包头“开年第一会”再吹冲锋号擂再出征鼓

顺势而为蜕变跃升

高园区以一流营商环境为高品质发展趁势赋能

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奋起争春，谋定快动。新年后首个工作日，乌鲁木齐“开年第一会”再次聚焦优化营商环境这一主题，为全市上下构建“包你满意”营商环境再吹冲锋号、再擂出战鼓。 #

海阔凭鱼跃，林茂鸟频栖。去年以来，稀土高新城拉高典范、乘势而为，锚定更快更优更好，逐步推动重点领域、关键环节的持续变革，将优化法制、政务、政策、市场、生活“五个环境”一体加强，把营商环境评议话语权还给企业，做到有呼必应、有难必解、有堵必通，竭力构建央企敢干、民企敢拼、外企敢投的营商高地。现在，稳定、公平、透明的一流营商环境，正成为稀土高园区对外招商的一张迷人名片。 #

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用服务之“诚”铺营商坦途

走入双良硅材料(松原)有限公司多晶硅生产工厂,千余台行业领先的1600型砷化镓炉正在全线运转，工厂走道的架子上，一根根昨天揭晓的单晶棒银光闪耀，蓬勃向下的后劲充溢着这家太原光伏产业的领军企业。

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“包头有投资光伏产业的能源基础、包你满意的营商环境和发展光伏产业的宽广市场，然而，双良进驻哈尔滨实现了当初签约、当年破土、当年征地、当年建设、当年达产、当年实现经济效益。下一步，双勇将逐步扩大投资，为推动太原构筑‘世界黑色硅都’做出贡献。”企业总主管刘国银表示。

记者在乌鲁木齐江馨微马达科技有限公司稀土永磁手动对焦电机二期生产线上看见,技术女工正在产品合拢环节进行机械手调试,即将开工后,这条生产线的人力将降低七成、产品合格率将增加3个百分点，同时,企业还将产线改建为双轨生产,日销量可由原先的6000支提高到12000支，该条产线将成为真正意义上的全手动生产线。

“企业落地保定5年来,产能从最初的2000万支提高到今年的2亿支,靠的就是持续不断的创新,以及哈尔滨市在水价、产业资金补助、用工等多方面的大力扶植。”企业总总监许德光表示，今年，企业实现了5000万象素手动对焦电机的量产,并成功应用到华为n23项目。2023年，企业将争取在工艺、产品功耗、新产品研制上植入更多的创新元素,更好满足顾客需求。

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高新技术企业的评定，是考量一个企业姓不姓“科”，有没有科技浓度的重要标准。前不久，稀土高园区科技创新局聘任了7名报送高新技术企业领域学者，对上半年未通过高新技术企业评审的企业进行“集中问诊”“一对一补习”，紧扣企业存在问题提出着力可行的解决方案，帮助企业积极整改，为再报送工作打好基础。

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营商环境好，则企业“如鱼得水”，发展日新月异。稀土高新城树立“有解思维”，由解决企业提出的个性问题为主，向主动解决阻碍企业发展的共性问题转变，造就让企业家满意称道的营商环境。 #

为做好企业发展的“贴心人”，稀土高园区以“企业公共服务平台”为载体，积极引进“人民学习智慧教育”平台，通过约请国外资深团队、专家讲课，使企业足不出户即可享受国外外名师的优质资源。这一活动吸引了震雄矿业、江馨微马达、久益环球等40余名企业管理人员学习关注。

为落实落细企业发展各项新政，紧扣石家庄市持续释放的一系列新政讯号，稀土高新城迅速行动，通过新政支持、项目引导、实地探访和专题轮训等措施，迸发企业创新魅力，提高企业市场核心竞争力。坚决落实国家税改降费新政，严控涉企计费，全面增加企业用地、用能、用工、融资和物流费用，促使市场主体量质齐升、充满魅力。

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奋力构建满意度更高的政务环境，纵深推动“放管服”改革，优化一网通办、一网统管，推动政务服务从“快办”向“秒办”、“免办”升级，以政务服务的“用心”，让企业发展更“安心”、群众办事更“放心”。 #

坚持以民为本，精准推行城市有机更新，积极繁荣发展城市业态，建立健全公共服务机制，更好满足投资者医疗服务、子女教育、休闲瑜伽等需求，让每一名企业家乐意在高园区投资光大，让每一名高档人才乐意在高新城施展才气。

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以“亲清”关系促企业提效 #

营商环境是市场主体生存发展的根系。近些年来，稀土高园区常年坚持以环境“有为”，弘扬“亲清”政商关系，推动企业“提效”。 #

据悉，太原东宝生物技术股份有限公司总监主管王富荣接受专访时表示，企业目前的经营发展有一种轻、简的感受感。2013年，该企业计划扩大规模，但大量手续等候审批，并且新项目不得不延后。“如今政府的简政之道，让我们能轻装上阵，把更多的精力投入到产品研制和市场开拓上来。”王富荣说。

