遂宁市事业单位招聘：需注意这些报名限制与方式

（二）人事考试过程中违反有关规定，正在被禁止参加考试期间的； #

（3）有违法违纪行为，正在接受调查的； #

（四）尚未解除党纪、政纪处分的；

（五）根据《四川省事业单位工作人员公开招聘试行办法》（川府发[2006]9号）、《遂宁市市属事业单位工作人员公开招聘暂行办法》（遂宁市人民政府发[2006]59号）有关规定应当回避的；

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（六）新录用尚在试用期的公务员；以及未按照人事管理权限经所在单位、主管部门或者机构、人事部门同意报考的机关事业单位工作人员。 #

（7）违反其他有关规定，不符合申报事业单位条件的。 #

2. 报名方式 #

本次考核招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

1.网上报名：自本公告发布之日起至2023年12月18日，应聘人员可登录遂宁市人力资源和社会保障局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，如实填写《遂宁市部分市属事业单位2023年12月份招聘“苏州人才”高层次人才和急需紧缺专业技术人员考核录用登记表》（附件2，以下简称《登记表》），并将填妥的《登记表》（扫描上传2寸免冠彩色近期照片）、个人推荐信（含自我介绍、基本情况等）、相关岗位所需的应聘材料扫描件（包括个人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务任职资格证书，大中专毕业生须提交毕业学校颁发的相关学历、职业资格证书等）以电子文档形式发送至遂宁市人力资源和社会保障局网站。请将相关材料发送至用人单位指定的联系电子邮箱，各用人单位将及时受理申请并通过电子邮件回复，请您及时登录电子邮箱查看。 #

2.现场报名：现场报名时间为2023年12月18日上午8:00

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30—11：30。应聘人员须携带本人自荐信、岗位所需应聘材料原件及复印件（同上）、已下载填写完整的《报名表》（2寸近期免冠彩色照片扫描件上传于表格上）到现场报名，用人单位进行现场资格初审。

3.资格审查与确认：对通过网上和现场报名资格初审的人员，于2023年12月18日上午8：30至11：30接受用人单位、主管部门和市人力资源社会保障局的资格审查确认遂宁市人事人才培训网，资格审查确认后，现场领取《面试考核通知书》。

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现场报名及资格审查确认地点：遂宁市人力资源和社会保障局视频会议室（随州中路862号2102室） #

3. 注册要求 #

1.应聘人员报名前应仔细阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、相关政策规定及相关注意事项。如对岗位任职资格等要求不清楚的，可按公布的咨询电话向相关部门（单位）咨询。请应聘人员根据自身实际情况，按照公告内容和所报考岗位的具体要求，选择完全符合报考条件的岗位，认真、恰当地填写报考信息，否则后果自负。

2、每个报考者只能选择一个单位的一个职位报名，不能同时用新旧身份证号码报名，报名时所用身份证与面试时所用身份证必须一致。

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3.应聘人员所提供的个人信息必须真实、可靠、准确。资格审核流程贯穿招聘全过程，在招聘流程的任何阶段如发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度、同时应聘同一批事业单位多个职位等情况，其应聘或录用资格将作废，后果由应聘人员自行承担。 #

5. 评估 #

（一）组织实施：面试考核工作由市人力资源社会保障局统一指导、监督，由用人单位主管部门具体实施。成立考核评估组，每个考核评估组设7名考核人员。

（二）面试时间、地点：详见《面试考核通知书》。事业单位考核全过程实行封闭式管理，考生须持《面试考核通知书》及有效身份证件原件（不包括旧的临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口本）按《面试考核通知书》规定的时间、地点准时到达考场。未按时到达考场的，视为自动放弃考核资格。

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（三）面试方式和内容：采用结构化面试、技能操作测试或二者结合的方式，考核应聘人员的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力等。应聘人员的面试结果将在现场公布。 #

（四）市人力资源社会保障局、用人单位主管部门根据考核结果，按照竞争上岗、双向选择的原则，确定体检人选。经考核没有合适人选的，该岗位暂不确定为体检人选，纳入下一批人才引进计划继续开展引进工作。

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六、体检、政审和宣传 #

本次体检由市人力资源社会保障局组织实施，体检项目及标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》。其中乙肝检测项目按照人力资源社会保障部、卫生部《关于进一步规范录用录用体检项目保障乙肝表面抗原携带者录用录用权益的通知》规定执行。对体检合格人员，主管部门将会同用人单位对其政治思想素质、能力素质、遵守法律法规等情况进行政审考察。政审考察合格人员将在遂宁市人力资源社会保障局网站公示7个工作日。

七、就业

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对经公示、岗前培训合格的人员，用人单位应按规定程序办理相关录用手续。录用人员应入职用人单位设立的机构，与用人单位法定代表人或其委托代理人签订《聘用合同》遂宁市人事人才培训网，服务期不少于5年（服务期间不得办理调动手续）。录用人员为应届毕业生的，须于2023年7月31日前取得应聘岗位所需的毕业证书等证件，并与用人单位签订正式聘用合同。

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通过公开招聘录用的人员，应当按规定进行试用期。再录用的，试用期为3个月；初次录用的，试用期为12个月。试用期间，如出现严重违纪违规行为或者试用期满考核不合格的，应当取消录用资格。 #

八、纪律与监察 #

（一）招聘工作应当确保信息、过程、结果公开，招聘过程要自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。 #

（二）招录工作实行回避制度。凡参与招录工作的人员，如有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲关系等可能影响招录工作公正性的关系，应当实行回避制度。

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（三）按照人事考试违纪违法处理有关规定，对违反公开招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，取消其考试资格，对已经录用人员，取消其录用资格。对相关人员，将视情节，依法依纪严肃查处。

九、特别提示

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（一）招聘过程中如有调整、补充、提醒等事宜，将在遂宁市人力资源和社会保障网予以公告。应聘人员未按要求主动登录相关网站查阅相关信息，导致其不能按要求参加考核、体检、考察、录用等，责任自负。

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（二）应聘人员报名时请留下两个以上联系方式（手机、座机、电子邮箱等），保持通讯畅通。如通讯方式发生变化，请主动告知招聘单位。因无法联系到应聘人员造成的后果由应聘人员自行承担。 #

10、本公告中的招聘政策及办法由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释，招聘岗位具体条件由招聘单位和主管部门负责制定。 #

遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科

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0825— #

招聘单位咨询电话

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1.遂宁市城乡规划编制研究中心0825-

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2.遂宁市价格认证中心 #

3.遂宁市少年儿童业余体育运动学校

4.遂宁市水上运动学校 #

5.四川省遂宁市第一中学

6.遂宁市第四中学

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遂宁市人力资源和社会保障局 #

2023 年 12 月 10 日 #

附件：2.2023年12月“苏州人才”招聘会遂宁市部分事业单位招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人员报名登记表 #

附录： #

1.遂宁市2023年12月“苏州人才”招聘会部分事业单位招聘高层次人才和急需紧缺专业技术人员岗位及要求名单 #