年洛阳理工学院招聘49名博士研究生22名

一、学校简介

洛阳工学院是一所以工学为主，兼有理学、文学、经济学、管理学、法学、艺术学、教育学等学科门类的省属本科院校。 学校现有望城校区、开远校区、九都校区三个校区。 教学区占地2229亩。 学校设有12个二级学院，3个教学部，42个本科专业。 现有教职工1803人，其中专任教师1212人，副高级以上职称600余人，硕士以上981人，全日制普通学生2.6万人。

#

2、公开招聘组织领导 #

学校成立了以党委书记、校长为组长洛阳理工学院教务系统，分管组织、人事、教务、学生、纪检等工作的校领导为副组长，组织领导、人事、教务、学生、纪检、办学等部门。 领导小组下设办公室，主任由人事部部长担任。 人力资源部具体负责招聘工作的组织协调。 #

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员职位空缺和学校发展需要，招聘 #

博士生49人，硕士生22人。 详情见附件《洛阳工学院2023年公开招聘人员名单》。

四、招聘条件

（一）申请人必须具备的基本条件：

#

1、具有中华人民共和国国籍； #

2、遵守宪法和法律； #

3、品行良好； #

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、2013年、2014年、2023年毕业的普通高校硕士及以上毕业生，有特殊要求的岗位除外； #

6、岗位所需专业及其他条件（详见附件《洛阳工学院2023年公开招聘人员名单》）。 #

（二）有下列情形之一的，不得应聘： #

1、因犯罪受过刑事处罚的； #

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员； #

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未得出结论的；

#

4.在招聘考试中被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘纪律行为的；

#

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。 #

五、招聘程序 #

（一）发布招聘信息

招聘计划经省人力资源和社会保障厅审核备案后，将在河南省人力资源和社会保障厅（网站）、河南省教育厅（网站）网站发布招聘信息。网站）和洛阳工学院（）。 如有不一致，以省人力资源和社会保障厅网站公布的为准。 发布时间为2023年10月8日至2023年10月16日。

（二）报名及资格审查 #

注册是通过网上注册进行的。 请登录并进入“洛阳工学院教师招聘报名系统”进行报名。 报名时间为2023年10月10日至2023年10月16日，每人限报我校一个职位。 请申请人慎重选择。 注册成功后，请务必记住登录密码。 应聘者可以使用该密码登录招聘系统查询个人信息。

资格审查通过的申请人，须经过现场资格确认和资格审核，方可参加笔试。 须提供的材料包括：

1、身份证原件及复印件各一份；

2、本科、硕士、博士学位证书原件一份、复印件各一份； #

3、留学归国人员需提供有效身份证件、留学归国人员证明、教育部颁发的国外学历学位证书原件及复印件一份；

4、申请思想政治辅导员的，还须提供政治面貌、学生干部经历、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件一份、复印件一份。 #

上述材料将审核原件，并保留复印件。 现场无法提供原件的，视为申请人自动放弃报名资格。 招聘过程中的具体事宜，请应聘者随时关注我校网站（如未及时阅读相关信息，后果自负），并携带身份证、学历证明按学校要求参加招聘的学历证书原件及其他相关材料。 报名及资格审查工作由我校人力资源办公室负责办理。 资格审查贯穿招聘全过程。 一经发现申请人不符合资格，取消其资格。 申请人如需咨询，请直接联系学校人力资源部。 联系人：姚老师、周老师，联系咨询电话：—。 #

（三）考试

#

考试包括笔试和面试（试讲、实践答辩等），由我校在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下组织实施。 申请博士职位的博士研究生无需参加笔试洛阳理工学院教务系统，直接参加面试。 我校将在学校网站公布考试相关信息，并将结果及时录入招聘系统。 请申请人随时关注我院网站。 若您未及时阅读相关信息，由此产生的后果由您自行承担。

#

1.笔试。 笔试满分为100分。 硕士生应参加学校组织的笔试。 笔试内容为应聘职位所需的公共知识和专业基础知识。 主要测试应聘者适应岗位要求的知识水平和职业素质。 笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩及排名将于笔试结束后一周内在我校网站上公布。

#

笔试期间，招聘岗位数与资格审查通过人数比例未达到1：3的，招聘岗位数将相应减少，变动情况将在网上公告。及时发布学校网站。 笔试结束后，发现某岗位参加笔试的人数少于3人的，取消该岗位的招聘。 #

2.面试。 面试以试讲（60%）、答辩（40%）等形式进行； 音乐、体育、艺术类相关专业，面试以试讲（60%）、实践操作（20%）、答辩（20%）的形式进行，满分。 100分。 根据笔试成绩和各岗位拟招聘人数3：1的比例，从高分到低分确定面试人选。 面试的内容是本专业领域的基础理论、基础知识和基本技能。 面试方式以试讲、实操、答辩等形式进行，主要考察应聘者的综合专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等素质。 整个采访过程将被录像。 全程面试结束后，现场公布面试结果，并于当天在学校网站公布结果及排名。 申请博士职位的博士研究生，资格审查通过后可直接进入面试。 面试成绩低于60分者，不予录用。

如果面试当天相关职位只有一名人员到场，则该职位的招聘将被取消。 相关岗位2人以上（含2人）出席的，面试继续进行，成绩有效。 未到场者的分数将被视为零分。 #

招聘博士职位持仓不受上述比例限制。

3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 #

申请博士职位的博士生，面试成绩等于考试总成绩。 #

总分低于60分的应聘者将不予录用。 #

（四）体检及检查

#

体检由我校组织实施。 体检人员按照考试总成绩与拟招聘岗位人数按1：1的比例从高分到低分确定。 最后一个具有相同测试分数的人将接受面试，并进行额外的测试。 体检人员名单在我校网站公布。 体检标准参照《河南省报考教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。 如果学生体检不合格，学校将按成绩从高分到低分的顺序决定是否补缺。 体检合格者，由我校对其思想政治表现、道德品格等进行检查，有违纪等不合格记录的，一经核实，取消其资格。 经检查不合格的，不再给予报销。

#

（五）拟聘人员公告 #

体检、考察合格者为录用人员。 招聘结束后，须将拟聘用人员名单报省教育厅。 经省人力资源社会保障厅审核后，在省人力资源社会保障厅网站公示。 公示期为7个工作日。 （提交拟聘人员公告时，需提供拟聘人员学历、学位证书、学历证明报告原件及复印件）

六、招聘

#

公示后无异议的，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于省属事业单位聘用的通知》办理相关手续，其工资福利按照河南省有关规定执行。河南省直属机构.

七、纪律与监督

#

学校纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督检查，并对举报投诉进行调查处理。 评审过程中弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，将取消评审资格。 对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。 #

支持热线：- #

监督电话：-（学校纪委、监察室）

0371-(省教育厅人事处) #

0371-(省人力资源和社会保障厅业务处)

附录

洛阳工程学院2023年公开招聘工作人员名单