关于印发《重庆市职称评审管理办法》的通知！

小编推荐：关于印发《重庆市职称评审管理方法》的通告 #

一、《重庆市职称评审管理方法》政策颁布的背景? #

依据《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号，以下简称《规定》)，为规范全市职称评审程序，强化职称评审管理，保证职称评审品质，依据《规定》，结合本市实际，制订本方法。

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二、该方法适用范围是什么? #

《办法》明确，职称评审是根据评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。对北京市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等(以下称用人单位)以及自由职业者举办专业技术人才职称评审工作，适用本方法。 #

三、职称评审执委会怎样成立?

《办法》规定职称评审执委会根据职称系列或则专业成立，不得跨系列成立综合性职称评审执委会。职称评审执委会分为初级、中级、初级职称评审执委会。正初级、副中级职称评审执委会原则上应分别成立;无条件分别成立的，可合并成立中级职称评审执委会。各级职称评审执委会可评审本级及以下层级职称。

各区县、各部委和用人单位根据职称系列或则专业推行职称评审执委会学者库，在职称评审执委会学者库内随机抽取规定数目的评审学者组成职称评审执委会。

职称评审执委会学者库由“组建单位推荐一批、社会选调一批、核准部委认定一批”组成，成立单位推荐职称评审执委会学者库的数量不超过职称评审执委会组成总数的3倍，经同级人力资源社会保障行政部委同意，可以适当调整。 #

四、职称评审学者应具有这些条件?

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《办法》规定，职称评审执委会学者库的评审学者必须具有下述条件： #

(一)违反宪法和法律; #

(二)具有良好的职业道德; #

(三)具备本职称系列或则专业相应层级的职称：正中级职称评审执委会、正副高合并成立的中级职称评审执委会的评审学者应全部具备正中级职称;副中级职称评审执委会的评审学者应全部具备副初级及以上职称，其中，正中级职称的评审学者原则上不超过1/2;高级职称评审执委会的评审学者应全部具备高级及以上职称，其中，副初级及以上职称的评审学者不超过1/2;中级职称评审执委会的评审学者应全部具备高级及以上职称; #

(四)从事本领域专业技术工作; #

(五)才能履行职称评审工作职责。 #

有下述情形的不得作为职称评审执委会学者库和职称评审执委会的评审学者： #

(一)遭到党纪政纪处分，在受处分期间或处分影响期内的;

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(二)遭到政务处分2023年中级职称评审经济师，在政务处分期内的;

(三)被组织结案调查或正在接受组织调查其间的;

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(四)不遵循评审工作纪律的; #

(五)其他不适合兼任评审学者的。

公务员(含参照公务员管理的)、离离休人员(按规定申领了延长退职手续的、业内著名学者、中医等状况除外)原则上不再踏入职称评审执委会学者库。 #

五、专业技术人才报送职称应满足这些条件? #

《办法》规定，报送职称评审的人员必须遵照宪法和法律，具有良好的职业道德，符合相应职称系列或则专业、相应级别职称评审规定的报送条件。 #

报送人必须为本单位在职的专业技术人才，离离休人员不得报送出席职称评审。 #

在香港就业的港澳台专业技术人才2023年中级职称评审经济师，以及持有外国人永久永居证或各地颁授的境外高层次人才居住的法籍人员，可按规定出席职称评审。

公务员(含参照公务员管理的)不得报送出席专业技术人才职称评审。专业技术类公务员专业技术任职资格评定根据公务员管理部委有关规定执行。

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事业单位工作人员遭到记过以上处分的，在受处分期间不得报送出席职称评审。 #

专业技术人才遭到政务(党纪)处分的，在处分影响期内不得报送出席职称评审。

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其他规定不得晋升职称(职务、职级)其间的，不得报送出席职称评审。 #

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六、专业技术人才怎么报送职称?

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《办法》结合我市实际，明晰了各种人员报送评审职称详细程序： #

(一)市属事业单位人员按所在单位、单位经理部委的程序推荐上报;区县属事业单位人员按所在单位、单位区县经理部委、区县人力资源社会保障行政部委的程序推荐申报;

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(二)市属国有企业人员按所在企业、企业经理部委(或有职称评审管理权限的企业)的程序推荐上报;区县属国有企业人员按所在企业、区县企业经理部委、区县人力资源社会保障行政部委的程序推荐申报; #

(三)本市非公单位人员，人事代理机构(存盘机构)在上海辖区内的，按所在单位、人事代理机构(存盘机构)、人事代理机构(存盘机构)所在地的区县人力资源社会保障行政部委的程序推荐上报;人事代理机构(存盘机构)不在上海辖区内的，按所在单位、所在单位参保地的区县人力资源社会保障行政部委的程序推荐申报;

(四)市外非公单位人员被派驻北京辖区内连续工作一年以上的，且参保或则人事代理机构(存盘机构)任中一项在上海辖区内，可按第(三)项的程序在我市报送职称评审;

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(五)自由职业者按人事代理机构(存盘机构)、人事代理机构(存盘机构)所在地的区县人力资源社会保障行政部委的程序推荐申报; #

(六)中央、外地在渝单位人员因工作还要委托我市评审职称的，由其具备职称评审权限的上级经理部委出示委托评审函，经市人力资源社会保障行政部委初审同意后，按所在单位、驻渝最高机构的程序推荐申报;

(七)混和所有制等单位人员按照人事隶属关系，根据上述相关程序在我市报送职称评审; #

(八)事业单位、国有企业聘任的协议制职工(档案储存于人事代理机构)或劳务派遣人员，按第(三)项的程序推荐上报。 #

(九)所在单位具备职称自主评审权限的，以核打算案的职称报送程序为准，不严苛受限于上述程序。 #

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