去年以来，稀土高新城围绕赤峰市“放管服”改革和优化营商环境要求，集成推进“多规合一”业务协同、带方案出让、交地即发证、工程项目并联审批等新政，不断压缩办事期限、缩减办事步骤；为企业规划审批路径、指导项目同步推行审批手续，对企业存在的详细状况、具体问题，分门别类出谋求策、想方设法协调各方解决，做好企业的“外脑”服务；深入举行“区域评估”和年均效益综合评价，建立“标准地”制度，为闲置农地建“户口”、找“婆家”，通过内涵降耗，逐渐破解发展中农地空间不足的窘境。

稀土高新城坚持变革与法制双轮驱动，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，厚植有促使市场主体健康生长的沃土。 #

严苛落实《打造“包你安心”法治化营商环境二十条举措》，依法规范行政行为、决策行为、行政执法和司法行为，依法公正妥善处理市场主体间的争端，努力让市场主体和企业家满意、放心。奋力争当企业的“法治店小二”、市场经济秩序的“法治护航员”，以“企业所需就是我们的责任，企业所急就是我们的目标”为落脚点，真正找准阻碍优化法制化营商环境的难点、堵点、痛点，以思想“破冰”带动行动“突围”，促使优化法制化营商环境工作取得成效。

着重打造亲清政商关系，开展校企大会，建立“无事不扰、有事上门”，做到企业创新孵化时必访、经营困难时必访、登记纳统时必访、战略调整时必访、增资扩产时必访、筹备新上市时必访，坦荡诚恳和企业家交同学，理直气壮的支持企业健康发展，齐心协力为企业产品争当宣传员和推销员。对企业提出的需求、区级权限及以下的事项立马办，不能坐等企业去找去求，尽或许为企业提供便捷，对区级权限以上的包头钢铁职业学院，要当作自己的事，竭力跑办，快速帮助解决。 #

企业是市场主体，是经济发展的动力源泉。当前，稀土高新城正面临千载难逢的发展机遇。随着双良40GW单晶项目、韵升科技年产15000吨高功耗稀土永磁材料智能制造项目、利晨科技年产3800吨研磨粉及奈米研磨液项目、金力永磁年产20000吨稀土永磁材料项目等一批推动性强、影响力大的重点项目落地完工，以及国家级白色工业新区等国家级品牌的叠加效应，稀土高新城的区域形象、区域价值加快增强，发展吸引力、竞争力逐渐提升包头钢铁职业学院，正不断推进校企互动实现良性循环发展，促进企业发展挖潜增效迈上新台阶。

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聚“人才”之力筑发展之基 #

“政府很给力！在她们的帮助下，我们申请的‘信秒贷’资金很快到账，并成功订购了员工股。”日前，获准授信510亿元的石家庄韵升强磁材料有限公司17名职员惊讶不已。

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此外，今年，强磁对20名有突出贡献的人才推行股权激励，职员们亟待借贷支持。得悉状况后，稀土高新城企业服务管理局金融服务专班工作人员协同金融机构快速深入企业，通过现场申请、测试额度等一系列操作，第一时间为符合签约条件的职员申请了借贷。

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聚天下英才而用之,聚人才合力谋发展。 #

近些年来，稀土高新城推进人才发展制度体系变革，拟定《稀土高新城人才引入培植八项举措》，匹配1000亿元人才专项资金加快人才新政落实。推进《包头市重点产业硕士博士引入行动计划》等新政落地，用好省级发放专项资金280亿元，稀土高新城1:1匹配280亿元，成功为重点领域企业引入教授博士短缺人才39名。 #

驻区企业宏远家电、英思特稀磁、威丰电磁等作为稀土高新城人才新政红利的获益者，企业人才结构更加优化、梯队培植愈发合理、专业人才队伍不断壮大。

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“企业通过培植构建‘自治区级研制中心’，成功引育20名技术创新人才。现在，研制中心30余人的研制团队接连在‘取向纯铁竖井式低温回火设备关键技术与工艺优化’、‘新能源车辆用高强高效稀土取向纯铁新材料研制’等领域取得重大突破，并荣获了1800亿元的创新资金支持。”包头威丰稀土电磁材料股份有限公司研制总监刘宝志说。

稀土高新城积极搭建人才发展平台，累计建设教授工作站、博士后创新实践基地、企业研制中心、高新城产业技术创新联盟、高新城创新联合体等各级各种研制平台158家。与北大高中、中科院、华北电网中学等50个科研高校举办联合技术预研，与石家庄师范学校、包头钢铁职业技术学校等高校举办“订单培养”“顶岗见习”等产学研合作，加强宁夏科技学院“稀土产业大学”建设，构建集校企教一体的示范性应用型人才培养基地。 #

与此同时，稀土高新城紧扣全区重点产业，采取“带土移植”、“候鸟式”聘任、“飞地式”引才、“事业编企业用”等多种形式聚集人才，构建起相关行业领域的“人才高峰”。 #

积极举办人才培养行动，以周到的服务留人才，产生人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮究竟”的服务闭环，切实解决人才关心的住房、医疗、子女教育、配偶就业等问题，真金黄金塑造各种人才心生渴望、近悦远来的“强磁场”。以充分的信任用好人才，完善科技人才激励制度，鼓励企业以股权、期权和分红等方式对科技人员进行奖励，让各种人才“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。 #

优化营商环境是一场持久战，应当绵绵使劲、久久为功。稀土高新城主动做好企业服务工作，全局布署，不断进行新的探求和优化，全力在优化营商环境的时代大考中续写华章。 #