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2024年安徽省宿松中学校园招聘教师8名全额拨款

2024-05-20 来源:网络 作者:佚名

安徽省宿松中学2024年校园教师招聘公告

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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步做好做好困难偏远地区县乡工作》根据《关于实施单位公开招聘的意见》(皖人社发[2023]21号)等文件,经研究,安徽省宿松中学将采用校园招聘方式选聘2024年全额资助教师8名。现将招聘相关事项公告如下: #

一、招聘单位基本情况

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宿松中学始建于1939年,2001年被批准为市级示范性高中,2009年被批准为省级示范性高中。2003年9月,宿松中学乔迁新址,占地224亩,建筑面积6.34万平方米。 学校现有70个教学班,学生近4000人,教职员工269人。 近年来,学校紧紧围绕“创建江淮名校、培养一流人才”的目标,办学管理水平不断提升,跻身高素质示范校行列。省内学校。 #

2. 招聘原则

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坚持公平、公正、公开的原则,考试与考察相结合,竞争择优。 #

三、招聘对象

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全国普通高校2022级、2023级、2024级本科及以上相关专业毕业生。

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四、招聘条件 #

(一)基本条件

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1、具有中华人民共和国国籍;

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2、热爱教育事业,遵守法律法规,品行良好,无不良行为记录;

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3、具备应聘岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能;

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4、身体条件符合岗位要求;

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5、该职位所需的其他条件。 #

(二)具体条件 #

1、年龄要求:30岁及以下(1993年3月14日及以后出生); #

2、学历和学位要求:具有符合招聘岗位要求的学历和学位;

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3、教师资格条件:具有符合招聘岗位要求的教师资格证书(含已符合教师资格要求并能在2024年8月15日前取得教师资格证书的)。

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4、具体招聘职位及相关要求见下表: #

(三)有下列情形之一的人员不得申请就业 #

1、不符合招聘岗位要求的人员; #

2、全日制普通高等院校非应届毕业生; #

3、现役军人;

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4、被政府教育部门、人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停学期间的人员; #

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员,正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查;

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6、法律、法规和政策规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形。 #

五、招聘程序 #

本次公开招聘由安徽省宿松中学在宿松县人力资源和社会保障局、宿松县教育局的全程指导和监督下具体组织实施。 #

(一)公告 #

本公告统一在宿松县人民政府网( )、宿松县教育信息公开网( )、安徽省宿松中学网( )上发布,同时推送至相关高校校园网站。 今后,相关招聘信息将陆续在安徽省宿松中学网站发布。

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(二)报名 #

1. 报名方式 #

有网上报名和现场报名两种方式。 在线注册邮箱:; 现场报到地点:安徽师范大学华锦校区(具体地点另行通知)。

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2. 报名时间

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网上报名时间自本公告发布之日起至2024年3月22日下午16时; 现场报名时间为2024年3月24日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00); 逾期提交的材料将不被接受。 #

3、报名材料

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(1)《2024年安徽省宿松中学校园招聘教师报名表》(附件); #

(2)本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍在线核验报告(中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证书(已取得证书者须提供)相关材料提供教师资格证书;尚未取得教师资格证书的)提供2024年8月15日前取得教师资格证书的书面承诺)等。

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(三)具有学士学位的考生报考数学岗位、英语岗位还须提供“师范专业”相关证明材料。 如果您的毕业证书或教育部学籍在线核查报告未注明您所学专业为“正常”或“正常”,除提供您所学专业为师范专业的书面承诺外,还须提供以下任何一项:以下材料一件:

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①由学校教务部门出具并加盖公章的所学专业任教证明(内容应包括姓名、性别、身份证号码,2009年6月至XXX年就读于XXX大学XXX学院,以及您学习的专业(有关教师培训专业等信息)。

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②大学毕业生派遣证明(即大学毕业注册证明):须注明“师范”或“师范”、“师范毕业生”等字样。

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③大学毕业生档案中的大学成绩单复印件:可由大学毕业生档案保管单位出具(需加盖公章并注明“与原件一致”)。 文案必须有“教育(必修)”和“心理学”。 “学习(必修)”、“学科教材教法(必修)”等课程成绩及格。

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④ 2024年毕业生,由学校教务部门出具并加盖公章的成绩单:成绩单上须有《教育学(必修)》、《心理学(必修)》、《学科教材及教学方法》等课程(必填)” 及格。 #

⑤获得师范生免试资格,取得《师范生专业能力证书》。 #

每个申请人仅限一个职位。 网上报名时,将上述报名材料原件依次扫描成PDF文档。 文件命名应为:申请科目+姓名+毕业学校,如“XX师范大学数学张三”。 PDF文件发送至指定邮箱@,并请注明邮件主题:申请学科+姓名+研究生院; 现场报名时,请提供上述报名材料原件及复印件(1份)。

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(三)资格审查 #

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人必须提供真实、准确的申请信息。 弄虚作假或者与招聘岗位资格不符的,一经查实,取消考试和录用资格。 #

