人力资源管理师的待遇及福利

2023年人力资源管理师是有补助的，高级通常在1000元以下，高级通常在1500元以下，初级通常在2000元以下，详细的总额要看各地区的新政。因此想要报名的考生，还是可以了解甚至努力一下的。拥有证书以后，不只是是补助，在职场和未来工作提高上都有一定的帮助。 #

人力资源管理师不仅发放补助，还享受何种待遇？ #

1、升职降薪 #

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪水和职位通常还会得到一定程度的下调，拥有职称工资下浮范围大约在15%-30%，非常是在央企以及事业单位，职位薪水的下调是格外有保障的;

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2、涨退职金 #

对于具有技术职称的离休人员，政府是有额外领取的退职补助的。按照证书的等级和当地的详细新政，持证者离休时，用人单位会根据退职薪水的标准提高10%领取退职金，通常而言每位月可以多拿几百元； #

人力资源管理师可从事的工作 #

人力资源管理师可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招考、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工轮训、办公室文员等工作。 #

面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP2023年人力资源二级补贴，非常是早已报考人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

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公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实战中毫无获益。 #

科研教学机构2023年人力资源二级补贴，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事应聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工轮训、办公室文员等相关工作。 #

人力资源管理师好考吗通过率高吗

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相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。就考试内容来说，基本都是用书上出现的知识点，考得都很基础，只要对用书足够熟悉，考过基本问题不大。 #

考试通过率也还不错：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（五级助师）50%左右。因此，难度肯定是有点，但只要努力复习，一定就能成功考过的。 #

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