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1.网上报考。今年2月11日(礼拜一)晚上9∶00至2月15日(礼拜五)晚上17∶00(5个工作日)，考生登陆上海市人力资源和社会保障局官网()，根据网上提示方式，填写个人资料进行报考。考生须在报考资料递交后，在报考系统确认报考通过。

2.每个考生限报1个职位。网上报考时，只填招聘职位，暂不填写详细招聘单位。考生的所学专业应与其所报岗位要求的文凭、专业资格条件相符，专业代码要求一致。 #

3.通过资格审查的考生自今年2月21日(礼拜四)晚上9：00起至面试开考前自行登入报考网站下载复印准考证。 #

4.开考比列。每位职位计划招考总数与报考数量的比列须达到1:3(含)以上才会开考。达不到开考比列的，取消或相应降低该职位的招聘总数。

留意：(1)考生报考时须认真对照职位表(附件1)规定的报名条件和专业(专业参考目录见附件3)、学历学位、招聘对象及其他资格条件进行报考。不符合或高于规定的其中任何条件之一，均不可以报考，否则后果由考生自傲。所学专业未纳入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相似专业考取，所学专业选修课程须与报名职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格初审时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处签章)、院校出示的课程对比状况说明及结业高校设置专业的根据等材料。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息还要咨询时，请考生直接与事业单位经理部委联系。所学专业以考生结业证上标明的专业为准。

(2)不得用新、旧两个身分证号同时报考，报考与考试时使用的身分证应当完全一致。网上确认步骤一经完成，不得改报。 #

(3)网上报考时应根据报考系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的，导致初审不通过或则其他问题的，责任由考生自傲。 #

(三)考试。

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应聘坚持德才兼具的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由面试、面试两个环节组成，分别按30%、70%的比列记入总成绩。 #

1.面试。 #

面试采取闭卷方法，考试时间为120分钟，满分为100分，成绩按30%折算记入总成绩。面试时间暂定为今年2月23日(礼拜六)、24日(礼拜日)，详细时间及考场安排以面试准考证为准。班主任职位的面试内容包括教育学、心理学、教育法规等;其他职位的面试内容包括专业知识，公共基础知识、教育法规等。 #

生源地为上海市越秀区的免费师范生，经报考和资格初审合格的，直接步入口试。 #

面试成绩于面试结束后10个工作欧盘在上海市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网发布。 #

2.资格初审。

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确定资格初审名单的形式：

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面试达到60分以上者能够踏入资格初审，按面试成绩高低次序，以各职位拟应聘数量与面试数量1∶5的比列确定踏入资格初审的人员名单。未达到上述比列的，出席面试人员达到60分以上者全部踏入资格初审。 #

资格初审通告与面试成绩一齐发布。通过资格初审者方可出席口试。出席资格初审者凭身分证和准考证按量抵达指定地点代办资格初审，同时提供《今年越秀区公开招考教员工资格初审材料一览表》(附件4)所列的资料原件和打印件(A4尺寸)，作为资格初审的根据。不按规定时间出席资格初审者视为舍弃口试资格。资格初审须递交的材料参看附件4。 #

通过资格初审人员现场补报详细报名单位，并发放口试通告书。

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3.口试。 #

通过资格初审的人员出席口试。口试时间和地点另行通告。详细时间及考场安排以笔试通告书为准。口试主要视察报名职位所须要的专业知识、业务能力和工作技能，班主任岗位主要采取教案的方式进行，其他岗位采取结构化口试或专业技能检测的方式进行。口试满分为100分，按70%折算记入总成绩。

4.考试总成绩。

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考试总成绩由面试、面试成绩按3:7的比列合成，总分为100分。

(四)复查和考评。

1.复查。

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以总成绩的高低次序，按与应聘职位1∶1的比列确定复查人选。口试成绩达60分及以上者方可步入复查和考评。若出现总成绩同分的，先按《招聘职位表》规定的优先条件排行辨别先后;如条件仍相似，则再按口试成绩、笔试(主观题)成绩排行辨别先后;若仍不能分辨排行先后次序，则再进行专业能力检测，高分者踏入复查环节。总成绩及复查人选名单在上海市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网发布。

