云南省建材工业行业协会2011年公开招聘工作人员

云南省建材工业行业协会2011年公开招聘工作人员 #

　　因工作需要，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）及云人〔2006〕5号文件的规定，云南省建材工业行业协会2011年将面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

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　　一、 招聘原则 #

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用。

　　二、 招聘岗位及人数 #

　　招聘人数为3人（招聘岗位详见附表）。

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　　三、招聘范围

　　教育行政部门认可学历的全日制普通高等院校毕业生。

　　四、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义； #

　　2.遵纪守法，品行端正，服从组织安排，热爱建材事业； #

　　3.年龄在30周岁以下（硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁）； #

　　4.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良；

　　5.身体健康，符合招聘岗位的具体要求；

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　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

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　　五、招聘程序及要求 #

　　（一）公开报名

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　　1.报名时间及地点：2011年  月  日在省人才市场二楼交流大厅（昆明市人民中路170号）报名，进行资格审查。 【说明：报名时间云南人力资源和社会保障网站暂未公布】

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　　2.报名要求

　　（1）报考人员只能选择报考一个岗位。 #

　　（2）采取现场报名的方式进行报名。

　　（3）符合招聘条件的报考人员须提供个人身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的相关资格证书等证明材料报名。应届毕业生还须提供《应届大中专毕业生就业推荐表》，国有单位在职人员报考须提供单位同意报考证明。 #

　　（4）报名时交2张近期免冠一寸照片，并提供上述证件的原件和复印件以及能说明个人成绩、特长等的相关材料。 #

　　（二）考试 #

　　1.笔试：按照招聘人数与报名人数1：3以上的比例组织笔试考试。笔试以闭卷方式进行，按照百分制评分。笔试参考书不作专门制定。笔试时间和地点详见准考证。硕士研究生及以上人员免笔试直接进入面试。

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　　2.面试：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人员。直接进入面试的硕士研究生及以上人员，不占用笔试人员进入面试名额。有硕士研究生及以上人员报考的岗位，面试人数为按1：3的比例进入的本科考生人数加硕士研究生及以上学位人数（不受1：3的比例限制）。面试时间待笔试成绩公布后另行通知。 #

　　根据具体岗位要求组织面试，按照百分制评分。主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。 #

　　（三）考核 #

　　笔试成绩加面试成绩为总成绩，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。硕士研究生及以上人员的笔试成绩计算以本岗位笔试第一名的成绩为基数。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数进行等额考核。 #

　　（四）健康检查 #

　　根据考试、考核结果确定拟聘人员，并组织拟聘人员到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格人员不予聘用，空缺岗位按总成绩顺延增补。 #

　　（五）公示及聘用 #

　　确定拟聘人员体检合格后，对拟聘人员在云南省建材工业行业协会网站（http://www.ynjcxh.yn.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经云南省人力资源和社会保障厅批准办理聘用手续。招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。 #

　　六、其他事项

　　（一）严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）文件有关规定，严格遵守国家和云南省关于招聘工作的有关纪律。

　　（二）考试收费项目、收费标准严格按省价格和财政主管部门的规定执行，收费单位应向应聘人员出示《收费许可证》。否则，视为违规收费。如有违规收费行为，请向省发改委举报。 #

　　（三）本信息发布未尽事宜由云南省建材工业行业协会组织人事处负责解释。

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　　联系电话：0871-3101793 #

　　监督电话：0871-3101792 #

　　附表：云南省建材工业行业协会2011年公开招聘工作人员计划表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　　二〇一一年十月二十四日

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