华夏银行太原分行2011年招聘工作人员

华夏银行太原分行2011年招聘工作人员

    华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。2003年在上海证券交易所挂牌上市。2005年，华夏银行引进德意志银行作为战略投资者，为提高经营管理能力和国际化水平带来了新的契机。 #

    华夏银行太原分行成立于1998年，经过十多年的艰苦创业，太原分行已发展成为一家拥有十家同城支行、两家异地支行，450多名员工、总资产超380亿元、在太原乃至山西省金融市场占有一席之地的中等规模银行。 #

    为进一步推动我行业务发展，按照相关部署，太原分行拟设立信用卡共建中心、财富管理中心、个贷中心，同时为全面满足分行业务发展，更好地发现和选拔人才，现将以下职位面向社会公开招聘。

#

【信用卡共建中心】

一、招聘职位和人数

#

正式员工：

综合管理岗（2名） #

团队主管岗（3名） #

派遣制用工： #

销售专员岗（40名）

二、基本职责和任职要求

#

（一）综合管理岗的职责和任职要求 #

职责：

#

1、对共建中心总经理负责，负责本地市场宣传、业务推广、促销、培训等工作。

2、负责信用卡新产品、功能的开发和推广。 #

3、负责协助总经理进行考勤管理、服务规范管理、培训管理、考核统计等。

#

4、负责共建中心销售宣传物料的管理，负责共建中心财务管理和对账、负责各项文件资料的管理。

5、完成上级交办的其他工作。 #

    任职要求：要求具备较强的责任心，具备一定的团队管理能力，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；具有信用卡业务营销策划和市场营销经验。年龄35周岁以下，大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。 #

（二）团队主管岗的职责和任职要求 #

职责： #

1、对共建中心总经理负责，带领本组销售专员进行市场宣传、业务推广等工作。

2、负责本组促销活动的规划和管理。

3、带领本组销售专员完成本小组整体发卡目标任务。

#

4、跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流。

#

5、完成上级交办的其他工作。

#

    任职要求：要求具备一定的团队管理能力，具有二年以上相关团队管理经验，具有信用卡或保险等市场营销经验。年龄35周岁以下，大学本科或以上学历，经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

（三）销售专员岗的职责和任职要求

#

职责：

1、对销售团队主管负责，完成个人发卡目标任务。

2、运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，防范欺诈风险，并指导客户完整填写申请表，提醒客户准备相关资料。 #

3、搜集整理申请表及附件，对申请表进行初审，对申请件的完整性及真实性负责；负责将初审合格、附件齐全的申请表整理好，提交给团队主管。 #

4、完成上级交办的其他工作。

#

任职要求： #

1、年龄范围在18周岁（含）至45周岁（含）。 #

2、具有大学本科及以上学历。 #

3、比较了解银行业务和相关金融产品。

4、综合素质好、有较强的营销沟通能力和较丰富的客户资源。

#

5、相貌端正、身体健康。 #

6、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

【财富管理中心、个贷中心】 #

三、招聘职位和人数

正式员工 #

理财业务岗（1人）

#

综合服务岗（1人） #

派遣制员工

理财顾问岗（3人） #

理财直销人员（10人）

个贷助销经理（4人） #

四、基本职责和任职要求

#

（一）理财业务岗的职责和任职要求 #

职责：

1、负责贵宾客户开发、客户关系维护；负责贵宾客户需求的分析和挖掘，为贵宾客户提供理财及财富管理服务。

#

2、负责理财及财富管理业务的市场调研与分析，负责收集、分析理财及财富管理业务产品信息，提出产品需求。

     任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得CFP（或AFP/CHFP/RFP/CFA或总行认可的同等水平证书）。3年以上银行理财业务相关工作经验。 #

（二）综合服务岗的职责和任职要求

职责： #

1、负责组织理财及财富管理业务的市场调研与分析。

2、负责开展理财及财富管理业务的营销宣传工作，负责增值服务项目的开发、管理和推广。

3、负责业务渠道的开发、维护和日常管理，对业务渠道合作方终端销售人员进行指导、监督、管理和培训。

#

4、负责理财及财富管理业务相关业务统计、分析及各类档案管理。

    任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，精通个人业务相关政策法规，了解国内外个人业务现状与发展趋势；具有一定的组织领导能力和协调能力；有比较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，获得中国银行业从业人员资格认证个人理财证书（或CFP/AFP/CHFP/RFP/CFA或总行认可的同等水平证书）。银行工作3年以上，其中理财业务相关工作2年以上。

#

（三）派遣制员工的职责和任职要求

    职责：财富管理中心的派遣制员工主要负责支持支行客户经理服务财富级客户，协助支行对贵宾客户开展理财业务，开展理财直销服务。

    个贷中心的派遣制员工主要负责承担个贷基础操作工作，专职负责按揭项目信息收集、进场签单、系统录入、贷后管理等“一条龙”服务。

    任职要求：具有良好的营销意识及业务拓展潜质，并具有较好的语言表达能力和沟通协调能力，为人正派，作风踏实，有较强奉献精神和团队协作意识；具有良好的个人素质和职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪以及违反有关金融法律、行政法规的记录；大学本科及以上学历，年满18周岁以上，35周岁以下，身体健康；具有金融从业经历或明显资源优势的，可适当放宽学历、年龄条件。 #

【太原分行其他职位】

五、客户经理岗（若干） #

     任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。年龄35周岁以下，大学本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。金融从业1年以上（非经济类3年以上），具有银行信贷、营销类工作经验者优先考虑。 #

六、应届大学毕业生（若干） #

    资格要求：应具有全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定）。学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等本行所需专业。原则上本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。 #

七、报名须知

1、登陆华夏银行网站、龙城热线网站或太原新闻网，点击华夏银行招聘公告。

2、网上报名： #

    下载《华夏银行太原分行应聘报名表》 ，填写相关信息并附身份证、学历学位证、职称类资格证书等扫描件一并发送至hxtyhr@sina.com，除应届大学生外，其他应聘人员请务必注明应聘岗位。
3、报名截止时间：2011年5月20日。 #

八、其他事项 #

1、我行对应聘者信息将予以保密，资料不退还。请应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有虚假，我行有权取消其录用资格。 #

2、请勿重复发送应聘简历。 #

3、招聘采取笔试、面试以及调查了解等方式择优录用。相关录用信息将通过我行短信平台进行发送或电话联系，请及时了解。谢绝来访。 #

4、本次招聘人员中信用卡共建中心所招的人员归总行信用卡中心管理和委托派遣公司管理，财富管理中心、个贷中心及其他人员由太原分行管理或委托派遣公司管理。 #

5、我行招聘工作由华夏银行太原分行统一组织实施，并未委托任何中介机构或个人参与，招聘过程不收取任何费用。 #

联系电话：0351-4125644 4126450

#