重庆公需专业技术人员接受继续教育，享受与本单位在岗工作人员同

上海公需课目继续教育登陆入口： #

第一条为保障专业技术人员接受继续教育的权力，使得用人单位履行继续教育责任，提升专业技术人员的综合素养和能力2023重庆市会计人员继续教育网，适应社会发展和经济建设的须要，依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国科学技术进步法》等有关法律、行政法规的规定，结合本市实际，制订本细则。 #

第二条本细则所称专业技术人员是指具备高级以上职称、中专以上文凭的在职专业技术人员和专业技术管理人员。 #

本细则所称专业技术人员继续教育，是指对在职专业技术人员进行知识和技能更新、补充、拓展和增加，建立其知识结构，增加专业技术水平和创新能力的教育。

第三条本市各种企业、事业单位的专业技术人员继续教育及其管理，适用本细则。

第四条市、区县（自治县、市）人事行政总监部委和有关行政总监部委、行业组织负责本行政区域内或本行业系统内继续教育的宏观管理和指导协调，制订规划并组织推行，负责监督、检查。

第五条继续教育应当坚持理论联系实际、学用结合、讲求成效的原则。

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第六条专业技术人员接受继续教育，享受下述权力：

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（一）每年接受继续教育的时间累计不超过８０学时； #

（二）接受继续教育其间享受与本单位在岗工作人员同等的薪资、福利待遇（与本单位另有约定的除外）； #

（三）有权就侵犯其接受继续教育权力的行为向所在单位的行政总监部委或人事、劳动行政总监部委提出申述或申请诉讼。

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第七条专业技术人员接受继续教育，必须服从所在单位的安排，完成学习任务，依照约定承当继续教育成本？达到约定服务期限要求。 #

第八条专业技术人员所在单位在继续教育中的职责： #

（一）贯彻继续教育法规，并依照有关行政总监部委或行业组织的继续教育规划、计划，结合本单位实际，拟定详细施行方法； #

（二）建立除有关行政总监部委或行业组织规定以外的，与本单位紧密相关的学习内容； #

（三）保证专业技术人员接受继续教育的时间，并按规定或约定提供必要的经费和条件；

（四）保证专业技术人员接受继续教育其间，享受本单位在岗人员同等薪资、社会寿险和其他福利待遇（与本单位有约定的除外）； #

（五）记载、考核并上报专业技术人员接受继续教育的状况； #

（六）接受人事行政总监部委、有关行政总监部委或行业组织的指导和监督。

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第九条专业技术人员接受继续教育的方式： #

（一）出席高等高校、科研单位、社会团体或继续教育管理部委，以及本单位开展的进修、培训、研修班和沙龙；

（二）到教学、科研、生产单位工作和学习； #

（三）出席国外外学术大会、学术讲坛；

（四）出国进修、考察；

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（五）接受高中级的文凭教育或攻读学位；

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（六）有计划、有组织、有考评的自学。 #

第十条普通高等高校、经教育行政总监部委批准登记的各种职业教育机构，可以在其专业范围内从事继续教育活动。其他单位成立从事专业技术人员继续教育专门机构的，必须经教育行政总监部委会同人事行政总监部委审批。

第十一条各单位应在专业技术人员档案上如实记载专业技术人员接受继续教育的状况，作为业务考评的内容和职称评定的参考。

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市、区县（自治县、市）人才交流机构负责记载受委托代理人事档案的专业技术人员继续教育状况。

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第十二条专业技术人员应在接受完继续教育后，凭有关证书或证明文件2023重庆市会计人员继续教育网，向所在单位或代理其人事档案的人才交流机构申请记载。

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第十三条市、区县（自治县、市）人事行政总监部委以及有关行政管理部委应强化对专业技术人员继续教育工作的监督检测，及时协调解决继续教育工作中的问题。 #

第十四条继续教育经费由国家、单位、个人共同承当，鼓励社会组织和个人捐助继续教育事业。

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第十五条各级人民政府应按照经济社会发展情况和继续教育还要，进一步提高继续教育经费投入。

第十六条企、事业单位的继续教育经费按国家财会机制和财务管理的规定在员工教育经费中支付。员工继续教育经费的比列不得高于员工薪资支出的１．５％。

继续教育经费施行专款专用，不得挪用、侵占、挪用。

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第十七条专业技术人员及其所在单位必须信守合同，依照约定及时、全面履行各自的义务。如有争议，可依法申请诉讼，或依法向人民法庭提起仲裁。 #

第十八条专业技术人员所在单位或代理人事档案的人才交流机构，不记载或不如实记载专业技术人员接受继续教育状况的，由人事行政总监部委限期改正；拒不改正的，每例处二百元罚金。 #

第十九条继续教育行政管理工作人员，在工作中不履行职责，弄虚造假，所在单位或上级经理部委必须限期改正，并可依照情节轻重，予以行政处分。