考试动态
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今年人力资源职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定
人力资源师一共有四个等级：一、四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）二、三级企业助理人力资源管理师（具备...[详细]
08-27 -
以思软件人力资源数据分析系统建设方案-人力资源结构分析思迈特
首先，身为HR，到底是否了解人力资源数据分析的意义呢？建立人力资源数据分析系统以后，HR可以用数据说话，获得战略伙...[详细]
08-27 -
2022上半年黑龙江人力资源管理师报名方式公布！赶紧来看
2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》目前2020上半年黑龙江人力资源管理师报名时间都暂未公布，根据历年...[详细]
08-27 -
今年人力资源六大模块人力资源分为规划、人员招聘与配置
四、人力资源绩效管理：1、绩效管理准备阶段，2、实施阶段，3、考评阶段，4、总结阶段，5、应用开发阶段，6、绩效管理...[详细]
08-27 -
【每日一题】分析法分析法
第二步、构建企业的swot分析表。3swot分析法应用举例xx烟草企业人力资源swot分析第一步、确定xx烟草企业人力资源战略...[详细]
08-27 -
人力资源OT 扯了这么一大堆，可能有的HR同行们有点不耐烦了
这些跟人力资源规划有什么关系呢？企业出现了什么问题都不清楚，那作为人力资源管理者又如何能够做出有价值的规划工作...[详细]
08-27 -
今年人社政务服务综合窗口办事员持证新职业助力“两区”建
“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”为原则，将过去的职业资格鉴定改为职业技能等级认定，鼓励院校、企业、社会化评价...[详细]
08-27 -
今年人力资源管理师考试科目及科目师报考指南
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师...[详细]
08-27 -
企业人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径(９月３日
四川省成都市企业人力资源管理1~人力资源管理师专业介绍：人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源...[详细]
08-27 -
甘肃今年人力资源师职业技能鉴定时间调整为5月9-10
人力资源师必须从四级开始考吗?如不能跨级考，也要及早做好备考人力资源师其他级别考试的准备。四级人力资源师比较好...[详细]
08-27
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