中华人民共和国宪法社会招聘公告（已发布）

1、具有中华人民共和国国籍济南市人事考试信息网，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规；

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2、具有良好的品行和职业道德，身体健康； #

3、应聘者须于今年3月7日前取得招聘岗位所需的学历证书和学位证书。其中，今年应届毕业生学历证书和学位证书可于今年7月31日前取得；

4、40周岁以下（1981年3月7日以后出生）； #

5、具备招聘岗位所需的专业或技术资格；

6、应届毕业生申请定向培养、委托培养，须征得定向培养、委托培养单位同意。 在职员工应聘的，须提交有权应聘该职位的部门或单位出具的介绍信。 受过刑事处罚或者开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查但尚未得出结论的人员以及被列入“失信被执行人”的人员不允许申请； 现役军人、在全日制普通高等学校就读的非居民不得申请。 应届毕业生不得申请； 全日制普通高等学校非应届毕业生不得以学历申请； 有法律规定的其他不得录用情形的人员，不得申请。 申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2023]1号）中规定回避的职位。 #

2 报名时间及方式 #

报名时间：今年3月7日9:00-3月9日16:00 #

报名方式：申请人应登录报名网站，按要求如实填写并提交相关个人申请信息。 每人仅限申请一个职位。 如果申请人在资格预审前多次登录填写注册信息，最后一次填写的信息将自动替代之前填写的信息。 报名及缴费网址：(/col//index.html)

3 招聘流程 #

本次公开招聘考试采取先笔试、后面试的形式，按百分制计算成绩。

1.笔试 #

笔试采用统一命题、统一考试、统一标准、统一评分的形式进行。

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笔试时间：原定今年3月20日下午（具体时间、地点详见笔试准考证，必要时将根据新型冠状病毒疫情防控相关要求进行调整） 。

笔试项目：测试类别为综合（A类）。 测试内容包括法律知识、经济知识、文学知识、政治理论、科技知识、省情等公共基础知识和职业能力测试。

确定面试候选人：笔试设定最低通过分数。 笔试最低及格线以上的，按照招聘岗位计划，按照笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例依次择优参加面试。 分数相同的将被合并在一起。 若笔试合格人数出现空缺，则取消招聘计划； 笔试通过人数未达到1：3要求的，按实际合格人数确定。 笔试成绩及进入面试范围的考生名单在济南市人力资源和社会保障局网站-人事考试专栏上公布。 #

2.面试

面试时间：具体详见面试通知。 获取面试通知详情请参见济南市人力资源和社会保障局网站人事考试栏目公告。 逾期未领取的，视为自动放弃。 #

面试方式：根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者的综合素质、专业理论知识的掌握程度和专业技术的实际应用能力。 #

面试组织：面试现场评审，结果当场公布。 将每个评价要素去掉最高分和最低分济南市人事考试信息网，然后计算平均分（分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入），作为面试成绩申请人。 面试应聘者未达到规定比例的职位，应聘者面试成绩必须高于60分。 #

4 相关好处 #

企业设立

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5 职位清单

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6个配件 #