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　　2014年贵州建工梵净山建筑工程有限公司公开招聘工程管理人员实施方案
　　贵州建工梵净山建筑工程有限公司，是2014年4月根据《铜仁市人民政府、贵州建工集团战略合作框架协议》组建的，具有市政公用工程、机电安装工程、房屋建筑工程施工总承包二级资质，地基与基础工程、建筑装修装饰工程专业承包二级资质。注册资本3000万元（国有控股）。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工程项目管理人员。为做好招聘工作，制定本实施方案。 #

　　一、 组织领导 #

　　为确保本次招聘工作顺利实施，成立贵州建工梵净山建筑工程有限公司招聘工作领导小组，领导小组下设办公室负责招聘工作。

　　二、招聘原则和工作程序

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　　坚持德才兼备、任人唯贤、公开、公平、竞争、择优的原则，并按照招聘计划发布公告、报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。

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　　三、招聘岗位及人数

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　　本次招聘工程项目管理人员68名。具体职位及要求，详见《贵州建工梵净山建筑工程有限公司公开招聘工程项目管理人员一览表》。 #

四、招聘对象及报考条件 #

1、大学专科以上学历，具有建筑行业专业上岗证和考核证人员。 #

2、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质。 #

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

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4、年龄在18周岁以上（1996年12月以前出生），55周岁以下（1959年12月以后出生）。

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五、发布招聘公告

在《铜仁网》、《铜仁人力资源和社会保障局网》等发布招聘公告。

六、报名及资格审查 #

1、报名要求

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报名时，报考人员要根据自己的报考条件及资格条件，认真选择符合本人职位。每名报考人员可选择1个职位报名。 #

2、报名时间：2014年 12月1日至12月8日在在贵州建工梵净山建筑工程有限公司人力资源部报名，交本人近一个月内2寸正面免冠蓝底彩色证件照片3张。

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3、资格审查：

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资格审查需提供的材料包括毕业证、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。

七、面试内容、时间和地点 #

1、内容：专业技能和公共科目。专业技能内容为专业基础知识和案例。 #

2、时间：2014年12月15日。 #

八、体检

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体检参照《贵州省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行。 #

体检在贵州建工梵净山建筑工程有限公司公开招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。

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九、考核 #

体检合格人员列入考核对象。考核工作由贵州建工梵净山建筑工程有限公司招聘工作领导小组办公室具体实施。

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考核内容主要侧重于现实表现。考核要做到全面、客观、公正。 #

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格: #

1、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

2、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；

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3、考核时，未能交验招聘职位所需的相关证件；

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十、聘用审批 #

1、经考试、体检和考核合格的人员，确定为拟聘用人员。由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《企业单位聘用合同书》（一式四份）办理聘用手续。 #

2、聘用人员试用期6个月。 #

3、聘用人员应在规定的时间内到公司报到，15个工作日内不报到的，取消聘用资格。

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十一、招聘纪律

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招聘工作严格遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。#p#分页标题#e#

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十二、其他 #

本《实施方案》由贵州建工梵净山建筑工程有限公司人力资源部负责解释。未尽事宜由贵州建工梵净山建筑工程有限公司招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话：0856-5269212

传 真：0856-5269206 #