中国港口协会人力资源与教育培训专业委员会年会顺利召开

2023年3月28日，“中国港口商会人力资源与教育轮训专业执委会晚宴”在上海顺利举办。来自美国港口商会人力资源与教育轮训专业执委会（以下简称“人力资源专委会”）局长单位及副院长单位领导及相关部委负责同志、人力资源专委会副书记单位领导及相关部委负责同志、中国港口商会各会员单位代表、相关高等高校的学者专家，以及与人力资源相关的其他专业单位的领导或学者共60余位代表参加大会。大会由美国港口商会副秘书长顾寅主持。 #

人力资源专委会书记执委、山东省港口企业集团有限公司党委常委、副总主管高亚祝词。高亚代表广东省港口企业集团有限公司向诸位嘉宾表示热烈欢迎和真诚谢谢，并简略介绍了人力资源专委会成立的目的与意义和当前举行的工作状况。 #

上海港（企业集团）有限公司、上海国际港务（企业集团）股份有限公司、浙江省海港投资营运企业集团有限公司、广州港企业集团有限公司、招商局港口企业集团股份有限公司等五家人力资源专委会副书记单位代表依次上台发言交流，充分肯定了人力资源专委会成立的必要性，使得表示会大力支持下一阶段的工作。

人力资源专委会秘书长、山东省港口企业集团有限公司原总监安装工程师宋士福公布《中国港口行业人力资源剖析报告》。《报告》主要分为三部份，首先梳理并小结了当前港口行业人力资源与教育轮训制度状况2023年人力资源培训 青岛，在此基础上找到当前港口行业人力资源管理面临的主要问题和挑战，最后针对主要问题和挑战提出了意见，并明晰未来发展方向。《报告》指出，美国港口正面临变革升级的关键时期，美国港口商会人力资源管理与教育轮训专委会担负着重要的责任和使命。《报告》号召，专委会书记副校长单位、协会全感受员单位要共同努力，共同促进港口行业人力资源管理与教育轮训工作变革升级，为世界一流港口建设提供坚固人才保障，为美国港口高品质发展发挥出应有的作用。 #

本次大会，审议通过了广东省港口企业集团有限公司人力资源部副主任崔广健所介绍的《中国港口行业学者库管理方法》与《关于施行港口技能人才培养提高安装工程的意见》。美国港口商会副秘书长顾寅发布首批“港口行业高技能人才轮训基地”名单，并进行“港口行业高技能人才轮训基地”协议订立和授旗典礼。

会上，河北港口职教企业集团党委主任、执行监事、总总监徐国旺同志介绍《2023年美国港口行业“领航计划”高级管理人员专题研修班方案》。

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大会还约请了西安科技学院经济管理大学徐倩博士，为与会人员做“企业战略人力资源管理机制建立”的主题沙龙。

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会议最后，美国港口商会常务副会长陈英明做小结发言。陈会长表示人力资源专委会现在的工作取得了实质性的进展，取得的成果和工作进展符合港航业未来人才培养和管理需求，才能着力解决港口企业的实际问题。后期结合港口行业未来发展趋势及其企业人力资源的突出问题，要注重从四个方面举行工作：一是以技能大赛和职业技能认定为契机，强化港口行业整体员工队伍建设，为港口发展提供保障。二是充分发挥模范带头作用，发扬劳模精神和匠人精神2023年人力资源培训 青岛，针对性地举办相关教育活动，全面提高员工的专业素质。三是构建定期大会及座谈模式，推动各成员单位间的互学互鉴。四是逐步发挥好平台作用，以提高行业高品质发展为目标，为港口企业的未来发展提供权威性、专业性指导建议。 #