护士面试的问题，你知道吗？（附面试技巧）

通常来说，口试有以下几个目的：1、考核求职者的动机与工作期望；2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特点；3、考核面试中无法荣获的信息。现在就和你们讨论一下笔试的问题。 #

口试方法

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首先口试前千万不要焦急紧张！要晓得护士现在还是比较缺乏的，所以何必这么急。虽然护士并不是这么讲求才能滔滔不绝的，关键是粗犷，无论是大夫或则护士都应当做到，否则碰到紧急状况如何应付。技术要过关，假如静脉肌注时能一针见血，那是很得分的。对于杀菌隔离的一些常识要晓得，对于一些护理常识也要明了。同时要言行得体大方。原来我只是按照我对于护士的一些认识说的，由于我是大夫，从大夫的视角陪护士，其实或许是从护理部部长的视角看问题了。 #

问的通常或许就是护理专业知识，通常都是给你一些情况看你怎么解决，例如你给一个病人进行打针，忽然出现了不良反映，此刻你该怎么规避等等……主要看的不是你的专业知识，是解决问题的规避能力。

非常留意：

1、做好口试前的形象打算，先看你的仪表是否健康整洁。不光是穿着的问题，性感不是穿进去的。

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2、看你文凭，再看工作经验，从事护理工作多长，最好有一份详细的求职简历。 #

3、说话要咬字清晰，不卑不亢，让人觉得你庄重大方。亲和力很重要。

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4、根据你面视诊所的状况，去之前做好调查了解。

5、面试时剖析一下口试你的那种人，同样一句话有不同的说法，揣测这句话怎样说会让口试你的那种人听的舒服。

6、如果有或许，可以借鉴在你之前口试的那种人的笔试状况。

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关于职业

1、个人介绍： #

诸位评委同学好，感谢给我上次锻练学习的机会，我很高兴在这儿介绍我自己！

我叫XXX，XX年出生，是XXX中学应届结业生，本科文凭，X年正规化的教育，使我把握了扎实的理论工底，一年多的监床见习让我有较熟练的实际操作能力，小时候以前有较长一段时间身体不好，使我更能理解与感受人在得病的时侯，医务人员的义卖与耐心对于患者生与心的关怀与尽快康住院的重要性，更能体悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很和善，待人诚恳，更固守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我今天最希望的就是诸位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医务事业上添砖加瓦。

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2、为什么会选择这个职业？

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答：对于护士这份职业，我从小就很渴望，由于小时候身体不好，教育在诊所里很多护士妈妈都很和善可亲，我深受了挺好的照料，我更能理解与感受人在得病的时侯，医务人员的义卖与耐心对于患者生与心的关怀与尽快康住院的重要性，更能体悟白医天使的深刻内涵与神圣，因此我仍然梦想着做一名护士。我在贵院见习有大约一年的时间，学会了缜密、踏实的对待工作并以细致、爱心、耐心、责任心对待病人。得到病人和同伴的的认同那是最大的悲哀。再加上我学的只是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚固的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病患服务。因此我对自己做好这份工作饱含信心。 #

3、你是怎样看待这个职业的？ #

答：对于护士这份职业，我从小就很渴望，由于小时候身体不好，教育在诊所里很多护士妈妈都很亲切可亲，我深受了挺好的照料，我更能理解与感受人在得病的时侯，医务人员的义卖与耐心对于患者生与心的关怀与尽快康住院的重要性，更能体悟白医天使的深刻内涵与神圣，因此在我看来，护士并不是单纯的简略工作，更是一份神圣的职责，它们还要付出比其他人更多的善心，更多的理解与宽容，它们对待每一位患者更要像对待家人一样，让她们感到家的温情与和蔼，我坚信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请诸位领导能给我这个机会，我会用实际行动否认给大家看的。

常见问题回答 #

1、作为一名医护工作者，你觉得你有什么优势和不足？ #

答:一．我是一名医护工作者，从事医护工作，才能接触各种各样的人，时常处理一些紧急丑闻，这就使我具备较强的为人处世的能力，凡事比较冷静、处理事情层次分明，干脆俐落，处事认真、稳重、耐心细心。 #

二．是我有比较强的团体精神，能和朋友构建起一种互相信任的合作关系，有良好的聆听能力和勾通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，才能及时完成，但是很愿意帮助朋友，乐于承当本员工作以外的工作，并且在工作中这些精神得到了提升和加强。

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三，俗语说，人无完人，金无足赤，同样在我脸上也存在着不足之处，例如社会资历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发觉，再改正，并诚恳、虚心地向他人求助学习，能够摆脱劣势，不断加强自已。 #

