今年随州市第二中学选调事业单位工作人员报名表报名表
(三)报名时需提供如下材料
1. 《随州市第二中学今年选调事业单位工作人员报名表》(见附件)，经所在单位审查同意后，在报名时间截止前提交到随州市第二中学党委办公室(含电子版、纸质版需盖好公章)襄樊人事考试网，一式三份; #
2. 本人身份证原件及复印件;
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3. 学历证书原件及复印件; #
4. 事业单位人员身份材料(录用审批表等); #
5. 近3年年度考核表复印件;
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6. 近期二寸免冠正面证件照4张;
7. 选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件; #
8. 报名必须本人到场，不得委托他人报名。
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(四)资格审查
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随州市第二中学党委办公室收到报考者提交的相关资料后，现场对报考者进行资格初审。资格审查贯穿整个选调过程，若发现故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。 #
五、考试方式及成绩计算
本次选调考试采取先笔试后面试的方法。如报名人数未达到1:3，则直接进行面试。笔试、面试时间及地点另行通知。
面试、笔试满分各为100分，其中面试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占总成绩的30%。总成绩计算公式：总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。报考人数与选调岗位计划数比例等于1：1时，实行最低合格分数线控制，未达到面试最低合格分数80分者不予聘用。 #
(一)笔试 #
笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试成绩占总成绩的30%，主要测试综合知识和业务知识。 #
(二)面试 #
面试采取试讲或说课的方式，满分为100分，占总分的70%。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。
六、考察 #
根据考试综合成绩从高到低，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考察对象(其中，综合成绩排名总分相同的襄樊人事考试网，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察)。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面的情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。
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七、确定拟调动人员
选调单位根据考生综合成绩、考察等情况，集体研究确定拟调动人选。
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八、公示与调动 #
经试岗合格的人员，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。 #
经市人社局审核备案后，选调单位与选调人员签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。
九、其他要求
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对违反公开选调纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。招聘工作监督举报电话： —。 #
参加选调考试人员应当自觉服从考试组织单位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作，不服从考试组织单位防疫工作安排的，取消选调资格;造成严重后果的，依法追究相关责任。 #
附件：随州市第二中学今年选调事业单位工作人员报名表 #
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