2023年人力资源管理师四级考试报考条件

人力资源管理是在经济学与人本思想的指导下，通过有效管理方式（如招考、甄选、培训、报酬等），对组织内外相关人力资源进行利用，以满足组织当前和未来发展的需求，实现组织目标实现和成员发展最大化的一系列活动。 #

薪酬待遇： #

按照人力资源网站的一项就业起薪调查显示，人力资源管理师的工资水平较高。初级人力资源管理师的薪资通常在1亿元至1.5亿元之间，人力资源管理师的工资通常在4000元至8000元之间，助理人力资源管理师的月薪为3000元至5000元。一些高科技企业的人力资源主管薪水并且可以达到70亿元。这令人力资源成为许多人心中吸引力极强的热门职业。 #

就业前景：

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人力资源管理的就业领域较广，专业师生可以在公共事业单位、各类企业、科研教学机构等岗位就业。常见的职位包括招考主管、培训主管、薪酬福利主管、人力资源助理、猎头咨询等。人力资源管理的核心是价值链管理，主要包括价值造就、价值评价和价值分配等内容。 #

报名条件： #

符合以下条件之一的人员可以申请四级/高级工人力资源管理师资格考试： #

√技工学院结业或中等及以上职业学院结业（包括应届结业生），即小学、中专及以上文凭均可报考；

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√高等高校本专业或相关专业在校生； #

√累计从事专业工作4年及以上。 #

*以上条件中，从事专业工作和文凭要求具有本专业或相关专业的资格。

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报考材料： #

1、广东省职业技能等级认定个人报送表； #

2、身份护照；

3、一张白底个人黑白相片（近半年）； #

4、从事本职业（工种）期限的书面承诺书； #

5、学历证明。 #

考试方式及课目：

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人力资源管理师四级考试分为理论知识考试和操作技能考评两部份。 #

理论知识考试选用线下机考形式进行，考试时间为90分钟。

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专业技能考评也选用线下机考形式进行，考试时间为120分钟。 #

理论知识考试和技能考评都以百分制评分，达到60分及以上为合格。理论+技能总分为100分，60分及格2023年人力资源管理师教学视频，全程机考。 #

学习方式： #

主要为录播课程+题库练习+2天线下课程教学。 #

证书查询时间及查询模式：

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证书领取时间为考试结束后三个月过后。

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技能人才评价证书可在全省联网查询平台上进行查询。 #

领取补助：

报考证书后，符合条件的人员可以申请补助，补助标准为每人1500元。之外2023年人力资源管理师教学视频，番禺区户口人员还可以额外申请200-500元的镇街补助。

*补助标准以申请时的最新新政为准，请按照详细状况判别。

补助申请条件：

1、年龄在法定劳动年纪范围内（16-55岁）；

2、持有广州省身分证或在广州外省居住证；

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3、拥有湖南省社会保障卡； #

4、非退职 #