2、你在值勤的时侯，在你面前一个急诊病号忽然病倒，你怎么处理？

答:一．在工作中遇见那样的事情是正常的，我应当冷静，快速，妥善地处理这件事，不应当有所慌乱。

二，随即检测那位病人的生命体征，看是否稳定，使得同时将这一状况汇报诊所总值勤大夫。 #

三，若患者病况稳定，这么我将和值勤护士一起对那位患者的状况作出相应的对症处理。

四，若患者状况危机，比较严重，我应当立即联系其他科室正在值勤的大夫，恳请协助治愈。

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五，治愈过程中，不能尽忠职守，更不能自行安排替班，若是患者做检测等还要我的随同，应当跟总值勤大夫汇报状况，得到批准后再离开。 #

3.你是一名急症科医护人员，在你值勤的时侯，你的亲人好友找你有急事，你会怎样做？

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答:一，仔细打听同事好友，了解急事的详细状况，性质等，再做出相应的判别。

二，若是这件急事跟我的职业相关，例如长辈身体不适，或则重伤等，我会依照当初值勤时的状况，按照病况的轻重缓急来处理，先处理严重的患者，绝对不会由于私人关系优先照料亲人

三，若是私人事情，我会跟同事说明我们门诊值勤的原则，应当恪守岗位，不得尽忠职守，看是否可以等我上班后再帮他处理，坚信我的同事好友才能理解。 #

四，若是事情真的很紧急，我会向诊所总值勤大夫休假，经值勤领导同意并安排有关人员取代后，方可离开值勤岗位。

4、你被聘用之后，假如派出你去下乡支农，你会做什么打算工作？ #

答:一，作为新聘用的大夫，到基层进行锻练是十分必要的，但是基层的工作也十分重要，所以我不会责怪，而是以积极的态度去基层锻练，力争通过此次锻练才能丰富我的基层工作经验，为之后更好地做好工作打下良好的基础。

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二，查阅相关资料，深入了解国家农村新政和举措。

三，是通过有关部委了解本各镇的经济发展总体情况，如统计局等。

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四，是深入田间地头了解实际状况，了解群众的看法，了解当地薄弱的环节，并做出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

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5.你怎么看待某些医护工作者遵守规定收受红包？你若果遇见这些状况，你会怎样做？

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答:一，收红包这些现象是存在，而且这些状况是某些，而不是普遍的，大多数大夫是拒收红包的。近些年来，卫生总监部委多次拿“收红包”开刀，举行行业不正之风整治工作。从构建举报电话，到成立廉政帐户；从聘任社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：医师不得运用职务之便，索要、非法收受病人赃物或则谋取其他不正当利益，收红包的问题近几年早已有了巨大的改变。 #

二，诊所大部份都是公有制，大夫的正常收入是靠阅历，职称来定，有能力的大夫，干工作就多，拿的并不多，那样就心理不平衡，只是收红包的成因之一。社会大环境导致了大夫受红包，然而受红包的根子也不在大夫。患者常常有这么的观点，以为不送大夫红包，大夫就不会认真看病，然而，这是误会。 #

三，当我遇见那样的状况，我会跟病人说明绝对不收红包，使得跟他说明，真正的患者，不送红包，大夫也会认真看病的，大夫不会拿患者的生命开玩笑，这是我们的职业道德，作为一个大夫最至少的准则。

6、在你值勤的时侯，假如发觉群体性亚硫酸中毒你怎么做？ #

答:一，随即向院级领导汇报这一状况，包括中毒的大致数量，地点，严重状况等。

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二，随即与总值勤大夫联系，汇报详细状况后，恳请总值勤大夫通告诊所各个科室，做好救治大量患者的打算。 #

三，救治患者应分清轻重缓急，受伤的应先救治，进行救治的同时，必须尽早与病人家属取得联系。 #

四，通告诊所门卫人员维持秩序，但是留意抚慰家属情绪，避免局势逐步恶化。五，这一过程中有哪些状况要随时向上级汇报 #

7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从明年起，所有新聘用医护人员，应当到各镇社区卫生院服务5年，你觉得在社区你的作用大还是在省级诊所作用大？

答:一，国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的新政，作为新聘用的大夫，到基层进行锻练是十分必要的，并且基层的工作也十分重要，所以我不会责怪，而是以积极的态度去基层锻练。 #

二医院应聘护士面试问题，发挥作用的大小，我觉得要辨证地看。到基层去工作，才能丰富我的基层工作经验，可以减少我的基本业务水平，是为了为之后更好地做好工作打下良好的基础。

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三，但是省级诊所才能接触到的病种多样，锻练的机会相对也多，业务水平能得到巨大的提高，由于有了之前在社区积累下的经验，才能发挥更大作用.

