达州市 2022 年企事业单位引进人才，这些人不能报考

2、有违法违纪行为正在接受审查的；

3.尚处于党纪政治纪律影响期内的； #

4、各级公务员招考和事业单位招考过程中违反规定、纪律，处于停职期间的；

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5、达州市引进人才三年内辞职的； #

6、达州市机关、事业单位工作人员；

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7、《事业单位人事管理人员回避资格规定》明确规定需要回避的； #

八、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督惩戒机制建设的意见》的规定，失信被执行人由人民法院通过司法程序认定；

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9.具有法律、法规规定不能报考或者聘用为企事业单位工作人员的其他情形的。

4. 介绍程序 #

（一）网上报名

1、报名时间：开始时间为今年5月23日9:00，截止时间为5月31日17:00。

2、报名网址：达州人事考试网或考生之家报名网站（）。 #

3. 报名程序：

(1)选择岗位。应聘者登录报名网站后，应仔细阅读本公告及附件，详细了解引进对象、范围、条件、相关政策、规定和注意事项等，选择完全符合应聘资格的岗位进行报名根据自己的情况。每位申请人仅限申请本次人才引进中的一个职位。 #

（2）填写信息。报考人员应按照网上提示进行报名（已报名者可直接登录报名），并真实、准确填写《达州市今年春季人才招聘登记表》（附件2）全部内容。同时，按照网上提示上传您近期正面未戴帽子身份证件的清晰电子照片（先在报名信息表照片上传部分下载照片审核处理工具，审核后上传）照片审查和处理工具成功处理它）。

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（二）资格审查 #

1、资格初审：提交报名信息后，应聘者应及时登录网站查询是否通过资格初审。资格预审通过者，不得报考其他岗位，按照网上提示打印《达州市今年春季人才招聘登记表》2份进行资格审查。资格预审未通过的，可在报名截止日期前申请其他符合条件的职位。

2、资质审核：提供本人有效身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术资格证书原件及复印件；获得职称、学术研究成果、表彰奖励的，须提供相关文件（证书）原件及复印件；高校应届毕业生须提供学校出具的学历、就读专业等证明材料原件及复印件；境外学历须提供教育部相关学历认证机构认证的学历证书原件及复印件。

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资格审查的具体时间、地点等相关信息将在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。

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(3) 业绩认可 #

网上报名并通过资格审查的硕士以上人员和副高级以上专业技术职称人员，必须进行绩效认证。绩效认证充分体现行业、专业、岗位特点，并以量化方式计入总分（绩效认证内容及分值详见附件3）。绩效认可与资格审查同步进行。 #

（四）考核方法

1、应聘达州市委党校和县（市、区）党校教师岗位（以下简称党校教师岗位）的，采取试讲+材料撰写的形式进行考核。总分=实际表现认证分+面试考核分（60%试讲+40%材料写作）。 #

2、应聘其他事业单位岗位（党校教师岗位除外）主要采取结构化面试或专业面试或试讲进行面授考核。其中，硕士及以上学历或副高级及以上专业技术职称人员的总成绩=实际表现认证分数+面试考核分数。 #

考核的具体时间、地点等相关信息将在达州先锋网、达州人事考试网或资格审查时现场通知。

面试成绩低于70分的应聘者，不予录用。

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3、四川文理学院负责应聘四川文理学院岗位人员的考核、体检、考察、聘用等工作。相关事项将在四川文理学院网站（）另行通知。

4、用人单位负责对应聘企业职务人员的考核、体检、考察、录用等。相关事项将在达州先锋网及企业网站另行通知。 #

（五）体检工作 #

按照总成绩从高分到低分，按照岗位数量等比例确定体检人员名额。

1、报考党校教师岗位的，若总成绩相同，则面试成绩较高者进入体检范围；若总成绩与面试成绩相同，则试讲成绩较高者进入体检范围；若总成绩、面试成绩、考试成绩相同，则组织面试考核和复试，复试成绩较高者进入体检。

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2、应聘其他事业单位岗位的，若总成绩相同，则以面试考核成绩较高者纳入体检；若总成绩与面试成绩相同，则组织复试进行面试考核，复试成绩较高者纳入体检。 #

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况，歪曲体检结果的，不予聘用。

（六）检查工作 #

检查对象为体检合格者。市级事业单位体检合格人员的检查，由用人单位及其主管部门组织实施。县（市、区）事业单位体检合格人员的检查，由县（市、区）人力资源社会保障部门组织实施。检查应当查询个人诚信记录、违法犯罪记录等，可通过个别约谈、现场检查、延伸检查、官网查询等方式进行。检查中发现不符合条件的所申请的职位将不会被聘用。 #

