2023下半年辽宁人力资源管理师考试按新条件执行

环球网校按照吉林职业技能鉴别中心公布的通告获知，2023年广东企业人力资源管理师报名条件早已曝光，根据通告要求，考试时间在2023年7月31日(含)以后的，报送条件按本通告发布的新标准执行。也就是说2023年下半年人力资源管理师考试按新条件执行。若您想及时报考2023下半年浙江人力资源管理师考试，可以申请“免费预约邮件告诫”，届时会有告诫邮件发给您哟！

山西人力资源管理师四级报名条件:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上

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(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。【不想错过人力资源管理师考试报考、准考证复印、考试时间、成绩查询等信息，可以免费预约邮件告诫服务。】 #

(3)高等高校本专业或相关专业在校生 #

山东人力资源管理师五级报名条件: #

(1)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备初级技工学院、技师分院结业证书(含未能取得毕业证书的在校应届结业生);或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

(3)具备高中大专本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具备高中专科本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

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(5)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

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山西人力资源管理师二级报名条件: #

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 #

(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师分院结业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师分院结业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具备高中专科本专业或相关专业文凭证书2023年人力资源师 考试时间，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

(4)具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后2023年人力资源师 考试时间，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具备教授本专业或相关专业文凭证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 #

山西人力资源管理师一级报名条件:

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取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 #

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

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②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

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③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。下同。

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