗计划信息管理系统，同时还需填写是否参加志愿者征集的信息。报名截止后，报名信息不可更改。

#

2、往届毕业生报到时须上传身份证、毕业证、教师资格证扫描件、一寸彩色免冠免冠照片一张。应届毕业生须上传身份证、《教育部学生学籍在线核验报告》（报告可在中国高等教育学生信息网（学信网）下载）、教师资格证（或教育部颁发的相应教师资格证）相应教师资格认证机构）认证条件证明材料）及一寸彩色免冠照片一张。

#

3、有优先招聘材料的应聘者请上传相应材料的扫描件。 #

（三）资格审查 #

资格审查包括注册时网上初审和录用前资格审查。注册时资格网上初审由省教育厅相关单位负责，录用前资格审查由射岗县教育局负责。

#

资格审查主要审查报名人员是否符合招聘条件，包括身份证、毕业证书、教师资格证、优先招聘材料等，只有通过资格审查才能进入后续招聘流程。未按要求提交资格审查材料和信息、提交材料不真实、信息不准确、信息不符合招聘条件的，将按不合格处理。资格审查不合格的，取消其注册和就业资格，由此造成的损失由申请人自行承担。

网上资格初审完成后，省教育厅公布资格初审通过的考生名单，并准备统一的招考准考证。考生应在考前登录湖南省特岗项目信息管理系统，打印准考证。 #

（四）考试 #

考试分为笔试和面试。笔试由省教育厅组织实施，面试由射岗县教育局组织实施。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%和面试成绩的30%之和。考试的组织和具体要求以当年发布的招聘公告为准。

1.笔试。笔试内容主要以招聘岗位所需的专业知识为主，同时兼顾该岗位所需的其他相关知识和技能。笔试采用闭卷形式，时长120分钟。

2. 划定最小控制分数线。判定原则如下： #

（一）全省按照招生计划数1：1.5统一划定笔试最低控制分数线，分科、分科目。达到笔试最低控制分数线的考生即可参加面试。

#

（二）参加笔试人数未达到招聘计划人数1.5倍时，减少招聘计划人数，然后按规定划定笔试最低控制分数线。按学术部门和学科的比例为 1:1.5。 #

（三）调整已减少的招聘计划数量。减少的招生计划将在笔试结果公布前根据笔试考生人数较多的学科进行调整。计划调整后，笔试最低控制分数线将按照新批准的招生计划各学部、各学科1：1.5的比例划定。 #

3.面试。省教育厅统一公布面试候选人名单。面试主要考察应聘者的基础教育教学素质和能力。采访持续15分钟。射岗县教育局组织有关专家对报考该县的考生进行面试。面试在规定时间内完成。

#

（五）预录取

#

1. 直接自愿录取 #

体检对象按照县、县总成绩从高分到低分等额确定。

#

2. 征集志愿者入学

招募计划有剩余时，省教育厅可根据实际情况组织志愿者征集工作。剩余招生计划数量予以公布，考生可按所在县、学段、学科在报名系统中重新填写报名信息。申请人应在规定时间内到申请所在地县教育局面试。征集志愿者后，按照岗位、县、科目划分，从高分到低分等额确定体检科目。 #

（六）体检

1、体检科目应当参加岗位所在县组织的体检。

2、因体检不合格或其他原因出现空缺时，从本县、本学段、本学科参加过面试的人员中，根据成绩补充体检人选。总分从高到低的原则。 #

3、未按规定进行体检的，视为放弃体检。放弃体检、体检弄虚作假、故意隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

4、体检标准

体检按照教育部、卫生部、中国残联、国家卫生计生委《普通高等学校招生体检指导意见》（教发[2003]3号）执行。 《教育部办公厅、卫生部办公厅关于普通高等学校在校学生体检工作的通知》《关于取消乙肝项目检测有关问题的通知》的规定（按教厅[2010]2号）执行。

5. 体检

体检由设县的县组织实施。石冈县教育行政部门应当将体检安排提前通知体检对象。体检对象应持身份证及石冈县要求的其他证件在规定时间内到指定地点报到，参加石冈县统一组织的体检。体检表为《湖南省农村义务教育阶段学校招聘特岗教师体检表》（见附件）。体检结果由石冈县教育行政部门审核确认后报省教育厅，并通过信息管理系统通报体检科目。

#

（七）公告

#

体检合格的考生名单由省教育厅向社会公布。 #

（八）确定拟聘用人员 #

公示后无异议的，由省教育厅确定为拟录用人选，并通知有关县教育行政部门。

（九）选择就业岗位 #

根据省教育厅提供的拟录用人选成绩，各县将分为直接志愿录取和征集志愿者两批。按学部、学科总成绩从高分到低分的顺序择优录取。在招聘职位中选择招聘职位。

（十）签订劳动合同

#

拟聘用人员持身份证、毕业证书、教师资格证、《全国本科、专科毕业生就业登记证》或《全国普通高等学校毕业生就业登记证》到射岗县教育行政部门报到。学院和大学”。射岗县教育行政部门要认真做好聘前资格审查。审核中，对不符合招聘条件、未出具上述材料原件、弄虚作假的，取消其聘用资格，并将有关情况报告省教育厅。资格审查无误后，拟录用人员与石冈县人民政府（或教育行政部门）签订聘用合同。

（十一）招聘结果公告 #

招聘工作完成后，省教育厅、省财政厅将在下方公布全省特岗教师招聘结果。

#

（十二）岗前培训和在岗教学 #

签订劳动合同的人员必须参加岗前培训。岗前培训由岗位所在地县教育行政部门统筹安排。 #

特岗教师必须按照射岗县教育局的统一安排，在秋季学期开学前到合同规定的学校任教。同时，色当县教育行政部门按照相关要求办理特岗教师相关手续。

#

5、其他规定

#

1.截至招聘当年9月仍在服务期内（含自愿离职）的特岗教师，不纳入招聘范围。 #

二、本办法自发布之日起施行，有效期5年。 《关于印发的通知》（湘交发[2023]14号）同时废止。 #

附件：湖南省农村义务教育学校特岗教师招聘体检表（样本表）。相关下载：