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复查按《广东省事业单位公开招考人员复查推行条例(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织推行。招聘班主任岗位的人员参照辽宁省教育厅《广东省班主任资格申请人员体格检测标准》(2013年修订)(附件5)执行，其他岗位人员参照《广东省事业单位公开招考人员复查通用标准》(附件6)执行。复查在指定诊所进行，详细复查安排另行通告。复查合格者确定为考评人选。需检查的考生，自通告复查之日起一个月内不能得出合格推论的，视为复查不合格。 #

2.考评。 #

考评内容主要包括思想政治表现、道德质量、业务能力、工作业绩等方面，并核对其是否具有报名资格。考评不合格者，取消录用资格。 #

复查或考评不合格的，应聘单位可依照实际还要按总成绩的高低次序依次入闱其他考生。 #

(五)公示。 #

按照考评结果确定拟聘人选。拟聘人选名单在上海市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网公示(7个工作日)。

如出现拟聘人选公示的结果影响录用或拟聘人员舍弃录用的情形，应聘单位可依照实际还要按总成绩的高低次序依次进行入闱。

(六)录用。 #

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为适应教育教学发展的须要，逐步吸引和汇聚优秀人才、优化教育资源配置，依据《广东省事业单位公开招考人员方法》(省政府令〔2009〕139号)规定，特向全省公开招考教员工120名(越秀区在编人员不出席本次公招)。 #

一、招聘地点、范围、职位和数量 #

本次招考面试、面试均设在重庆市，面向全省应聘教员工120名，拟聘在专业技术十二级岗位。其中小学教员工13名，学校教员工85名，特殊教育学院班主任6名，幼儿园教员工11名，直属事业单位工作人员5名。详细职位参看职位表(附件1)。 #

详细应聘单位的简介请查阅越秀教育网()。 #

二、招聘条件 #

(一)基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

2.热爱教育事业，懂法懂法，品行摆正，有良好的职业道德; #

3.身体健康越秀区教师招聘，胜任招聘职位的工作;

4.非北京市暂住户口人员和非北京市生源的应届结业生须符合穗府〔2014〕10号文件的《广州市引入人才入户管理方法》中第六条规定的准入条件(附件2);

5.符合《广东省事业单位公开招考人员视察工作推行条例(试行)》的规定; #

6.具有应聘岗位所须要的其他条件。

报名人员不得报名录用后即构成回避关系的职位。工作年限时间估算截至至今年12月31日。

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(二)资格条件

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1.社会人员招聘须具有以下条件： #

(1)有北京市暂住户籍的人员：

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特殊教育班主任A岗位要求具备硕士及以上文凭，并具备与招聘职位相应的工作经历;其他职位要求脱产普通高等教育硕士及以上文凭且具备学士及以上学位，同时具备招聘职位对应的执业资格。

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(2)非北京市暂住户籍的人员： #

脱产普通高等教育硕士及以上文凭且具备学士及以上学位，同时具备招聘职位对应的执业资格者。 #

2.今年脱产普通高等高校应届结业生招聘须同时具有以下条件： #

(1)硕士及以上文凭且具备学士及以上学位，所学专业与报名职位一致。 #

(2)招聘班主任岗位应通过普通话水平检测。招聘英语班主任职位的应当达到二级甲等或以上，招聘其他班主任职位的应达到二级乙等或以上。 #

(3)须具备相应的国家数学成绩报告单或专业数学等级证书。须提供由“全国高校俄语四、六级考试执委会”组织的国家数学四级(含)以上合格证书或则425分(含)以上的成绩报告单(报名体育、美术、音乐班主任职位除外)。

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说明：“应届结业生”指脱产普通高等高校结业生(即今年7月31近日取得相应结业证书、学位证书的应届结业生及持有效中止就业合同书的往届结业生)，“社会人员”指除应届生以外的符合招考公告中所规定条件的其别人员。

