汽车行业需求旺 汽修人才“身价”涨

　　随着国内汽车保有量的持续增长，行业所需要的人才总量也逐步增多。《中国汽车人才发展战略研究》报告显示：目前我国汽车相关人才缺口已经超过百万，2015年中国汽车产业技术人员年需求量将突破500万人，2020年将达到776万人。如此巨大的行业需求显然是当下人才供应“力所难及”的。 #

　　再加上《机动车强制报废标准规定》的实施，让私家车限制使用限制更改为60万公里的上限。如果按照家用车辆每年行驶两万公里计算，取消报废年限后的私家车约能开上30年。这项政策的实施，让那些不愿意报废的私家车主，更加注意车况，使得私家车维修、保养费用增多，这在一定程度上带动了汽修和汽车保养市场。但从另一方面来看，汽修领域的人才紧缺状况也将更加严重。 #

　　记者获悉，当前汽车人才的严重紧缺已经引起了多方的焦虑。国内许多知名车企都谈到了人才紧缺对企业发展的重要影响，一汽大众总经理安铁成表示产品结构不断完善、市场口碑持续累积、体系能力全面提升都是重要原因，但人力资源体系所起的作用更不可忽视。而吉利集团董事长也曾坦言：对吉利最大的挑战是人才，人才和管理，是企业发展的瓶颈。 #

　　不过，汽车行业的人才紧缺虽然让车企焦虑不已，但对汽车人才的事业发展来说却是难得的“好时机”。记者了解到，由于人才“难求、难留”，车企不得不在员工的薪资待遇上一再加码，汽修人才的“身价”随之不断升高，汽修技术的吸引力也无形中高涨，不仅让人们看到了汽修技术的独特魅力，也吸引了众多有志青年投身汽修行业。 #

　　汽车行业需求旺汽修人才“身价”涨

　　然而，汽修行业前景虽好，要进军该行业并稳稳立足却不能一蹴而就。对于那些在专业技术上一无所知或者一知半解的人而言，选择一所好学校、一个好专业才是进军汽修行业第一道也是最重要的一道关口。在社会各界享有不错口碑的四川万通汽修学校，便以其领先行业的教学设施、强大的师资力量、独树一帜的教育模式和完善的就业保障服务赢得了学子们的广泛赞誉和青睐。 #

　　记者获悉，有别于传统的技能教育院校，四川万通汽修学校在教学中不仅注重学生的技术能力提升，更注重学子的综合素质养成，并创设了独特的“三教三训”教育模式和职商教育体系，为学子构建了集知识、技术、能力、素养四位一体的教育体系，全面培养学生的各方面能力，让他们成为企业最需要的复合型高级汽车人才，在学校就与企业实现无缝对接，大大提升了学子的就业竞争力。