吕梁市城乡规划设计院招聘16名专业技术人员公告

研究所现有职工62人，其中注册规划师4人，注册二级建筑师2人，注册公用工程师（给排水）1人，注册二级结构工程师2人，其他注册人员4人，高级工程师6人，工程师19人，助理工程师19人。 我院目前拥有城乡规划编制乙级、市政行业（道路工程、给水工程、排水工程）设计乙级、建筑工程设计乙级等设计资质。 我院作为吕梁市唯一的国有城乡规划编制单位，直接为城乡规划决策和各类重点工程提供技术支持和服务。 多年来承接了大量国土空间规划、市政道路设计、建筑设计等业务，为吕梁市国土空间规划和城市建设做出了应有的贡献。 #

因工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员16名。 为做好本次招聘工作，特制定本方案。 #

一、组织领导 #

为开展本次公开招聘工作，吕梁城乡规划设计院成立了招聘领导小组。 组长为分管日常工作的副院长赵鹏飞同志，副组长为副院长薛健同志。 委员有各部门负责同志。 领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部。 办公室负责起草招聘方案、信息发布、报名资格审查、集体考试、体检、考核等工作。招聘工作接受社会各界监督，信息公开、流程公开、结果公开。

#

2. 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则

#

三、招聘基本条件 #

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质； #

2、品行端正，踏实、勤奋、积极主动。

3、具有较强的团队合作精神、敬业精神和责任感。

4、具有正常履行工作职责的身体条件。

#

5. 必须符合所申请职位所需的其他特定资格和条件。 #

4、岗位设置及招聘人数 #

根据岗位需求，我院2024年共招聘专业技术人员16人2024年山西结构工程师报考时间，其中：国土空间规划1人、林业规划2人、建筑设计1人、结构设计2人、电气设计人员，暖通空调设计人员 2 人。 现有道路设计师1名、给排水设计师2名、园林景观设计师1名、造价工程师1名、测量员2名。 具体招聘岗位及资格条件见附件1。 持有登记证的年龄可适当放宽。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布 #

招聘信息发布在以下网站：山西人才网（）、吕梁人事人才网（） #

（二）报名及资格初审 #

一、报名时间及方式 #

报名时间：2024年4月2日-4月12日。 #

本次招聘采取网上报名的方式进行。 申请人须在规定时间内如实填写《吕梁市城乡规划设计院申请人登记表》。 在规定时间内，将填写好的《吕梁市城乡规划设计院报考人员登记表》（PDF格式）及相关证件扫描件（PDF格式）扫描件发送至邮箱：“姓名-职位-联系方式“电话”，同时上传本人近一年内2寸正面红底、未戴帽子电子照片（30kb以内，JPG格式）。

#

报考人员只能选择一个岗位报考，??报考时所使用的有效居民身份证必须与考试时所使用的有效居民身份证一致。 凡提供虚假报名信息的，一经查实，立即取消参赛资格。 #

原则上各岗位实际报考人数与招聘岗位人数的比例应在2：1以上方可举行考试。 #

2、资格初审 #

时间：2024年4月3日-4月15日。

#

3.下载并打印《笔试准考证》

考生报名后，经资格审查符合报考条件的，由招聘领导小组办公室通过电话或其他方式通知进入笔试流程。 考试期间参考人员将现场领取《笔试准考证》。 #

（三）考试及资格审查 #

考试采取笔试+面试的形式。 笔试和面试由吕梁市城乡规划设计院组织（符合岗位要求并取得专业资格证书的应聘者，不参加笔试2024年山西结构工程师报考时间，直接进入面试环节。其余应聘者采取笔试+面试的形式。 成绩采用百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 笔试、面试成绩四舍五入至小数点后两位，综合成绩四舍五入至小数点后三位（四舍五入最后一位）。

#

1.笔试

笔试时间、地点：以电话通知为准。 #

笔试内容：“专业技术知识”。 #

考试时长120分钟，满分100分。 笔试成绩四舍五入至小数点后两位。 参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和报名时的有效居民身份证。 证件不齐全者不得参加考试。 如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关申领临时身份证。 #

2、资格审查

资格审查对象：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数2倍的比例确定资格审查人选。 通过资格审查的人员确认因放弃资格审查或资格审查不合格而造成的空缺。 参加资格审查的应聘人员按照同职位笔试成绩从高分到最低的顺序等额填报。 填写时，如果笔试成绩出现平局，则考生并列。 符合资格的，同时确认为资格审查人员，更换仅进行一次。 #

资格审查人员名单、时间、地点将在吕梁市人事人才网公布。 #

资格审查时，申请人应提供以下相关材料： #

（1）《吕梁市城乡规划设计院报考人员登记表》（正反面彩色打印一式三份，并签字个人承诺部分）；

（二）本人有效居民身份证、户口簿原件及复印件（一式三份）（首页和个人页）； #

（三）近一年内2寸正面免冠照片三张；

#

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件（一式三份）； #

（5）在学信网下载的《教育部学历证书电子登记表》学历证明； 从中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部和研究生发展中心认证报告》的学位证书； #

（六）岗位要求的其他相关文件、证明。 #

3. 面试

#

通过资格审查的人员将参加面试。 面试时间、地点另行电话通知。 #

面试采取结构化面试的形式。 面试时长10分钟，满分100分。 主要考察申请人的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、适应能力等。 #

面试合格分数线最低为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则将无法进入体检、考察等，面试成绩将于当天公布。

（四）检查

#

招聘领导小组办公室将电话通知进入考察流程的应聘人员，请保持沟通畅通。 检查采取档案审查、实地考察等形式，主要考察候选人的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等。不按要求参加考察的，视为放弃资格。 #

（五）公告

拟聘用人员名单将在吕梁市人事人才网公示。 公示期为5个工作日。 公示期满后无异议的，按规定办理报名手续。

#

（六）签订合同

#

1、签订试用劳动合同； #

2、试用期满、考核合格后，签订正式劳动合同。

#

六、注意事项 #

1、申请人应对所提交材料的真实性、准确性负责。 发现与事实不符的，取消其报名资格。

#

2、用工人员实行劳动合同制度。 办理正式入职手续后，应当办理社会保险等手续，并接收和管理人事档案。

#

3、公开招聘不委托任何机构举办考试辅导班，也不指定任何参考书籍和资料。 #

4、公示后无异议的，可正常办理参赛手续。

5、公开招聘过程接受上级部门和纪检部门的全面监督。