网上报名资格审核结果将通过电话告知考生; 现场报名资格审核结果将当场告知考生。 资格审查通过者须于3月24日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00)在安徽师范大学华锦校区(具体地点另行通知)确认资格。 如果是机关事业单位正式工作人员,按照干部人事管理权限确认任职资格时,必须提供单位和主管部门的同意证明。 如果您不提供同意证明,将被视为放弃您的资格。 考生填写的个人联系方式必须有效,并保持通讯畅通,以便及时收到相关考试信息。 因联系方式不正确或沟通不畅而无法联系,影响招聘的,视为自动放弃相关资格。

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如果某个职位的合格候选人过多,该职位将增加笔试。 笔试成绩仅作为进入面试阶段的依据,不计入最终成绩。 笔试为闭卷考试,总分100分; 笔试时间、地点另行通知。 #

(四)面试 #

面试按照规范程序组织实施,主要考察考生的教育教学水平、综合素质、仪表仪表、行为举止等。 #

1、时间、地点:另行通知。

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2、形式和内容:采用非学生班和现场答辩相结合的形式。 武生课的内容是招考岗位的教学内容(高中必修),现场答辩的内容是教育教学的综合知识。 面试当天,考生将通过抽签决定面试顺序。 准备时间40分钟,非学生上课时间15分钟,现场答辩时间5分钟。 #

3、分数计算:武生班级满分为100分,现场答辩满分为100分。 面试成绩=武生班级成绩×70%+现场答辩成绩×30%。 统计过程中保留两位小数,第三位四舍五入。 #

4、成绩申请:面试成绩低于70分者,不得进入下一步程序。 根据应聘者面试成绩和招聘计划名额,按照从高分到低分的顺序确定参加体检的应聘人员(若面试成绩并列,则按从高分到低分的顺序确定参加体检的应聘人员)根据他们的非学生表现从高分到低分)。 分数已确定。 如果没有学生上课,成绩仍然相同,则进行补考,没有学生上课)。 体检入围的考生签订《就业意向协议》,学校安排实习。 实习期间,学校将计算并支付实习工资。 #

(五)体检及检查

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1.体检工作按照相关政策要求开展,统一组织考生到二甲及以上综合医院进行体检。 体检医院应当出具“通过”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位公章。 体检标准参照《安徽省报考教师资格体检标准和方法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格体检工作的通知》执行。

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2、考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的规定英语作文,根据拟聘岗位的要求,结合实习期间的表现,全面了解政治思想、被考察对象的品德、遵守法律法规、专业能力和工作表现(学业成绩)。 应聘者须于2024年8月15日前向招聘学校提供符合所申请职位要求的个人简介材料、学历、学位证书及教师资格证书原件进行审核。逾期未提交的,视为无效放弃检验资格。

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3、体检、考察出现空缺的,按规定程序和时限,对同职位应聘者按面试成绩从高分到低分等额递补(面试成绩相同时) ,体检对象的确定方法按前述方法办理))。 体检和检查次数每次不得超过两次。 #

(六)宣传就业

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1、根据应聘者面试成绩、体检、考察结果2024安徽大学江淮学院教务系统,确定拟录用人选。 经县事业单位领导小组审查批准后,拟聘用人员名单按照有关规定在宿松县人民政府网站公示7日。 公示期满,没有问题或者反映的问题不影响就业的,按照规定程序办理就业审批手续。 聘用批准后,不再更换。

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2、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),省政府办公厅《转发省人事厅关于试行人员招聘工作意见的通知》 《全省事业单位制度》(皖政办[2006]13号)按照其他规定,学校与职工签订事业单位聘用合同,建立人事关系,约定最低服务年限3年年。 聘用人员的报酬按照有关规定执行。 事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期纳入劳动合同期限。 试用期内考核合格者,正式录用; 不及格者将被取消资格。

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六、招聘纪律

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严格贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则,严格执行招聘纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊。 招聘全过程接受纪检监察部门和社会公众的监督。 报考人员在报名、考试过程中弄虚作假的,按照有关规定取消其报考资格或者聘用资格; 对相关人员在招聘过程中违纪违规的,按照人力资源和社会保障部《人事考试人员纪律规定》(人力资源和社会保障部 人力资源和社会保障部省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部的通知》(万人社保发[2023]63号)规定给予纪律处分; 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 公开招聘按规定实行回避制度。

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七、其他事项

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本公告未尽事宜,由安徽省宿松中学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。 #

支持热线:

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0556-(安徽省宿松中学)

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(朱主任) #

监控电话: #

0556-,(宿松县教育局)

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0556-(宿松县人力资源和社会保障局) #

上述咨询和监督电话可在正常办公时间内拨打。

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特别公告。

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附件:2024年安徽省宿松中学校园招聘教师报名表.xlsx #

安徽省宿松中学

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2024 年 3 月 14 日

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如果有附件2024安徽大学江淮学院教务系统,请扫描二维码获取。

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