晋城市城区13个重要职位进行公推遴选

晋城市城区13个重要职位进行公推遴选

一次性拿出镇（办）书记、镇长（主任）等13个重要职位，以“双推双考双票决”的方式，在全区干部中进行大规模公推遴选，是晋城城区区委改变用人方式的一次大胆尝试，也是深化人事制度改革、建立选人用人新机制的一次有益探索。 #

    晋城市城区区委书记张玉宏认为：“新一轮转型跨越的关键在基层，基层的关键在书记。因此，要特别注重镇办主要领导的选拔任用，特别注重干部的基层工作经验和任职经历，特别注重领导班子团结战斗的整体功能。”他表示：健全机制后，以这类方式选拔领导干部将成为城区选拔任用干部的一个重要方式。

#

    敢于公开选人

#

    东街街道党工委36岁的副书记孟晨参加的是镇（办）镇长（主任）职位的公推遴选。“在被选上的干部中，我的年龄最小，要是按资排辈的话，我可能很难获得这样的机会。”经过层层考核，最终在应试者中脱颖而出的孟晨这样说。 #

    谈起公推遴选程序中最让人感到头疼的专家面试，孟晨说起来很有信心：“那其实就是对你平常工作的检阅。”多年在基层工作的孟晨，先后担任过副镇长、街道工委副书记，积累了比较丰富的基层工作经验，专家们提出的许多考题，正是他日常工作中处理过的问题。“担心肯定有，但我有基层工作的基础，敢于尝试。”

#

    据了解，这次公推遴选活动共接受有效报名64人。经过干部所在单位民主推选、区委全委会民主推选、面试演讲、组织考察、业绩评价、常委会差额票决、全委会表决，最后确定了7名镇、办事处党（工）委书记、6名镇长（主任）的拟任人选。以干部是否适合和胜任所选拔职位为原则，做到“不惟年龄、不惟专业”，从而充分调动了各个年龄段、各种专业背景干部的积极性。

    遴选结果也表明，能否在竞争中脱颖而出，完全取决于个人的素质和能力。此举打破论资排辈，打破拉关系送人情，打破干部选任上的少数人说了算，更打破了以往公选干部选副不选正，选“冷”不选“热”的惯例。很多干部表示“即使选不上，也要利用这次机会展示自己的工作能力和工作态度，敢于、勇于接受挑选才是第一位的。”

    确保阳光操作

#

    “我认为这次公推遴选确实做到了公开公平公正！”参与干部考察的全过程，又以工作人员身份目睹了整个面试过程的区委组织部副部长王慧杰这样说。 #

    本次公推遴选，采用了“双推双考双票决”的方式，公选过程分为五个阶段，即宣传发动、推荐面试、组织考察、票决任用和任前承诺；细化了14个环节，即发布预告、公开报名、资格审查、民主推荐、面试演讲、经历和业绩评价、组织考察、区委常委会差额票决、书记组阁、任职公示、警示教育、体能测试、就职演说和目标承诺。

#

    活动公开公正的关键是程序公开公正。城区公推遴选坚持做到工作方案，遵纪承诺，选拔过程，选拔结果“四公开”。特别是严格保密纪律，从考务的准备、组织、面试命题、考察等环节，区纪委全程参与，为参加竞争上岗的同志营造出了公平公正平等竞争的氛围和环境。

    确定评价标准也是大家关心的事情，城区坚持用数据说话。在制定工作方案时，就设定了用量化方法来确定拟任人选。公选总成绩满分设置为100分，由面试演讲、经历和业绩评价、组织考察量化分值按3∶4∶3的比例构成，坚持软指标硬化、硬指标量化、一切指标数字化的方式，减少人为因素的干扰。在评委结构上，由省、市、区三级领导和专家组成，外请的专家领导超过了半数。

    北石店村党支书张晋洪是参加了面试演讲全过程的基层干部代表，他感慨地说：“作为一名村党支部书记，被邀请旁听这次镇办主要领导干部的面试全过程，不仅享有了充分的知情权，而且确实感到了整个过程的严谨、透明、公开、公正。”

#

    让更多的人看到了希望

    “用干事创业的实绩给自己未来铺路！”城区一名年轻的机关干部这样下决心。公推遴选活动已经给城区的干部指明了一条道路。

    “公选”领导干部任职公示公布后，拟任者之一的北街街道办事处主任张宏直言，参加本次应选，既是自己过去的一个总结，也是未来工作的一个新起点。

#

    “这是人生中最艰难的一次挑战。”经过了两轮民主推荐、两次考核，两次票决，在群众和纪检监督部门的全程监督下的公推遴选活动是公开透明的。每一个参加应试的人也更是“公开透明”的了。张宏说，通过群众、干部推荐和组织遴选，自己已经成为更重要岗位的拟任人选，面对即将就任的更重要的职位，更重大的责任，自己不但要勇于面对挑战，苦干实干，而且必须干好。 #

    拟任者南街街道党工委副书记师红兵也表示，“以后走上新的领导岗位，一定会严格按照区委张玉宏书记要求，以感恩之心对待组织，以敬畏之心对待百姓，以执着之心对待事业。”

#

    “这样的选人用人机制，确实使干部们感到有动力更有压力，给干部带来了危机意识，也带来了新的活力。”公推遴选活动使城区干部们的话题都集中到了一个主题。一位年轻的机关干部在接受记者采访时说，“虽然这次由于条件限制，没有参加应选，但通过这次活动，我也对自己的未来有了信心。”