最难就业季AB面：山东万通汽修人才成香饽饽

　　盘点即将过去的这一年，“史上最难就业季”是一个出现频率颇高的关键词。2013年的699万高校毕业生还没有全部落实工作，2014年的几百万毕业生就已经提早涌入了就业市场。在2013年的毕业季，曾有人笑称“到了明年，你们就不是史上最难就业年了”，暗指2014年的毕业生日子会更难过。

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　　实际上，近十年来，每年到了毕业季，毕业生们都会发出类似的呼声，好像找工作这事从来就没容易过，仅仅是哪年形势更加严峻、哪年情况略微好转的区别而已。 #

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　　但令人费解的是，就在毕业生们口口声声高喊着“就业难”的同时，企业却在为招工难而烦恼。各大企业在开学初的10月份就已经纷纷展开校园招聘，希望能够抢占先机获取人才。

　　就业市场陷入了“企业招不到人，求职者找不到工作”的困局。问题究竟出在哪儿？近日记者走进济南市的各大人才市场，展开了调查。

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　　在调查走访中记者发现，人才市场上一般企业的文职类员工工资基本在2000元或以下，而要求掌握一定技术，具有一定实践经验的员工待遇均在3500以上。尤其对于汽修行业来说，其招聘员工的待遇则更高。

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　　对此，山东万通汽修学校的教育专家指出，如今技术发展迅速，企业往往更需要具有一定技术功底的员工。尤其在现在热门的汽修行业，拥有汽修专业技能的人才能够轻松实现高薪就业。更有不少企业直接走进学校预订人才，学生毕业即就业。

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　　山东万通汽修学校的毕业生小宋告诉记者：“我是今年6月份从学校毕业的，当时参加了企业来校的招聘会，毕业之后直接到企业工作，工资待遇都很不错。企业领导对我也非常满意，近期准备提升我为店长，我也一直在为之后的管理工作做准备。”

　　事实上，在“史上最难就业季”的今天，面对激烈的市场竞争，掌握一门技术能够真正成为企业需要的“香饽饽”。对于山东万通汽修学校的毕业生而言，选择万通真正让他们成长为了汽修行业的技术精英，也真正为他们的未来发展奠定了坚实的基础。

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