2022 年郑州市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作全面启动，3 月 7 日起

3 月 4 日，来自 Top News ·河南商报从郑州市人力资源和社会保障局获悉，郑州机关事业单位 2022 年度工作和服务技能岗位考核工作已全面展开。

3月7日至3月21日，所有符合条件的申请人均应向所在单位提出申请，经单位批准后郑州市人事考试网，登录在线报名系统（）进行河南省机关事业单位工作和服务技能考核的在线报名。 #

通过资质审查后，申请人可以在注册系统中在线缴纳费用，并在市政服务网络上领取带有支付码的电子发票。 #

据了解郑州市人事考试网，郑州市机关事业单位对工作层次和服务技能岗位考核工作实行全省统一考核，每年举行一次，考核分为工作技能岗位五个层次（初级工人）、四个层次（中级工人）、三个层次（高级工人）、两个层次（技师）、一个层次（高级技师）五个层次。

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其中，工作服务技能岗位五级至二级考核按照省人力资源和社会保障厅《关于印发新修订的河南省机关事业单位工作和服务技能岗位目录的通知》规定的工作类型设置目录进行;1 级（高级技术员）评估在 62 种工作中进行，包括保育员。 #

考核工作按照公示、网上报名、资质审查、网上缴费、等级培训、考核实施等程序进行。 #

中牧、新郑、荥阳、新密、登封、巩义六县（市）的审批权四、五级审批权均已下放，真正做到了更简单的审核、更强的监管、更优的服务。

技巧： #

考核工作的具体情况可向本单位人事部或市工程考核中心咨询。电话：—。

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