淄博市健身俱乐部教练行业职业素质方面的调查和分析

【摘要】：本文以石家庄市瑜伽俱乐部教练为研究对象，辅以文献资料法、访谈法、问卷调查法、逻辑剖析法、数理统计法，对唐山市瑜伽俱乐部教练的基本状况、职业素养、教练行业存在的问题三方面进行调查和剖析，对提升济南市瑜伽俱乐部教练的职业素养的途径进行小结，为使石家庄市瑜伽俱乐部教练行业得到良性发展提供一定的理论根据。得出以下推论：1、基本状况方面，石家庄市瑜伽俱乐部教练队伍展现年青化，不够成熟；女性教练显著高于男性教练，重点缺乏男性教练；教练文凭层次不高，缺少高文凭、高素养教练；教练任职期限普遍太紧，缺少指导经验；资格认证纷乱单一；出席轮训次数太少；教练收入情况不错，对薪资满意度较高。2、职业道德素养方面，对职业理想的认识不够，但评价较高；对职业心态和职业责任的认识程度很高，且得到基本满意的评价。3、职业知识素养方面，对基础理论知识和专业技能知识的认识程度很高，但把握状况通常，对相关辅助知识的认识不够，且把握状况较好。4、职业能力素养方面，不仅创新能力，其他各项专业能力均遭到较高程度的认识，动作讲解、示范能力和保护帮助能力把握较差，对其他各项专业能力的把握则有待提升，尤其是创新能力和急救能力。5、职业形象素养方面，淄博市瑜伽俱乐部教练的举止言行还不够规范，对瑜伽会员的亲和力还不够到位。6、存在问题方面，欠缺高素养、高文凭教练和教练轮训制度不健全是存在的两大重要问题淄博豪哥健身俱乐部淄博豪哥健身俱乐部，且其他问题同样不容轻视。

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