2012年北京昌平区事业单位招聘784人

2012年北京昌平区事业单位招聘784人 #

   根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102）的要求，昌平区定于2012年9至10月份，面向社会公开招聘事业单位工作人员。本次招聘提供岗位784个，其中管理岗位59个，专技岗位675个,工勤技能岗位50个。现公告如下：

   一、 招聘基本条件：

   （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正；

   （二）身体健康；

   （三）具有北京市常住非农业户口。

   （四）各岗位的具体条件详见附件。

   二、 招聘工作程序

   （一）现场报名及资格审查

   报名人员于2012年9月14日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证、职称证、工作经历证明等证件的原件及复件，到昌平区人才服务中心现场报名，招聘单位进行资格条件审查。卫生系列专业技术人员到各医疗机构报名。

   （二）综合能力（专业能力）笔试

   2012年9月29日，区人力社保局统一组织管理岗位综合能力笔试。

   2012年9月29日，区人力社保局统一组织通用专技岗（财务、计算机岗位）的专业能力笔试。

   2012年9月24日至28日，各行政主管部门负责组织其他专业技术岗位笔试工作，具体安排请查阅昌平人才网及各招聘单位网站。

   （三）面试、实际操作

   2012年10月19日，区人力社保局统一组织管理岗位的面试工作，面试比例为1:3。未达到规定比例的岗位，以笔试60分为分数线进入面试。面试成绩不低于当天本考场面试的所有考生平均分时，应按照综合成绩由高到低的顺序确定考核和体检人选；如均低于当天本考场面试的所有考生平均分，则该岗位取消聘用。

   2012年10月15日至10月21日, 专业技术岗位（含通用专技岗）的面试工作由各行政主管部门组织。通用专技岗以笔试60分为分数线进入面试。专业技术岗位（含通用专技岗）面试比例由各单位确定。 #

   2012年 10月21日,区人力社保局与招聘单位共同组织工勤技能岗位的综合技能测评，具体事宜请查阅相关网站。

   （四）考核、体检

   2012年10月22日至31日，完成拟聘用人员的考核、体检工作。考核、体检不合格人员，可根据总成绩从高往低依次递补。

   （五）公示

   2012年11月6日，公示拟聘用人员名单（公示期7个工作日）。

   三、注意事项

   （一）下载并填写《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期一寸免冠彩色照片两张。

   （二）每人只限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。

   （三）年龄计算日期截止到2012年9月14日。如：35岁以下是指1977年 9月14日（含35岁）以后出生的人员。

   （四）原则上不提供住宿。 #p#分页标题#e#

   （五）公开招聘报名地址及咨询电话 #

   区人才服务中心地址：昌平区鼓楼东街62号三楼

   区人力社保局咨询电话：010-69747927

   区卫生局咨询电话：010-69746209

   区教委咨询电话：010-69742366

   各招聘单位咨询电话：详见附件内容

   （六）公开招聘相关信息及表格请到以下网站下载：

   昌平区人力社保局网（www.rlsbj.bjchp.gov.cn）

   昌平人才网（www.cprc.com.cn）