2018年人力资源管理师有用吗？好不好考？

　　
　　2018年人力资源管理师有用吗？好不好考？
　　以下习题是由www.onekao.com为大家整理的2018年人力资源管理师三级有用吗是针对各类考试的重要考点、知识点举出典型例题，并且还为大家提供了详细的答案解析，供大家深入地去理解考点并且结合习题掌握知识点，希望各位考生在备战路上知己知彼，百战不殆，早日拿到想要的证件！如有差异，仅供参考！
　　人力资源管理师证有用吗？好不好考？
　　首先说一句：艺多不压身。
　　然后说说用没有用和好不好考的事情：
　　1、人力资源管理师证书只是一个职业资格证书，在民营企业其实更多看中的是你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要；在大部分现代化的企业也是基本上用不着，但是在很多的企业，尤其是国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。
　　所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。
　　2、对于好不好考这个问题：
　　其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
　　但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。
　　助理人力资源管理师有用吗?
　　我是在校学生，为工科出身。想考助理人力资源师，以便毕业后找到一个有化工背景的人力资源的工作。想问问这个证有用吗?希望专家来解答哈!谢谢!!
　　从帮助你整体了解人力资源的各个模块的角度来看,有用.
　　从证书本身的社会认可度,没什么用.因为助理证太初级,要考就考人力资源管理师或更高级.
　　具体如下:
　　你好,十年前,我和你一样,当时我作为人力资源管理专业的学生,考虑着自己的未来.回想起来,作为学校第一届HRM本科毕业生,我还是比较幸运的.实习就进了最好的500强公司,后经过两次跳槽,目前作为区域人事,管理整个中国与亚太地区.
　　1.简单来说,人力资源就是四个字:"招用育留" #
　　招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.
　　用是涉及到如何让人尽其才,发挥该有的作用.
　　育是对员工的培训/发展/培养.
　　留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.
　　2.人力资源是当前热门学科之一，而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作，如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的，特别是人力资源方面的人才，更令一些企业求贤若渴。
　　3.另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32%相对照，毕业时选择认同的比例却高达95%，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。调查说，绝大部分人力资源管理专业毕业生选择了愿意从事人力资源管理的职业，同样绝大部分人力资源管理专业毕业生认为自己在人力资源管理领域将有良好的职业发展前途。总体而言，绝大部分学生对人力资源的前景非常看好，凡是选择了人力资源职业的学生都对自己这一领域的发展持乐观态度，就职期望与现实需求也基本符合，说明当今社会提供给人力资源管理专业学生的就业机会较为乐观。 #
　　4.如果你不是本专业的,建议可以考个人力资源管理师证.
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