云南宜良县2012事业单位公开招聘工作人员简章

云南宜良县2012事业单位公开招聘工作人员简章 #

　　经昆明市人民政府批准，宜良县2012年将面向社会公开招聘91名事业单位工作人员。
　　 一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
　　（一）应聘人需要具备的基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、18周岁以上（每个岗位对年龄上限的要求不一致，具体情况请详阅《宜良县2012年事业单位招聘工作人员计划表》）；
　　3、拥护中华人民共和国宪法；
　　4、具有良好的品行；
　　5、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
　　6、适应岗位要求的身体条件；
　　7、具有岗位所需要的其他条件。
　　（二）招聘岗位及条件详见《宜良县2012年事业单位招聘工作人员计划表》。
　　二、招聘范围、对象
　　面向社会公开招聘符合上述岗位条件的各类高等院校全日制普通招生计划大专及其以上毕业生。年龄审核时间截止到2012年5月31日。
　　机关事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。
　　三、报名时间和报名方式

　　（一）报名时间
　　2012年5月21日00：00至5月25日24：00
　　（二）网上报名
　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名人员可以通过以下网站查阅《宜良县2012年事业单位公开招聘工作人员简章》和《宜良县2012年事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招考简章》和《招考计划表》）:
　　云南人事考试网站（http://www.ynrsksw.gov.cn）
　　昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）
　　昆明人才网（http://www.100job.cn）
　　昆明信息港（http://www.kunming.cn/）
　　对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员致电昆明市人才服务中心，电话：3370360。
　　网上报名按以下程序进行：
　　（1）提交报考申请。报考人员于2012年5月21日00：00至5月25日24：00登录www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com三个网站之一进行网上报名。
　　报名注意事项：报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个岗位进行报名，通过资格审核并交费的，不能再报考其他岗位。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要首先进行用户注册，以保护自己的个人信息，并仔细阅读诚信承诺书，对自己的填报信息负责。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。 #
　　（2）报名资格审核。在报名成功后的48小时内进行审核。宜良县2012年事业单位招聘考试报名审核方式采用人工审核的方式进行，后台审核的权限为昆明市人才服务中心。
　　通过资格审核的，不能再报考其他岗位。报考申请未通过资格审核的，可以改报其他岗位。
　　（3）网上缴费
　　根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆宜证字〔2008〕第013001号）规定，参加事业单位应聘人员资格考试的考生，收取事业单位应聘人员资格考试费：笔试考试费50元/人；面试考试费50元/人（仅进入面试阶段的考生交纳）。
　　参加本次事业单位应聘人员资格考试考生报名时缴纳笔试费50元。笔试费采用网上缴费，不设现场收费点。报考人员应在审核通过后的48小时内进行缴费。缴费截止时间为2012年5月27日23：59。#p#分页标题#e#
　　5、岗位裁减
　　每个岗位的缴费人数与计划招聘数的比例应不小于3:1。达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。若因达不到规定比例被取消岗位的报考人员视为报名未成功，并退还其笔试费。报名结束后将在昆明市人力资源和社会保障网站公布裁减岗位及退费人员名单。
　　6、准考证打印
　　报考人员于5月30日中午12：00至开考前登录报名系统自行下载打印准考证。报名后不按规定参加考试的，视为自动放弃。
　　四、考试的方法、时间和地点
　　考试采取笔试和专业知识考试（或面试）的方式进行。
　　（一）笔试
　　笔试考试方式为闭卷考试。考试科目为综合基础知识考试。不指定考试教材。
　　考试时间和考试地点。2012年6月9日（周六上午9:00-11:30），具体时间、地点以准考证为准。
　　（二）资格复审
　　笔试结束后，按照进入面试的规定比例进行资格复审。资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核，报考人员持相关证件、材料参加资格复审。在规定时间内不参加资格复审或资格复审不合格的人员不得参与后续的考录程序，相应岗位空缺人员按规定递补，递补人员的资格审核可延后24小时。
　　已通过资格复审的人员，如无正当理由不参加专业知识考试面试，按“扰乱考试秩序”给予五年禁考的处罚。
　　资格复审结束后，分别公布最终进入专业知识考试或面试人员名单，并将发布关于面试及后续工作安排的通知。
　　资格复审地点：宜良县劳动就业局3楼会议室（县城环城西路31号）；
　　资格复审时间：另行通知。
　　资格复审时需要提供的证件、材料：
　　1、《笔试准考证》、《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户籍证明）、《就业推荐表》及岗位要求的其它证明材料原件、复印件各一份。
　　2、本人近期免冠正面同底一寸彩色照片2张（背后注明姓名及身份证号码）；
　　3、非应届毕业生需提供生源地人社部门出具的未就业证明、失业证或现工作单位同意报考证明原件。2012年毕业生暂不能提供《毕业证》、《学位证》的须填写《报考人员诚信承诺书》。
　　（三）面试或专业知识考试
　　1、进入面试人选确定：笔试结束后，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若个别岗位达不到1：2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检程序。
　　2、专业知识考试（或面试）采用专业知识考试或面试等方式进行，内容主要测试报考人员的专业知识及技能水平。
　　3、专业知识考试（或面试）时间、地点另行通知。
　　五、考试成绩的计算方法、合格分数线和考核人选的确定。

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　　（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在笔试考试结束10个工作日后，在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
　　（二）专业知识考试（或面试）总分100分，占考试总成绩的50%；
　　（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
　　（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线（60分）以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例由领导小组办公室确定参加考核和体检人选。
　　六、考核、体检
　　（一）考核及体检由招聘单位主管部门组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。#p#分页标题#e#
　　（二）在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
　　七、聘用 #
　　（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位和昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
　　（二）公示无异议的，报县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
　　八、招聘纪律
　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
　　(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，五年内不得参加公务员和事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；
　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。
　　九、其他事项
　　(一)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： #
　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
　　2、公示期满1O个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
　　(二)未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。
　　(三)本简章由宜良县事业单位公开招聘人员工作领导小组办公室负责解释。
　　十、监督电话：
　　纪检监察部门：0871-7542212
　　人力资源和社会保障部门：0871-7540716　 #