（七）补充工作 #

因体检、考察不合格等原因出现空缺的，经用人单位同意，可根据同一岗位考核总成绩从高分到低分等额递补。

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（八）公开招聘 #

考察合格者为录用人员，相关信息将在达州市先锋网、达州市人事考试网上公示。公示期为7个工作日。公示期满无异议的，各用人单位按照规定程序办理相关聘用手续。其中，今年应届大学毕业生未取得毕业证书、学位证书等相关证书的，可先签订三方协议，取得相关证书后办理正式手续。入职程序。 #

达州人事考试网发布达州人事招聘考试信息，包括达州公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、岗位名单等。 #

（一）激励政策

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引进人员可享受安家补贴、岗位奖励等激励政策。相关标准按照《达州市落实人才新政争创省级经济副中心十项措施》相关规定执行。 #

1、事业单位人才：

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（一）引进高级专业技术职称人员，给予落户补贴25万元，岗位奖励6万元，并直接安排入住人才公寓。

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（二）引进的博士学位人员给予落户补贴20万元、岗位奖励4.8万元，并直接安排入住人才公寓。 #

（三）对引进副高级专业技术职称人员，给予10万元落户补贴和3万元岗位激励奖，并纳入人才公寓配置范围。

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（四）引进人员具有硕士学位的，给予安置补助费6万元、岗位激励奖1.2万元，纳入人才公寓配置。

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2、企业单位人才：企业引进的硕士及以上人员、副高级及以上专业技术职称人员，按事业单位引进人才激励政策的50%享受落户补贴和岗位奖励；符合条件的，纳入人才公寓分配范围。

（二）其他政策 #

引进人才按照《达州市高层次人才子女入学管理服务实施方案》、《达州市高层次人才医疗福利管理服务实施方案》的规定享受相关政策待遇。 《达州市住房公积金支持引进高层次人才试行办法》。

6、人事管理 #

（一）事业单位引进人才的职级和待遇待遇按照现行有关政策执行。

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（二）我市企事业单位引进人才最短服务期限为5年，试用期为3个月。试用期满后，考核不合格的，取消聘用资格，考核合格的，与用人单位签订劳动合同。 #

（三）事业单位引进人才，根据《四川省事业单位人员招聘制度管理试行办法》，引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制度管理。企业引进人才由行业主管部门和企业按照有关规定和要求进行考核和管理。

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（四）服务期满需要续聘的，用人单位或其主管部门按照《四川省事业单位人员招聘制度管理试行办法》等有关规定执行；公务员符合转业条件的，根据工作需要，可以按照有关规定转为公务员。

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7. 特别提示

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（一）根据新型冠状病毒疫情防控要求，本次春季人才引进作业相关时间安排可能会有所调整。同时，对面试考核期间疫情防控注意事项、调整情况以及《达州市今年春季人才引进面试》《关于考核期间疫情防控注意事项的公告》提出具体要求。 》将在达州先锋网、达州人事考试网提前发布。请考生随时关注，严格按照相关要求做好相应安排。来自国内外高风险地区以及与COVID-19确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触的考生，应按照疫情防控相关规定大竹人事考试网，自愿接受隔离观察和健康管理。 #

（二）招聘过程中如有调整、补充、提醒等事项，由市委组织部、市人力资源社会保障局在达州先锋网、达州人事考试网公告。申请人未主动出击，未及时登录相关网站，未按要求核对相关信息，导致无法参加面试、考核、体检、考察、录用的根据要求，他/她应全权负责。 #

（3）申请人网上报名时需留下两个及以上联系方式（手机、座机、电子邮箱等），并保持沟通畅通。若沟通方式发生变化，请主动告知应聘单位或企事业单位人力资源社会保障部门。因无法联系到申请人而造成的后果由您自行承担。 #

8. 纪律及其他

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人才引进过程接受社会各界监督。如发现有违纪行为，将对相关责任人严肃处理。

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本公告所要求的条件中，上文和下文中的数字均包含原始数字。如果35岁以下，包括35岁，等等。

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本公告未尽事宜，由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。 #

如需网上申请党群职务大竹人事考试网，请咨询组织部。如果您想网上申请政府职位，请咨询人力资源和社会保障部门。如果您想应聘公司职位，请咨询公司。具体联系电话见岗位要求表。

监督电话： 。

网上报名咨询热线： #

中共达州市委组织部：0818

达州市人力资源和社会保障局：0818

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达州市铜川区委组织部：0818 #

中共达州市达川区委员会组织部：0818

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中共万源市委组织部：0818 #

万源市人力资源和社会保障局：0818

宣汉县人力资源和社会保障局：0818 #

中共大竹县委组织部：0818 #

大竹县人力资源和社会保障局：0818

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中共渠县县委组织部：0818 #

渠县人力资源和社会保障局：0818 #

开江市人力资源和社会保障局：0818 #

达州高新区党群工作部：0818

技术咨询电话：