省人力资源和社会保障厅副厅长、支红彬率队到海垦集团调研

省人力资源和社会保障厅调研组到海垦集团调研 #

加大支持力度完善管理制度

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不断提升垦区职工幸福感获得感

■记者 余美君

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座谈会现场。

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10月10日下午，省人力资源和社会保障厅副厅长赖泳文、支红彬率队到海垦集团调研，并在海垦红明荔枝产业集团召开座谈会。调研组一行详细了解海垦在职工培训、人才引进、社保等人力资源管理工作中存在的问题，听取意见建议，研究解决措施，帮助垦区企业解决实际困难。 #

海垦集团党委副书记、总经理王业侨出席座谈。

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座谈会上，王业侨向省人社厅长期以来给予海垦改革发展的支持和帮助表示感谢。他说，海南农垦旗下企业多，职工数量大，历史遗留问题复杂。垦区人力资源工作事关职工切身利益，影响海垦改革发展大局稳定。近年来，在省人社厅的指导下，海垦集团主动作为，积极解决历史遗留问题，不断提升人力资源管理水平，取得了明显成效。但当前，垦区在处理历史遗留问题、增强企业灵活用工、完善薪酬体系等方面仍存在一定困难。

王业侨表示，希望省人社厅一如既往地对垦区各项人力资源工作给予指导和帮助，支持海垦切实解决好有关工作中存在的问题，加快企业发展步伐，不断提升垦区职工的幸福感和获得感；对标海南人力资源和社会保障事业发展的要求，探索创新合作模式，在省级人力资源服务产业园建设等方面展开合作，携手为海南自贸区、自贸港建设贡献力量。

赖泳文指出，海南农垦作为我省最大的国有农业企业集群，推进新一轮农垦改革以来海南省人力资源和社会保障厅，发展呈现良好势头，是推动海南经济社会发展的重要企业。省人社厅将进一步密切与海垦的沟通交流，建立对接机制，提高服务水平，对垦区提出的意见及建议，认真梳理、逐条研究，及时予以指导解决，切实保障好垦区职工权益，服务企业发展。 #

赖泳文表示，省人社厅将充分发挥职能作用，用好用足政策，指导帮助垦区解决好历史遗留问题；创新方式方法，以制度创新为抓手，支持垦区开展企业灵活用工试点工作；推进合作共赢，在省级人力资源服务产业园建设等方面谋划合作，充分发挥园区集聚发展和辐射带动作用，促进人力资源服务业集约化发展，共同为海南自贸区、自贸港建设加强人力资源市场建设。

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会上，海垦集团党委组织部（人力资源部）负责人汇报海南农垦社保和就业基本情况及存在问题和困难。省人社厅相关部门负责人分别对垦区提出的问题给予解答。

省人社厅相关部门负责人海南省人力资源和社会保障厅，海垦集团相关部门负责人等参加座谈。

图片 | 余美君 #

编辑 | 梁宁