毕业季：就业率不能决定“就业质量”

　　正值7月，绝大多数毕业生已经离校，计划着或者已经迈向社会。对于他们而言，当前最紧要的任务便是“就业”。然而在不容乐观的就业形势下，毕业生要想找到一份理想的工作并不容易，高校毕业生的就业率也由此“一路走低”。不过，为了不影响招生，许多院校都对自己的就业率进行过“粉饰”，希望以“高就业率”这个优势来吸引考生的报读，为院校的品牌形象进行宣传。

万通五重就业保障 有效提升学生就业质量

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　　根据记者的采访调查，发现在一些高校，就业率是考核就业工作的一个重要指标，因此为了追求高就业率，许多院校都不惜在就业率上“大做文章”，然而就业专家却认为：单以就业率的高低来衡量高校就业工作的好坏并不科学，学生的就业质量也是衡量高校就业工作和教育质量不可或缺的重要指标。因此，考生们要想知道高校就业工作的好坏，应该从就业率和就业质量上等多方面进行考量，并且明晰就业率不能决定就业质量这个事实。 #

　　那么，高校毕业生的就业质量应该如何来衡量呢？记者走访了近年来在就业率和就业质量上均表现突出的四川万通汽修学校，根据该校创就业指导专家陈主任的解析，记者了解到，毕业生就业质量主要体现在以下三个方面：一、毕业生自主择业，能够学以致用；二、用人单位依法招聘，遵守劳动法律法规，维护毕业生合法权益；三、毕业生工作相对稳定，薪资水准相对较高、职业发展前景良好。 #

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　　四川万通就业专家陈主任认为：只有在确保毕业生就业质量的基础上提高就业率，才能真正激发学生的就业热情，为学校的发展奠定基础，树立学校的品牌形象。基于此，国家相关部门一直大力呼吁高校从单方面追求就业率转向注重学生就业质量。四川万通汽修学校对此号召十分认同，并针对毕业生就业质量和就业率的提升，制定了一系列就业保障措施，为学生疏通就业渠道的同时，也通过举办各种人才交流活动、就业专题讲座等方式，为学生提供就业政策咨询、求职简历设计、面试技巧、就业心理辅导等方面的就业服务，积极构建“全员化、全程化、专业化、信息化”的毕业生就业指导服务体系，从而大幅提高毕业生的就业质量和求职成功率。 #

　　基于此，毕业于四川万通汽修学校的学子大多能轻松实现就业，并且在岗工作的薪资水准、发展前景等各方面都相对较好，部分优秀学子更是凭借自己的专业技能和优秀素养，成功达成了自己升职加薪的职业目标，成为了人们眼中前途无量的技术精英。

　　相关介绍：

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，25年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。官方微信号是：sc-wtqx