2011年新疆喀什地区叶城县面向社会公开招聘54名事业单位工

2011年新疆喀什地区叶城县面向社会公开招聘54名事业单位工作人员 #

为进一步深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，促使优秀人才脱颖而出，根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》和《关于下达2011年叶城县事业单位招聘人员计划的通知》（喀人办发[2011]24号）等文件精神，叶城县决定面向社会为19个全额事业单位公开招聘54名工作人员。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1、新疆户籍或生源的高校毕业生。
2、服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须满八个月以上，服务期规定二年的须满十六个月以上，服务期规定三年的须满二十四个月以上。服务期计算截止时间为2011年8月4日。
3、自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶。
下列人员不在此次公开招聘范围:
1、机关、全额、差额事业单位正式在编人员(含补充中小学教师、乡镇补充卫生技术人员、5%人才储备编制招聘人员等); #
2、2011年参加公务员、特岗教师等招录考试，已被确定为录取对象的；
3、2007年以来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的；
4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
5、被机关事业单位辞退未满5年的；
6、曾经考取公职人员，但在试用期内因违规、违纪和考核不称职被取消录用（聘用）资格的、录用后无正当理由逾期不报到或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生；
7、法律法规规定不得录用的其他情形的。
（二）报考条件
1、政治可靠，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的方针、政策、路线，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，能认真践行“三个代表”重要思想，真心实意为群众服务；
2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，甘于奉献，爱岗敬业；
3、具有岗位要求的文化程度和专业技能；
4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
5、年满18周岁以上，30周岁以下（即：1980年8月4日至1993年8月4日期间出生），具体年龄要求详见《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）; #
6、学历及户籍要求详见《岗位表》。报考人员学历必须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。新疆或喀什地区户籍要求落户时间为2011年6月30日之前，对因外出上学户口迁出至今未迁回新疆的高校毕业生，须持原户口所在地派出所出具的户籍证明参加报名。
二、招聘岗位
此次面向社会公开招聘54名事业单位工作人员，具体岗位、人数及资格条件详见《岗位表》。查阅及下载地址：新疆人事考试中心网(www.xjrsks.com.cn)、喀什人事人才网(www.ksrsrc.gov.cn)。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2011年8月4日—8月17日，每天上午9∶30—13∶30，下午4∶00—8∶00（北京时间）。
2、报名地点：叶城县人力资源市场。
3、报名要求：
（1）本地报考人员须持本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学籍档案和其他相关证书、证明材料的原件、复印件，同时上交近期同底1寸彩色免冠照片4张，如实填写《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》，报考人员可登录新疆人事考试中心网、喀什人事人才网下载打印）到叶城县人力资源市场现场报名。 #
（2）外地报考人员可登录新疆人事考试中心网、喀什人事人才网下载打印《报名表》，并如实填写，待户口所在地派出所、公安局、乡镇（街道）等签署意见并加盖公章后连同有效身份证、户口簿、毕业证、学位证及其他相关证书、证明材料传真至报名处。
外地报考人员领取笔试准考证时须携带所有传真件原件、本人学籍档案、近期同底1寸彩色免冠照片4张，以备考试和资格审核使用。
（3）报考人数与招聘岗位数按下列比例确定，招聘1－2人的岗位报考人数与招聘岗位数应达到3︰1的比例，招聘3人以上（含3人）的岗位报考人数与招聘岗位数应达到2︰1的比例。对报考人数达不到相应比例的招聘岗位，经县招聘工作领导小组研究，根据报考人数重新核定招聘岗位。报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位报名，对报考此次不予招聘岗位的考生可另选其他一个岗位报名。
4、其他
（1）报名费和考试费收缴。报名及笔试、面试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人40元，面试入闱人员面试费为40元。本地考生现场报名时缴纳报名费及笔试费，外地考生领取笔试准考证时缴纳报名费及笔试费。面试入闱人员领取面试通知单时缴纳面试费。

（2）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按招聘的对象、范围、条件如实报名，凡不符合要求以及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（3）报名结束后，县人事部门根据考生《报名表》上的联系方式，笔试考试前五天通知考生到指定地点领取笔试准考证。考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招考期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人。因考生所留联系电话有误等其他自身原因影响考生招聘考试的，由考生本人负责。
（二）笔试
1、考试内容：笔试成绩满分100分，考试内容以《公共基础知识》和近期时事政治为主，考试采取闭卷答题方式进行。
2、试卷命制：由县人事部门委托有关部门按国家通用语言文字统一命制。
3、笔试语种：考生统一使用汉语答题。
4、笔试加分
（1）使用非本民族文字答题的考生在笔试成绩上加10分；
（2）服务期满且考核合格的自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、大学生西部计划志愿者和“三支一扶”大学生加10分；
（3）自治区统一选派到乡镇基层工作干部的配偶加5分。 #
符合上述多项加分的报考人员，只能在笔试成绩的基础上加分一次，不累计加分。上述人员报名时须提供县级以上有关部门出具的证明材料、相关证书。
5、取得招聘岗位要求专业硕士以上学位、双学士学位的报考人员可免笔试，资格审查合格后直接参加面试。由县招聘工作领导小组根据面试成绩决定其聘用。
6、笔试缺考的考生不能进入面试。
（三）资格审查
1、面试入闱人员确定：根据各招聘岗位考生笔试成绩，由高分到低分按下列原则确定面试人员。招聘1-2人的岗位，按1:3的比例确定；招聘3人（含3人）以上的岗位，按照1:2的比例确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。
2、资格审查部门：由县人事、公安、纪检等部门对面试入闱人员进行资格审查，资格审查合格者发予面试通知单。
资格审查不合格出现的面试入闱人员空缺，可根据招聘岗位考生笔试成绩排名由高到低依次递补。
（四）面试
1、由具有考官资格的人员担任面试考官，对面试入闱人员进行面试。
2、面试统一采用国家通用语言文字进行。
3、面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。
4、总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（五）体检 #
按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据总成绩排名确定体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，到指定的医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生对体检结果有疑问要求复查的，可在指定的县级以上综合性医院进行复查。复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检（复查）费用由报考者承担。
（六）组织考察
组成考察组对体检合格的考生进行全面考察，考察内容包括考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面。因体检、考察不合格岗位出现空缺，可按该岗位总成绩排名依次递补。招聘岗位无合适人选，经请示县招聘工作领导小组同意，可以空缺。
（七）公示
按照规定的程序和标准，对考试、体检、考察结果全部合格的拟聘人员在一定范围内公示7天。
（八）聘用
公示期满，公示结果不影响聘用的，根据相关规定，由用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。人事部门进行合同认定。
公开招聘的事业单位工作人员聘用时须签订服务期限协议，服务期为6年（含一年试用期），服务期满方可流动。 #
四、监督及其他要求
由县纪检监察机关对招聘工作进行全程监督，对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。考务工作人员与考生有回避关系的，实行公务回避。
政策咨询及传真电话：0998-7282035，0998－7287300
联系人：廖勇彭博
县纪检部门监督电话：0998-7282144
联系人：王燕（叶城县纪检委执法监察办公室主任）
联系电话：0998-7291127
附：1、《2011年喀什地区叶城县面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》