今年人力资源管理师证书有没有取消，一证两用含金量翻倍

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一、浅谈我为何要继续考中级？ #

我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员很少。 #

据相关机构的数据显示，截至目前，约有120万余HR拿到了中级经济师（人力资源）证书，全国1000多万HR行业从业者中，仅约12%的人持有证书。（可想而知有多紧缺）

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人力资源管理师证书是国家认可的证书，在企业中的认可度是非常高的，它就相当于人力资源从业的敲门砖。

继续考中级，对于转型做人力资源的我起到“锦上添花”的作用，是晋升管理层的利器之一 #

因为管理岗的薪资确实可观得多~ #

二、人力资源管理师证书有没有取消？

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企业人力资源管理师没有取消，只是改革了！

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根据今年12月30日召开的国务院会议，会上决定在企业人力资源管理师等证书，今年正式退出国家职业资格目录，考试相关工作交给地方政府，简单点来说企业人力资源管理师已经退出国考资格目录

所以我们只能说这个证效力范围和含金量比之前降低了，并不算取消，而且在这之前所取得的证书依然是有效的。

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在企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，为了弥补人力行业国考证书的空白，人社部紧接着就发文宣布新版人力资源管理师职称证书正式上线。 #

目前只要考中级经济师的人力资源方向，通过后不仅可以获得人社部颁发的人力资源管理师证书，而且还可直接评定职称。一证两用，含金量翻倍。

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三、报考必知事项（报考条件+通道+时间+流程） #

1.报名条件： #

今年人力资源管理师无需逐级报考助理人力资源师报考，专科毕业满6年助理人力资源师报考，本科毕业满4年，即可跨级报考中级！报考中级经济专业技术资格，具备下列条件之一者： #

1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

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2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年； #

3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年； #

4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；

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5、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；

6、具备博士学位，无工作年限要求。

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2.报名通道：中国人事考试网 #

报名时间：今年7月-8月

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考试时间：今年11月12日-11月13日 #

参考： 今年初、中级职称报名时间

今年初、中级职称报名费用： #

以上是我整理的各项考试时间和费用，需要注意的是，各地政策不同，报考时间也略有差异，如果不知道如何在人事网报名的，想知道你当地的报考政策，可以点击下面通道报名咨询~ #

3.考试科目：

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只考2科，都是选择题 #

《经济基础知识》：70道单选，35道多选。

《专业知识与实务（人力资源管理）》：60道单选，20道多选，20道案例。

4.考试要求

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考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔；两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目最长1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

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5.合格标准： #

人力资源管理师试卷满分为140分，合格标准为试卷满分的60%，即84分合格

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6.报名流程：

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首次考试需要先进行一个注册 #

上传照片：注册后进入到报名界面，进入界面后上传白底照片一寸二寸的都行，照片这里需要提前下载一个照片审核工具，照片审核通过在该界面点击上传即可。

报名的阶段： #

选择001经济专业技术资格考试（初中级）。 #

因为人力资源职称属于经济师的一个分支专业，所以报考的时候要选择经济师里面的人力资源管理专业。

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之后选择自己所在的城市，阅读报考须知，填写基本信息，最后在报考承诺书上面确认提交就行了。 #

这个是今年的考试时间安排，一般每年都是在十月末或者十一月初的周六日，上午、下午分批次考试。

这个考试是网上报名，报名后个别省份需要现场审核，审核通过后缴纳考试费用，考前一周左右打印准考证，迎接考试。

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7.考试成绩： #

考试后两个月左右登录报名网站查询成绩就可以了。

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