公务员职务工资、级别工资增长将按照全国统一部署进行调整

5月21日，人社部发布的《今年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，报告公布了各种人员的薪水收入状况公务员工资最新消息，同时也提出，将举办公务员和企业相当人员薪资调查比较研究和薪资试调查工作。 #

记者从人社部据悉，公务员职务薪资、级别薪资的下降将根据全省统一布署进行调整。今年，我国机关事业单位养老金并轨和薪资调整，这只是我国公务员薪资9年未涨后，首次调整公务员薪资。

截止今年，全省基本完成此轮薪资调整。人社部相关司室工作人员者透漏，这一标准是全省统一规定的。人社部和财政部下发了《关于调整机关工作人员基本薪资标准的推行方案》的文件，各地按照实际状况根据方案的要求落实。

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据悉了解到，这一次调整方案为，公务员职务薪水标准由现行的每月510元至5250元分别增加到每月585元至7835元;级别薪资，各级别标准由现行的每月810元至6135元分别增加到每月1020元至6496元。

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人社部相关学者告诉文汇报记者，按照这种年对全省各地公务员薪资的调查，省级以下公务员的薪资水平确实比较低；而在大城市，基层公务员的薪资水平还有较大提高的空间。

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之外公务员工资最新消息，那位学者还表示，我国调整公务员薪资的基本原则一方面要增加基本薪资占比，另一方面要冻结津贴补助薪资下降。

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在公务员薪资调整方面，公报明晰提出，逐步举办与公务员分类管理相适应的薪水体制变革试点工作，有重点地建立部份特殊岗位津贴补助新政；研究调整艰辛偏远地区津贴标准。

下方为《公报》截图

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