2018年人力资源管理师二级报考指南及常见问题

2018年人力资源管理师二级报考指南及常见问题



一、报考人力资源管理师二级都要取得标准学时数吗？

问：报考人力资源管理师二级都要取得标准学时数吗？


答：不需要，标准学时数只是针对只取得了人力资源管理师三级证书，但工作年限或学历不达标者要求的，详情如下（具备以下条件之一即可报考）：


取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；


具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；


具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；



二、专科学历可以直接报考人力资源管理师二级吗？


问：专科学历可以直接报考人力资源管理师二级吗？


答：针对本科以下学历(不含本科)者，报考人力资源管理师二级需具备以下任一条件即可：


1.连续从事本职业工作13年以上；　


2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；


3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；




三、本科毕业3年，从事人力资源1年，可以直接报二级吗？



问：本科毕业3年，从事人力资源1年，可以直接报二级吗？


答：报考人力资源管理师二级，须满足以下任一条件：


（1）连续从事本职业工作13年以上。


（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上


（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。


（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。


（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。


（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。


（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。


各地区报考条件略有差异，请以当地申报条件为准。



四、人力资源管理师二级是不是职称？



人力资源管理师二级不是职称，是从业的资质证明。企业人力资源管理师全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者，由国家人力资源管理师(原劳动和社会保障部)颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。


职业定义：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。


职业能力特征：具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。


培训鉴定模式：面授与网络相结合。


鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。 
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