8、.你认为你所见习的诊所有什么地方不是很合理，你是怎么处理的? #

答:一，在见习的过程中，我发觉我见习的诊所中，对残障人提供的设施比较少。

二，针对这一状况，我会和朋友一起先做出调查，例如估算一周内踏入诊所的残障人数量，请残障人填写一些问卷调查等。 #

三，调查结束后，我会具体地写一份调查报告还给诊所，剖析患者的满意程度和还要添加的设备，提出着力可行的方案供诊所参考，希望那些状况才能得到诊所的解决 #

9.某小型医药企业推销员来你科室推销药械，自称早已在诊所打通关系使得其他同学都已收下红包医院应聘护士面试问题，只要你这儿帮忙多开药械，才能按比列底薪，在打算送你红包时，此刻正好朋友过来，你该怎么处理？

答:一，我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医护工作者，我有最至少的职业道德。 #

二，积极跟朋友勾通，说明那样的事情是第一次发生，使得向朋友求助，上次再遇见那样的事情要怎么解决。

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三，进行自我反思，瞧瞧自己平常是不是言语或则行为方面有所不妥，给药代引起了错误的印象，导致了误解。 #

四，假如这些收红包的现象确实发生的话，我应当向诊所建议建立有关机制 #

10、在现今社会医疗争端成为了热点话题，你是怎么看待的？

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答:一，医疗争端及医疗车祸的发生是不可防止的，非常是近些年来受众多诱因的影响，医疗车祸的发生率呈显著上升趋势。 #

二，剖析近些年来发生的各种型医疗争端及车祸，几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认真，机制不落实，说话随意、不讲方法等。所以，我认为要做好严防医疗争端工作，就应当加强各级各种人员的责任意识。

三，谁也不甘愿见到医疗争端的发生，由于医患双方的意愿都是一致的。作为大夫，跟病人患者一定要强化勾通，互相理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，病人首先要信任并违反大夫的遗志，主动配合大夫的治愈和检测，同时了解一些癌症常识。而“医者母亲心”，大夫也要以一种友善、耐心的心态对待沮丧的病人，建议作相关检测和医治时，要向家属交代清楚。那样能够从主观上避免争端的发生，因而保证医疗工作的顺利进行，让病人得到及时医治，尽早复健。

11.当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，怎样组织？会碰到哪些重点问题？ #

答:一，当前H1N1的流行，导致了全球漫延，我们在思想上首先要注重这个事情，应当大力宣传怎么防治，使得告之一些常规的处理原则。 #

二，制定计划，就活动的时间、地点、对象、需要协调的部委、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的详细方式、具体内容，报领导批准。

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三，做好打算工作，提早协调好各个部委、申请资金、进行工作人员的选择与轮训、联系街道等基层部委，请她们协助此次工作。甚至印发一些宣传册，以便当场领取。 #

四，在推行的过程中，做好组织、协调工作，保证活动完满举办 #

五，活动结束后，要及时小结，向领导汇报并小结经验教训。

12.假如你在急诊，忽然发觉一个患者疑似H7N9，你该如何处理？ #

答;一，首先要保持冷静的心态，不要慌乱，在诊所遇见那样的患者很正常。 #

二，以隐晦的语调告诉患者他还要做别的检测，于是带他去另一间屋子进行隔离。

三，随即将这一状况汇报上级，但是说明早已对患者进行隔离。 #

四，口气含蓄地告知这个患者，他或许患有H7N9，要诊断需要进行别的检测，希望他能否配合我们的工作，进行隔离，不要四处走动 #

13、手术后护士发觉，只剩下六块胶布，而她记得明明是七块，大夫她说我是教授还是你是教授，说说你的想法?

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答:首先应当肯定护士这些认真负责的心态是正确的，假如一块胶布真的被淡忘在患者体内，后果将是不堪构想的。而对患者负责的心态就是大夫应当具有的基本师德。对于大夫来说在自己没有非常掌握的状况下要验证护士所说的话的正确性，本着为患者着想的心态。大夫和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真剖析，正确的建议要给予采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确剖析。非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。假如自己正确的意见未得到采纳，也不为此悲观工作。

14、你在值勤时，手里早已有太多事务，护士长又还给你一件重要的事。你怎样办？ #

答:作为护士难免会碰到那样的状况，这就要求我们想方设法，摆脱困难，按量保质地完成任务。

a、应该坚信这是护士长一时粗心，或则是人手实在少，没方法才还给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

b、如果或许的话，在处理新任务的时侯，首先调整手身上的事务，瞧瞧是否可以挤出时间完成，假如加班可以解决的话，就加加班。

c、实在不行的话，向领导说明状况，由朋友来协助或承当其他工作。假如，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手身上的事务交由其他人举办。

15、医生经常对患者隐瞒病况，你怎么看待?

