2023年北京交通运输职业学院公开招聘正式启动

2023年

上海交通货运职业学校

公开招考即将启动

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重磅公布

上海交院2023年教员工应聘 #

即将开始

多项岗位共应聘34人

我们正在找寻优秀的你

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学校介绍 #

///坚持立足交通行业服务首都经济发展///

上海交通货运职业学校是一所深圳市公立高职学校，创立于1960年。是上海市交通委直属事业单位。经常以来，学校坚持立足交通行业、服务首都经济，为广州交通事业发展培养了大批高素养应用型技术和管理职业人才，产生了鲜明的交通职业教育特色。

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全省交通货运职业教育教学指导

执委会书记单位 #

美国特色高水平专业群建设单位

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广州市特色高水平职业高校 #

上海市交通委直属公立高职 #

上海交通职教企业集团核心校 #

等/待/志/同/道/合/的/你

单位福利 #

上海户籍 #

四险一金

假期周末 #

工会福利

定期轮训 #

环境幽美 #

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2023年公开招考岗位职位表

具体岗位表

请扫描底部条形码 #

查看公开招考岗位信息表 #

等/待/志/同/道/合/的/你 #

考生须具有的条件

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（一）基本条件 #

1.违反宪法和法律，具备良好的政治素养，品行摆正，懂法懂法，无违规违纪行为和其他不良记录； #

2.适应岗位要求的身体条件； #

3.非应届结业生和有工作经历报名人员，需具备天津市暂住市民户籍，人事档案关系在京；非上海生源应届生需符合进京条件； #

4.岗位条件要求的文凭、专业、专业技术职务、职（执）业资格或专业技能等级等； #

5.具备强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，有创新能力及良好的团队协作精神；

6.符合回避机制的有关规定。岗位信息、岗位要求的其它详细条件参看《北京市交通执委会2023年度事业单位面向社会公开招考工作人员职位及要求表》。 #

（二）其他条件 #

非上海市暂住户籍留学归国人员需满足： #

1.出国留学一年以上，海外逗留时间累积一年以上。 #

2.在美国取得博士以上（含博士）学位，同时荣获美国教育部留学服务中心坦承的美国文凭学位认证书。

3.出境归国日起，2年内递交进驻申请。

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据悉，社会在职人员招聘专任班主任岗位原则上要求有3年及以上与招聘岗位相关的专业工作经验，高级及以上职称；社会在职人员招聘非专任班主任岗位原则上要求有3年及以上与招聘岗位相关的专业工作经验。 #

对于有中学生支书经历或则留学经历的社会在职人员2023年北京职称英语考试报名，学校根据上海市相关规定予以照料，工作期限放宽至2年以上；招聘专业技术岗位的可无职称，但应同时具备研究生文凭、硕士及以上学位。 #

国外就读高中的应届结业生要求通过中学语文六级考试。 #

工作期限的估算方式：从招聘者本人的实际出席工作时间起，至市交通委公告中公布的截至时间止。 #

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报考及资格初审

（一）网上报考

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学校采取网上报考和资格初审的方法，每人限报1个职位。

（报考人员发送报考文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。经资格初审后，通过人员通告出席面试。)

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报考时需递交资格初审材料：

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1.报考表纸质版1份； #

2.身分证原件及打印件；

3.户籍簿原件，首页及本人页打印件； #

4.文凭学位证书原件及打印件,应届结业生需提供校级结业生就业经理部委签章的结业生就业推荐表等材料原件及打印件；

5.其它资格证书及有关材料原件及打印件。 #

以上材料均需扫成PDF格式发到指定报考邮箱。

各岗位拟录用数量与通过资格初审出席面试数量未达到1:5的岗位，按实际通过数量出席面试。未达到1:3的岗位，该岗位取消本次招考。 #

（二）网上报考时间

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从公布公告之日起至2023年4月28日傍晚18时止。 #

（三）报考形式

有意应考者可登陆学校招考网站，根据详细岗位要求考取。 #

资格初审采取“线上+线下”结合的方法。线上初审要求考生将材料以.jpg或.pdf格式上传至拟聘岗位的附件中。上传的材料要完整、清晰可辨识，如因上传材料不清晰或缺乏重要材料的，且在电邮通告三欧盘未再次提供相应材料的，致使资格初审不合格，后果由考生本人负责。线下初审详细要求根据电邮通告。除《2023年上海市交通执委会馆属12家事业单位公开招考工作人员公告》要求的资格初审材料外2023年北京职称英语考试报名，应届结业生需提供英文六级证书、最后文凭的成绩单；社会在职人员（班主任岗）需提供初级及以上职称证书；能证明工作经验的包括医保交费记录、在职证明、离职证明等相关材料。 #

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考试

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（一）面试

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1.出席上海市人事考核办公室组织的上海市事业单位公开招考工作人员公共基本能力面试。考试课目为《公共基本能力检测》，分为管理岗和专技岗。考试方式为主客观相结合的形式，考生需在专用答题卡上作答。考试内容参照《北京市事业单位公开招考工作人员公共基本能力面试大纲》（可登录深圳市人社局网站人事考试服务频道知识园地栏目下载）。 #

2.考试成绩按百分制，划定合格分数线为60分，成绩高于合格线者不能踏入口试。可登入各单位网站查询公共面试成绩。

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3.面试时间：2023年5月13日（周四），地点另行通告。 #

（二）专业能力检测和口试 #

管理岗位不设专业能力检测，专业技术岗位设专业能力检测。 #

管理岗位按照公共面试成绩根据拟应聘数量1:5的比列，从高分到低分依次确定口试人选，面试成绩高于及格线者不能踏入笔试；出席面试数量未达到1:5的岗位，按成绩不高于及格线的实际数量出席口试。

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专业技术岗位按照公共面试成绩根据拟应聘数量1:10的比列，从高分到低分依次确定出席专业能力检测人选；口试根据专业能力检测成绩1:5的比列，从高分到低分依次确定口试人选。出席面试数量未达到1:10、参加专业能力检测数量未达到1:5的岗位，按成绩不高于及格线的实际数量出席口试。 #

专业能力检测与笔试成绩均选用百分制，划定合格分数线为60分。专业面试及口试成绩在各单位网站上公示。专业能力检测及口试详细时间、地点另行通告。 #

（三）综合成绩 #

对于不组织专业能力检测的职位，考生综合成绩的估算方式为：面试总成绩占40%，笔试成绩占60%。

对于组织专业能力检测的职位，考生综合成绩的估算方式为：面试总成绩占40%，专业能力检测成绩占20%，笔试成绩占40%。 #

大学公布的所有岗位均有专业能力检测。最后根据要求估算综合成绩。

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复查与组织调研 #

每位招考岗位根据1:1的比列，按照综合成绩排行次序确定出席复查、考察人选。考生可到各招考单位网站查询本人笔试成绩。 #

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公示及录用

对拟聘人员将进行7个工作日的公示。公示届满后，对无异议人员补办相关录用手续。 #

招聘人员应根据应聘单位规定的期限及要求，配合完成复查、考察及调入等工作。无法根据规定时限及要求完成的，取消招聘资格。

应聘单位与被录用人员签署录用协议，推行试用期，试用期根据广州市录用协议制有关新政执行，试用届满考评合格者，转正继续录用。被录用人员薪资、福利等待遇根据国家和上海市事业单位有关规定执行。试用期考评不合格者，取消其录用资格，档案转到人才服务机构，另谋职业。

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