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3.所有招聘班主任职位的人员(2022届结业生除外)应当持有与报名职位相对应的班主任资格证，所修学的专业应当与招聘的职位相对应。暂未取得班主任资格证的2022届结业生须承诺在转正前取得相应班主任资格证书，否则用人单位将中止录用。 #

4.考取大学和华侨外粤语中学语文班主任职位的须提供国家专业数学八级合格证书，考取其他数学班主任职位的须提供国家专业数学四级合格证书。

5.港澳学习、国外留学归来人员报名，须取得教育部美国留学服务中心出示的海外文凭、学位认证书，并有我驻华使使馆出具的证明材料。港澳学习、国外留学归来人员报名者，报考时结业不少于2年的视为应届结业生，超出2年的视为社会人员。 #

(三)有下述情形之一的，不得报考： #

1.因犯罪受过民事罚款的; #

2.受行政解雇处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

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3.近3年内，在全省机关、事业单位招考(聘)考试、体检或视察中存在违纪行为的;

4.因涉嫌违规违纪正在接受审计、纪律初审，或则涉嫌犯罪，司法程序仍未终结的; #

5.录用后即构成回避关系的(凡与录用单位负责人员有父子关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲或则近宗族关系的招聘人员，不得招聘该单位的人事、财务、纪律检测岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位);

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6.法律、法规和规章规定不宜报考的其它情形。

本条所规定的处分期限的估算截至日期为公开招考考试的报考截至日。 #

三、招聘方法

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(一)公告。

公告于今年12月28日起，在全省事业单位应聘网()、广州市人力资源和社会保障局官网()和越秀教育网()公布。 #

(二)报考。 #

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公示无异议的拟聘人员代办相关录用手续。拟聘人员在一个月内(今年应届结业生应在结业后一个月内)无法配合单位代办好相关调配及录用手续的视为本人 #

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公示无异议的拟聘人员代办相关录用手续。拟聘人员在一个月内(今年应届结业生应在结业后一个月内)无法配合单位代办好相关调配及录用手续的视为本人舍弃录用，应聘单位可依照实际还要按总成绩的高低次序依次进行入闱。

成功录用的人员施行录用制，录用其间按录用单位发布职位状况享受政府规定的薪资福利待遇。同时施行试用期，军龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届结业生或教龄未满一年的社会人员试用期为12个月，试用届满由事业单位对其进行考评，经考评合格的，即将录用，考评不合格的解除录用协议。

四、注意事项

(一)考生补报的个人信息和递交的材料必须真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚造假的，一经查实，即取消考试资格和录用资格;如已签署录用协议的，录用单位应据此解除协议。因而导致的后果，由招聘者本人承当。

(二)考生在考试、体检时护照不齐或不符合要求的，将取消其考试、体检资格。 #

(三)招聘人员已具备的专业技术资格多于招聘职位等级的，如被录用，均按应聘职位中标注的岗位等级录用。招聘人员一经报考，视为接受上述条件。未取得专业技术资格的招聘专业技术岗位人员暂按专业技术岗位十五级享受待遇，并需在一年内取得专业技术资格后按照应聘岗位状况代办录用手续,否则取消录用资格。

(四)依据上海市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通告》(穗人社函〔2011〕335号)规定，持省外专业技术职称资格证的社会人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求申领确认手续的，取消录用资格。

(五)本次应聘工作的相关时间，越秀区教育局可依照工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在上海市人力资源和社会保障局官网、越秀教育网上发布，请考生自行关注相关信息。 #

本公告由越秀区教育局负责解释。 #

报名咨询电话：，监督电话：—。

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今年上海市越秀区公开招考教员工职位表.xls

上海市引入人才入户管理方法

今年云南省考试聘用公务员专业参考目录.xls

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今年上海市越秀区公开招考资格初审材料一览表.doc #

广州省班主任资格申请人员体格检测标准.doc(2013年修订)

广州省事业单位公开招考人员复查通用标准.doc #

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