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2023年人力资源管理师值得考取吗?(附证书)

2023-04-15 来源:网络 作者:佚名

2023年人力资源管理师 #

一、职业背景

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人力资源管理师的权威性 #

(1)全省统一组织

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(2)全省统一大纲 #

(3)全省统一试卷

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(4)全省统一评分标准

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(5)证书全省范围内通用

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报考时间:2023年从7月开始报考

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考试时间:2023年11月11日、12日(机考)

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面向全省招生,地级市都有考点 #

人力资源管理师相当于之前职业资格企业人资二级水平

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符合条件一定早考早拿证! #

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人力资源管理师值得报考吗?

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(1)薪资涨的多,以考代评高级职称

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这些事业单位和国有企业职工以及注重职业技能提高的各个企业,具备高级职称,享有涨工资格。

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(2)岗位晋升快 #

这些事业单位和外企中超高层职位均要求有高级职称,通过高级职称后可以再考副高或中级职称 #

(3)积分进驻易 #

高级职称:北京进驻加100分,上海进驻加20分,北京上海等地有高级职称年纪45周岁以下大专以上文凭即可直接进驻....

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(4)申领工作居住证 #

部份地区通过考高级人力考试,被任命为人力资源管理师职称,可以用于申领工作居住证,例如,深圳、上海。

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(5)个所税抵扣

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纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的开支,在取得相关证书的当初,根据3600元定额交纳。 #

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人力资源管理师职称和企业人力资源管理师的差别?

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企业人力资源管理师:职业技能等级证书,分4-1级,2023年9月30日起退出国家职业资格目录弄成第三方评价单位组织考试颁授证书,仍旧国网可查,现只好逐项去报名!偏蓝领技能证书。

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戳这儿

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人力资源管理师高级职称:专业技术人员职业资格证书,2023年前是叫高级经济师人力资源管理专业,从2023年缘由专业性十分强,独立身名为“人力资源管理师”,人社部发证,符合条件可直接报名!偏白领技术证书。

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若果不晓得怎么去选择证书,可以说明自身状况,找小赵同学为您做个推荐和规划!国家有意见强调,考完高级助理人力资源管理师后期可跨考企业人力资源管理师五级,考完高级人力资源管理师后期可跨考企业人力资源管理师二级,虽是意见,并且推行是趋势,建议先技术白领证书再去考技能蓝结婚书,成为技术技能的单向人才! #

比如湖北省

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:荣获高级经济师(人力专业)即“人力资源管理师”证书的学员,可“跨级”报考湖北省企业人力资源管理师二级的考试

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综上所述,我们得出一个推论: #

“证”到用时方恨少!能早考时就早考~ #

二、考试内容

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考试分支

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人力资源管理师考试内容:经济基础+人力专业知识与实务 #

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考试难度 #

(1)考试从2023年开始容许重考,连续2年内通过全部课目。20年一次性过2科通过率不到20%,报名数量多,考试灵活。 #

ps:以下是今年的考试通过率~可做个参考

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(2)机考,每科考试时间1.5小时,后边休息40分钟。

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(3)考试题量都为选择题。多选题假如少选每项能得0.5分

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(4)覆盖范围广泛,考试更重视知识的广度,分批次考,难易程度不一样,还要全面备考做好充分打算。 #

三、官方公布 #

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报名条件 #

符合条件早报考,早拿证哦~ #

以下是2023年的考试手册和报考步骤,一定要提早收藏哦

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戳这儿: #

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报名步骤

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考试注册报考 #

小赵同学全程协助考取,打算一张白底的电子相片即可。 #

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初审收取考试费 #

小赵同学会告诫你们收取考试费,历年这些学员忙错过交费错过考试,再等一年! #

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复印准考证 #

临考前1-2周,关注报考网站,网上复印准考证,喜迎考试,会告诉你们的留意事项,防止少带资料错过考试耽搁考试 #

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成绩查询

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考试结束后两个月左右,会告诫你们登录报考网站进行成绩查询

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考后初审以及拿证

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有些省市还要考后初审否则影响领取证书,小赵同学会服务你们各县的留意事项直至发放到证书。

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四、考试用书 #

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人力资源管理师用书及考试特征 #

经济基础知识

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1.用书共分为六部份(经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计法律),总共37章内容。 #

2.考试包罗万象,几乎没有遗漏的章节,重广度。 #

人力专业知识与实务 #

1.用书共分为四部份(组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会寿险新政),合计19章内容。

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2.案例剖析有难度,多与实际工作相关联,重理解。

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五、课程班次 #

针对于2023年考取的伙伴,今致教育设置了两个课程。

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一个是优选班,一个是砖石班,假如基础较差,或则之前考过相关证书的伙伴可考虑优选班。假如是小白初次报名2023中级经济师证书查询网,或则零基础的学员可考虑砖石班。

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假如在选择班次上有所苦恼2023中级经济师证书查询网,可以和小赵同学详述进行选择 #

按照自己的基础和学习时间等等进行专业的建议

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加陌陌后:备注“折扣”更有意外惊喜 #

六、分值分配

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人力资源管理师考试题量及分值分配

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PS:针对多选题:错选、多选不得分;少选,所选的每位正确选项得0.5分。 #

七、报名形式

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人力资源管理师职称报考 #

线上报考、缴费、培训、教材寄送 #

满足你所有的需求!

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