2015泸州机关事业单位等级考核和技师职务考评工作通知

2015泸州机关事业单位等级考核和技师职务考评工作通知 #

　　各区、县人力资源和社会保障局，市级各部门，省属及以上驻泸有关单位： #

　　现将省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知》(川人社办发〔2015〕29号)转发给你们，并结合我市实际，就2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作有关问题通知如下：

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　　一、报考范围 #

　　全市各级机关及各类事业单位(含中央、省驻泸机关事业单位)已转正定级并从事技术工种(岗位)工作，执行机关事业单位工资制度，且2015年6月15日前未达到法定退休年龄人员的技术工人。首次报名参加考试的人员，除提供省厅文件要求报名材料外，还需提供最近一次经组织或人社部门审批的《机关、事业单位工作人员工资变动审批表》等证明个人执行机关事业单位工资制度的材料。 #

　　二、资格审查 #

　　(一)专人负责。单位初审并由专人统一网上报名，认真核对考生的姓名、身份证号码等一系列信息后，按照分级管理原则进行资格复审。 #

　　(二)报考科目。原则上考生必须同时报考《业务技术理论》和《实际操作》两科。2013年度《业务技术理论》、《实际操作》同时合格，但《职业道德》未合格的考生，由所在单位根据本人近5年来工作表现给出职业道德合格或不合格评价，合格者可申请办理相应等级证书。报考技师职务的考生，如2013年度《业务技术理论》考试合格，但《实际操作》未合格的，报考《实际操作》。 #

　　(三)复审地点。按照省厅规定的报名程序，由单位准备好相关资料原件及复印件，区县属及以下单位的报考人员，统一到区县人社局指定机构进行资格复审;市级单位报考人员由单位经办人到市人社局807会议室(龙马大道一段24号市人社局8楼)进行资格复审。中央、省属在泸单位报考人员由单位统一到市人社局或单位所在地区县人社局指定机构进行资格复审，并办理报名及缴费手续。

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　　(四)复审时间。直接到市人社局进行资格复审的市级各部门、省属及以上驻泸有关单位，必须在5月26日至29日期间到市人社局进行资格复审，缴纳职业技能鉴定费。

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　　各区县人社局在5月29日前完成区域内单位(包括中央、省属在泸单位)报考人员的资格审查，统一到市人社局资格复审，资格复审并缴费后，对报名和缴费情况进行网络确认操作。具体时间安排如下：6月2日叙永县;6月3日古蔺县、江阳区;6月4日泸县、龙马潭区;6月5日合江县、纳溪区。

　　资格复审时，各区县、市级各部门、省属及以上驻泸有关单位需将教材需求情况同时报送，便于统一向省厅征订，教材征订单见附件1。

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　　三、考试安排 #

　　理论和实际操作具体考试时间安排统一部署后，将在泸州人事考试网http：//www.lzrsks.gov.cn/上公布，各单位、报名考生务必高度关注，逾期未参加考试的视为自动放弃。 #

　　四、成绩公布

　　各科考试成绩由省人力资源和社会保障厅确定合格标准。核准成绩后在泸州人事考试网http：//www.lzrsks.gov.cn/公布。

　　五、证书颁发

　　参加技术工人技术等级考核，其《技术业务理论》和《实际操作技能》在当年度考试中两科同时合格，颁发《四川省机关事业单位工人技术等级岗位证书》。参加技师《技术业务理论》考试、技能考核合格人员，经省人社厅审核批准，颁发《四川省机关事业单位技师职务证书》。具体颁证时间，颁证所需材料及办理程序，按省人社厅安排，另行通知。

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　　六、工作要求

　　(一)高度重视，加强领导

　　机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级工作，关系到工人的切身利益，政策性强、涉及面广、任务重、难度大。各区县人力资源和社会保障局、各用人单位要高度重视，切实加强领导，明确责任、理顺职能、统筹协调，通过晋升等级考试考核工作，进一步激励工人的生产、工作、学习热情，提高工人的综合素质，努力造就一支各方面过得硬的新时期的工人队伍，激励他们为经济社会事业全面发展作出新的更大的贡献。#p#分页标题#e# #

　　各区县人力资源和社会保障局、各用人单位要对照省、市文件要求，做好政策宣传、解释，使每位工人都了解政策规定，及时组织本单位符合报考条件的人员学习考试报名文件、机读卡答题方式，并开展报名工作。各用人机关、单位要明确责任机构和承办人，组织工人参考，为工人参考提供服务。承办人要组织工人申报，审查报考者提出的申请及提交的材料，代报考者按四川人事考试网的提示报名，提请资格复审，代交考试费用，代办准考证并发放给每位报考者本人。市、区县人力资源和社会保障局只接收各用人机关、单位提交的报名手续，不受理个人报名。凡因单位原因造成报考人员未能报名或提供信息错误的，由各单位自行负责。

　　(二)对岗报考，严格审查

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　　机关事业单位技术工人晋升技术等级和评聘技师职务，必须严格按照已列入考试范围的工种，根据本人的实际情况，进行对岗报考，不得强行合并工种，擅自将在未开考工种或未设置较高岗位等级工种岗位上的人员，纳入考试或评聘范围。报考人员单位要落实专人负责报名审查工作，实行谁审查谁负责的原则，严格审查报考条件。对不属于报考范围或不符合报考条件的人员，一经查实，其考试成绩一律作无效处理。

　　(三)严肃纪律，落实责任

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　　各区县人社局和各考核点要建立并严格落实责任制，加强管理，规范操作，接受市人社局的监督、指导。凡在这次机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作中徇私舞弊、弄虚作假、乱收费用或因工作不负责任造成严重后果者，按原省人事厅《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》(川人工〔1999〕5号)和《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法》(试行)等有关规定，追究当事人和相关领导的责任。

　　附件：1-2

　　1、四川省机关事业单位工人技术业务教材征订单

　　2、四川省人力资源和社会保障厅关于开展2015年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作的通知

　　泸州市人力资源和社会保障局 #