2012年浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘公告

2012年浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘人员公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省钱塘江管理局下属2家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、单位简介
　　参与此次公开招聘的下属事业单位共2家，均为公益一类事业单位，机构规格为副县处级。
　　钱塘江安全应急中心主要承担钱塘江河口地区防汛应急抢险，日常抢险技术培训和演练，抢险现场技术指导，抢险物资的储备和调运以及钱塘江防汛安全、水环境安全等公共安全应急处置工作。
　　浙江省钱塘江管理局杭州管理处主要承担钱塘江杭州段河道、海塘的管理以及防汛、防台工作和钱塘江杭州段省管海塘的运行、维护工作，并协助浙江省钱塘江管理局负责钱塘江杭州段河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂（取土）行政许可的日常管理等工作。
　　二、招聘计划
　　本次公开招聘4个岗位各1人。
　　具体招聘岗位、人数和招聘条件见《2012年浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘岗位一览表》（附件）。
　　部分岗位因需要参与防汛抢险工作，限定男性应聘。
　　符合招聘条件其他要求但尚未取得学历、学位证书的2012年应届毕业生或当年度留学归国人员可以报考，但应于2012年8月底前取得相应学历、学位证书或国（境）外学历、学位认证书。

　　对招聘条件所要求的工作经历，将根据应聘人员与相关单位正式签订的劳动（聘用）合同或相关证明材料进行认定，时间按足年足月计算到2012年7月。就读研究生前后的工作经历可合并计算，但在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
　　三、招聘程序和办法
　　（一）信息发布平台
　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
　　2、浙江人事考试网（www.zjks.com）
　　3、浙江水利网(http://www.zjwater.com，“业务专题/人事人才专题/公开招聘专栏”)；
　　4、浙江省钱塘江管理局网（http://www.qgj.cn/，“公告”）。
　　浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江省钱管局网为其他相关信息发布平台。
　　（二）报名与资格审查
　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
　　（1）网上报名。时间:2012年6月20日 9：00—6月 27日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。 #
　　（2）资格初审。时间：2012年6月20日—6月28日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行网上资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内重新报名并接受审查。
　　（3）网上缴费。时间:2012年6月20日9：00—6月29日24：00。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
　　同一通过初审并缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，取消相应岗位招聘计划。
　　（4）准考证打印。已缴费人员请于2012年7月11日-13日登陆浙江人事考试网下载、打印准考证。
　　（三）考试
　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩60%。
　　（1）笔试
　　笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。#p#分页标题#e#
　　笔试时间及科目：2012年7月14日。
　　上午09:00—11:30 《综合基础知识》
　　下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
　　笔试成绩可在2012年7月底前通过浙江人事考试网查询。

#

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单，并在浙江省钱塘江管理局网站公布。缺考以上任何科目者不入围面试。
　　（2）资格复审
　　面试前，招考单位对面试人员进行现场资格复审,资格复审时间、地点另行通知。
　　资格复审需提供身份证、学历学位证书等相关证件（证明）的原件及复印件，全日制普通高校应届毕业生持毕业生就业推荐表的原件及复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。要求有相关工作经验的岗位应提供相关工作经验证明材料。
　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件，自动丧失面试资格。面试对象未按时参加资格复审的，视作放弃面试。如有列入面试对象者放弃面试资格或资格复审不通过的，则在本招聘岗位考生中从高分到低分依次替补参加面试人员。
　　（3）面试
　　面试时间、地点及有关事项届时将在浙江省钱塘江管理局网通知，并同时电话、短信通知有关人员。
　　面试采用结构化方式。面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等。 #
　　面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不进入下一环节。
　　4、确定体检、考核对象
　　考试结束后，按确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江省钱塘江管理局网公布。 #