四平市人民政府网站http://www.siping.gov.cn/

四平市人民政府网站http://www.siping.gov.cn/，第一考试网的吉林公务员频道为学友整理。
四平市政府网：
2013年梨树县公开选拔副乡（局）长级领导干部公告：

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，根据全县乡（局）级领导班子建设的实际需要，县委决定，拟公开选拔6名副乡（局）长级领导干部。现公告如下：

#

　　一、选拔职位

　　此次公开选拔职位6个，具体是：梨树县档案局（馆）副局（馆）长、梨树县郭家店镇人民政府副镇长、梨树县东河镇人民政府副镇长、梨树县蔡家镇人民政府副镇长、梨树县金山乡人民政府副乡长、梨树县小宽镇武装部长各1名。 #

　　二、报名资格条件

　　在全市党政群机关及事业单位在编干部中选拔。报考人员须具有中华人民共和国国籍，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，同时还要具备以下资格条件： #

　　1、年龄要求

县（市、区）管党政群机关科（股）长或事业单位相当于科（股）长级干部，须在40岁以下。

县（市、区）管党政群机关副科（股）长或事业单位相当于副科（股）长级干部，须在35岁以下。

党政群机关科员或事业单位人员，须在35岁以下且同时具备全日制大学本科及以上学历。

　　2、学历要求 #

大学专科及以上学历。 #

　　3、职务及任职时间要求

#

县（市、区）管党政群机关科（股）长或事业单位相当于科（股）长级干部，任职1年以上。 #

县（市、区）管党政群机关副科（股）长或事业单位相当于副科（股）长级干部，任职2年以上。

党政群机关任科员3年以上或事业单位人员参加工作5年以上。

#

　　4、计算年龄和任职时间均截止到2013年3月31日。 #

　　5、符合任职回避的有关规定。 #

　　6、个别有特殊要求的岗位，详见《梨树县2013年公开选拔副乡（局）长级领导干部职位表》。 #

　　7、市直党政群机关及事业单位报考人员参照以上资格条件执行。

#

凡属下列情况之一者不得报考：

#

　　1、正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的； #

　　2、在党政纪处分所规定的提任使用限制期内的； #

　　3、受过司法机关刑事处罚的。

#

　　三、报名办法

#

　　1、报名时间：2013年4月2日至4月7日（节假日不休息），上午8:30至11:30，下午1:00至4：30。

　　2、报名地点：梨树县委组织部干部科（梨树县委办公楼二楼）。

　　3、报名所需材料：①身份证；②毕业证书或学历证明；③任职文件；④公务员登记表或编制手册及干部身份证明；⑤专业技术职务资格证书，以上①—⑤需要原件及复印件各一份。到四平市人民政府网站（www.siping.gov.cn）或梨树县门户网站（www.lishu.gov.cn）下载并填写《梨树县2013年公开选拔副乡（局）长级领导干部报名登记表》和《梨树县2013年公开选拔副乡（局）长级领导干部报名人员汇总表》一式二份(附电子版，登记表中照片为红底，JPG格式，200KB大小），连同上述①—⑤所需材料一同报送。登记表、汇总表及其他材料复印件均须加盖单位党组织公章。

#

　　4、报考人员每人限报1个职位。 #

　　5、资格初审。在报名现场对报名人员进行资格审查，初审合格者准予参加笔试。具体职位开考比例根据报考情况，由公开选拔领导小组确定。对报考人员的资格将在面试前进行复审。

#

注意事项： #

　　（1）审查通过后，不得改报其他职位。

　　（2）报考人员须如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员单位及个人负责。 #

四、选拔程序

　　1、笔试。笔试时间为2013年4月13日，具体考点、考场详见准考证（准考证发放时间另行通知）。笔试采取闭卷方式进行，由梨树县委组织部统一组织，不指定考试复习用书。#p#分页标题#e#

#

　　2、确定面试人选。在笔试成绩及格线以上人员中，一般按照1:5的比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，进行资格复审。合格者参加面试，不合格者取消面试资格，在笔试成绩及格线以上人员中按分数高低的顺序依次递补。 #

　　3、面试。面试时间为4月中旬，具体时间在资格复审时通知。面试成绩当场公布。

#

　　4、确定考察人选。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应试者的综合成绩，一般按照1:3的比例，由高分到低分在及格线以上确定考察人选。 #

　　5、组织考察。考察时间为5月上旬。考察工作由梨树县委组织部组织进行，考察组根据考察情况，对考察人选进行排序。经考察没有合适人选的职位，可不确定拟任人选。

#

　　6、研究决定。将每个职位考试总分第一和考察排名第一（二者为同一人时，由考察排名第二的递补）的差额人选报市委组织部批复后，提请梨树县委常委会进行差额票决。

　　7、任前公示。拟任人选讨论决定后，在新闻媒体进行公示，公示期为7天。

#

　　8、正式任命。委任制干部实行一年试用期，试用期满经考核胜任工作的，办理正式任职手续；不胜任工作的，免去试用职务。不适用试用期制的干部，任职满一年后也要进行考核，经考核不胜任工作的，提出免职意见。公开选拔任用的干部在试用期间享受现任职务相应的待遇。