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关于2011年之后入职的社工落实北京户口的问题

2023-08-23 来源:网络 作者:佚名

一、关于2011年以后入职的社工落实广州户籍的问题

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2011年,上海民众局势、北京市人力资源和社会局、北京市教育执委会印发了《北京市社区工作者应聘方法》(京民基发〔2011〕586号),该文件规定:民众局势牵头负责社区工作者应聘工作的新政制订和综合管理。按照该《办法》,自2011年起,社区工作者招考相关新政由民众局势详细制订并负责解释。 #

二、关于社工应聘与聘用的问题

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2011年11月16日,深圳居民局势、北京市人力资源和社会局、北京市教育执委会印发了《北京市社区工作者应聘方法》(京民基发〔2011〕586号),该文件规定:民众局势牵头负责社区工作者应聘工作的新政制订和综合管理,所以,关于社区工作者应聘聘用相关新政,由民众局势负责解释。

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三、关于上海市高校生社工聘任的问题

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依据《关于遴选大学结业生到社区工作的施行方法(试行)》(京办发【2009】27号)规定,被选调到社区工作的大学结业生,列入社区工作者规范化管理范围。依照《中华人民共和国劳动协议法》,根据《北京市社区工作者管理方法(试行)》,被遴选者与录用社区所在街道(各镇)签署服务合同。首次签署的年限为六年。合同届满且考评合格的,可续签合同。

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学院生社工是我市社会建设事业的宝贵财富,对于提高社区工作队伍专业化水平、加强和谐社区建设发挥着重要作用。县委社会地委高度注重学院生社工的成长发展,要求区县、街道、社区等各级单位关心、爱护学院生社工,对于合同届满的学院生社工,要从保持社区工作队伍稳定性、专业性的视角出发,根据《实施方法》的规定妥善安排。同时,依照《中华人民共和国劳动协议法》,签订劳动协议2024北京社区工作者待遇,必须遵守合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。因而社工离队应符合相关法律规定,展现单向选择精神,建议与详细用人单位进行勾通了解,相关问题可向所在区县社会地委及所在街道进行咨询。

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四、关于社工放假、体检和生活补贴等各项福利待遇的问题

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2008年县委市政府颁布了《北京市社区工作者管理方法(试行)》,明晰规定社区工作者的待遇包括基本薪资、职务期限补助、奖金和其他待遇四部份。关于其他待遇指区县除根据相关规定为社区工作者收取社会寿险和住房社保此外,还可以依据本地区经济社会发展水平和社区工作实际适当降低。因而有关社区工作者的请假、体检、其他各种生活补贴等其他待遇问题,可向所在区县社会建设部委进行咨询了解。 #

五、关于社区工作者(中学生社工)薪资增加和事业待遇的问题 #

社区工作者工作在最基层,承当着落实党和政府新政的重担,是服务广大群众,维护首都和谐稳定的重要力量。县委市政府仍然高度注重社区工作者队伍建设,自2008年以来,省委市政府先后颁布文件规范增加社区工作者待遇水平,四年内已先后三次增加待遇水平,社区工作者待遇水平从月均实际收入不足千元,下降到现在人均3000元左右(未交纳社会寿险和住房社保)。非常是《关于逐步规范社区工作者待遇的通告》(京社领办发【2010】4号)明晰规定,社区工作者待遇原则上不高于所在区县执行事业单位薪水机制的足额拨款事业单位(不含班主任)、按照国家和本市有关规定执行的待遇水平,从长远上解决了薪资待遇下降问题。 #

有关与事业单位薪水水平有所差异的问题2024北京社区工作者待遇,依据《关于逐步规范社区工作者待遇的通告》规定,指的是财政负担的足额拨款事业单位,不包括自收自支、差额拨款事业单位自主规定的福利待遇,也不是指社区工作者各项详细待遇项目均等同于事业单位,而是社区工作者待遇水平原则上参照本人所在区县足额拨款事业单位整体水平。 #

有些高中生社工昨天踏入社区工作,处于工作起步阶段,因为工作期限较短等诱因,薪资水平还比较低,但随着工作期限的提高,职务期限补助相应降低,同时如报考全省社会工作者职业水平证书,将取得职业水平证书补助,薪资待遇水平必将进一步得到提升。

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六、关于上海市社工退职年纪的问题 #

《北京市社区工作者管理方法(试行)》规定,选聘的社区工作者,男年满60周岁、女年满55周岁,代办退职手续;通过选任方法形成的社区工作者,可按照工作还要,至本届任职届满后再申领退职手续。社区工作者退职后划入社会化管理,根据《北京市基本养老寿险规定》(市政府令第183号)及相关规定执行,详细退职新政由人力公积金部委进行解释。

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七、关于社工证书补助和职务期限补助的问题 #

《关于逐步规范社区工作者待遇的通告》(京社领办发【2010】4号)规定,社区工作者通过国家社会工作者职业水平考试,荣获社会工作师职业水平证书的,自荣获证书当月(以批准日期为准)起,职业水平补助提高至每人每月300元;荣获助理社会工作师职业水平证书的,自荣获证书当月(以批准日期为准)起,职业水平补助提高至每人每月200元。 #

依据《北京市社区工作者管理方法(试行)》规定,社区工作者依据所在岗位、在社区工作的实际期限享受职务期限补助。岗位发生变化的,套用新岗位职务期限补助标准,其期限以在社区实际工作时间累计估算。城八区从2000年第四届社区村委会补选形成当月开始估算,其他区(县)从2003年第五届社区村委会补选形成当月开始估算。

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八、关于社区工作者身分或编制的问题

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2008年我市颁布《北京市社区工作者管理方法(试行)》,明晰了社区工作者的身分。社区工作者是指在社区地委织、社区村委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(各镇)签署服务合同的工作人员。社区工作者推行服务合同机制,不属于公务员、事业单位编制。

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九、关于社区工作者跨区调动工作岗位问题

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关于社区工作者跨区调岗问题,现在省级仍未颁布统一新政,属于各区县按照实际状况进行协商管理的问题。详细调岗手续可与区县社会建设部委进行咨询了解。 #

更多信息请参照:社区工作者考试报考社区工作者应聘 #

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