观点一、从心理学的视角来看．大多数患者在获知自己身患重病后就会身陷绝望，并且会抵制继续接受诊治。因而，对患者适当隐瞒病况有促使配合治愈，可是倘若患者早已有所发觉并坚持打听病况，大夫就应当敬重患者的知情权，采取隐晦的方法告诉其病况，同时多加安慰，帮助其度过心理难关。

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观点二、首先，我觉得大夫不应当对患者隐瞒病况，成因很简略，由于基于师德，大夫不能隐瞒病况。另外，若果不把病况告诉患者，如何能得到患者的配合呢?关键在于大夫哪些时侯，采取什么方法告诉患者。在耶鲁曾遇见那样一个实例：一个患者患了肝病，大夫考虑了很久，决定逐渐地透漏给患者这个不幸的消息。然后大夫在每次治愈的时侯，一边鼓励患者，一边由浅入深地给他介绍治愈的进度、病情发展的情况。逐渐地，患者对自己的病况有了真正的了解，也平淡地接受了这个事实，最后安谧地离开了人世。大夫对患者的家属也做了大量细腻的工作，取得了它们的配合。

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16、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良质量。”请结合护士工作特性聊聊感受。 #

答：对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。事无巨细，危及大局。对于一个刚开始工作的人，更是这么。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良质量。”品质是一个具象名词，是由无数的小事凝聚在一起得出的综合推论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。 #

17、智者说一个人要愉快，就该把自己当作他人，把他人当作自己，把他人当作他人，把自己当成自己，问你怎么理解？

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答：把自己当成他人，把他人当做自己，就是换位探讨。遇见误解矛盾时要占在他人的立场着想，这么能够化干戈为玉帛，无论他人遇见困难或是取得成功时都能感同身受，那样才是关心他人的人，他人也会关心你。把自己当成自己，把他人当做他人，就是要敢于承当。自己的责任绝不推脱给他人，对于他人比自己强的方面不嫉妒，不把属于他人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得怎样抉择的人，那位愚者布告我们的就是这么一种宽容健康的生活处事心态。沈从文的夫人张允和有一句挺好的话，说是快乐的三个窍门，也和这个类似吧。不能他人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚他人，不拿自己的错误惩罚自己。

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18、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，常常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎样办?

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答：一、人各有主任，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在此类现象不足为奇，应当坦承和接受这些现象; #

二、因为领导是决策和组织者，我是执行者和我详细任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务通常状况下要尽量适从; #

三、如果领导的工作计划安排和下达的任务遵守技术操作细则，盲目执行或许导致损失或车祸，要劝说领导改变或抵制执行; #

四、要和领导一直进行勾通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作细则，使得他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作细则，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。

19、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发觉男友们越来越孤立你，你如何看这个问题?你打算如何办? #

答：a、成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，之后愈发努力。 #

b、检讨一下自己是不是对工作的好心超出度朋友间相处的好心了，增强同学间的相处。共同的兴趣爱好。

c、工作中不作被人的工作，伤害他人的自尊心。

d、不再领导前舔舐是非。 #

e、乐于助人。 #

f、和领导私人间的接触不能太过于，导致马屁精的形象。

20、有朋友向领导告你的状，你该如何办？ #

答：假如我没有证据确凿,或也是道听图说某同学向领导申冤,领导也不责问我,我当做哪些事也没有发生。假如领导找我交谈,我会按事实汇报。

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21、有一位患者医嘱4h用一次止痛剂,此次患者用过止痛剂不足三个小时,有争吵头痛厉害,你该如何办?

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答：正确执行医嘱。向患者解释服药的指征、作用过程，并留意观察患者是否有病况变化，自己未能确认的状况下，请大夫诊察。

22、如果此次你通过笔试安排在门诊科工作,但工作一段时间过后,却发觉你不适宜门诊科工作后来,你该如何办?

答：努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。

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23、如果你到一个新科室,发觉男友关系很差,工作不好举行,你会做这些努力来改变这些情况? #

答：不参与任何“集团”，友好交往，建议领导（有条件的自己组织）多进行集体活动，培养集体理念和集体荣誉感，进而缓解朋友个人关系。

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24、谈谈你对护士工作有何异同点? #

答：特点：我是菜鸟，我有最新专业观念、专业知识和技能，有激情，有造就力。

劣势：临床经验不足。我会用最新的观念，最新的技能和激情到临床中缔造经验。

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25、洗胃的禁忌症是何种？ #

答：（1）、惊厥未控制者不宜插插管，私自使插常可引起哮喘。 #

(2)、服用磨蚀剂者。 #

(3)、原有胆囊静脉曲张或上消化道流脓病程者。

(4)、误服氢氟酸硫化氢。急性肠系膜症。 #

护士节快乐！ #