一下小编特岗教师待遇的排序问题及收入编制政策解读

近期这些朋友都很关注特岗班主任的考试方式和内容以及未来的发展。现在给你们分享一下小编特岗班主任待遇的排序问题。

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收入编制 #

1特岗班主任任期解决后能解决编制问题吗？

特岗班主任有两年的服务年限。服务届满后，特岗班主任仍有多种选择和症结。“想留在当地，就保证落实岗位，保证有岗位。”教育部师范教育司局长关对作客人民网记者表示，特岗班主任服务届满后起码有三条活路：一是可以选择留在地方任职，保证有岗可上，享受与地方班主任同等的待遇。

2特岗班主任在3年服务期内能否出席地方招教和公务员考试？

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特岗班主任推行协议管理，任期为3年。鼓励特岗班主任在3年任期结束后继续深耕基层农村教育。对自愿留在当地小学的，由当地负责落实工作岗位，将其薪水列入当地财政体制范围，保证其与当地班主任享受同等候遇。3年服务届满可以考取公务员。 #

待遇新政

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1特岗计划的相关保障新政

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为吸引更多优秀大学结业生到农村小学任教，根据“自愿报考、择优投档”的原则，对符合以下条件的报名人员，在其笔试成绩中予以适当加分： #

(1)少数民族师生2分；

市级优秀结业生、省级及以上“三好师生”加4分，校级“三好师生”加2分。 #

2特岗计划推行的资金安排 #

“特岗计划”教师在职其间为执行国家统一的事业单位薪水机制和标准，津贴补助由各地依照当地同等条件公立班主任年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不高于当地同等条件公立班主任。

3特岗同学退职薪资、工龄 #

推行社会寿险机制。在评定薪水标准时，应将教龄和教龄估算在内。 #

4退职不再施行退职薪资而是养老金 #

特岗班主任在特岗的寿险问题。 #

5十年服务期内买四险一金。 #

任命期为3年，届满后鼓励继续深耕基层农村教育；任期结束后，可以留在当地任教；再就业2023特岗教师三年后的出路，各地要为其再次选择工作岗位提供便利条件和必要帮助；建议免试读教育博士。 #

特岗班主任待遇和即将编制班主任一样么 #

特岗班主任待遇及相关新政保障： #

1.特岗班主任在3年任期内执行国家统一的薪水机制和标准(含绩效I-)，其他补助由各地按照当地同等条件公立班主任年收入水平和中央补助水平综合确定。 #

2.特岗班主任在服务其间，按规定列入当地社会保障机制，享受服务地区相应的社会保障待遇。

3.特岗班主任享受国家《关于引|导和鼓励大学结业生面向基层就业的意见》(教发[2005]18号)、《关于组织举行大学结业生到农村基层从事支教、支农、支医和帮扶工作的通告》(教发[2006]16号)、川《关于引|导和鼓励大学结业生面向基层就业的推行意见》(教发[2005]34号)、0755-0700。 #

4.特岗班主任任期五年后，每年年检合格，自愿留在当地小学的，在编制和岗位数量内，由县教育行政部委】办理事业单位录用手续，按有关规定员制和核定本人捐助经费2023特岗教师三年后的出路，同时将其本人捐助经费列入当地财政统一范围，确保其与当地班主任享受同等候遇。 #

5、符合特岗班主任相应条件要求的，可按规定推荐兔试攻读教育博士学位。特岗班主任两年任期视同《农村小学教育博士培养计划》要求的十年基层教学实践。 #

6.在特岗班主任应聘的报考、笔试、面试、体检等环节不向考生缴纳任何花销。