2011年江西师范大学辅导员招聘简章

2011年江西师范大学辅导员招聘简章

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报名办法 #

1、报名时间：2011年5月26日9：00-12：00 #

2、报名地点：江西师范大学(瑶湖校区)大学生活动中心三楼

3、联系方式： #

人事处：0791—8120181(王老师)

学生处：0791-8120143(刘老师) #

4、报名需携带的材料：

①《江西师范大学2011年公开招聘辅导员报名表》; #

②个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历等);

③各类证书(I、身份证;II、学历学位证或学生证与研究生毕业生推荐表;III、其他获奖证书)原件、复印件;

④现工作单位或学校党组织开具的中共党员证明材料原件、复印件。

⑤任相关学干的聘书或证明材料原件、复印件。 #

⑥近期1寸彩色证件照片二张。 #

以上各类复印件需加盖现工作单位人事部门或学校学生工作部门公章;材料原件，审核后即退回，材料复印件不再退回。 #

考试、考核方法

1、采取笔试、心理测试、面试的方式。

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2、资格审查：根据报名条件，人事处、学生处负责对应聘人员进行资格审查，确定参加考试、考核的人员。如应聘人员与拟招聘名额之比未达6：1，则取消相应岗位计划数。 #

3、笔试：笔试内容为大学生教育、管理、服务工作的基本知识和基本方法等。 #

4、心理测试：笔试结束后，进行心理测试。心理测试合格者，方能进入面试。

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5、面试： #

(1)面试人选由两部分组成：首先，根据符合岗位条件1者的笔试成绩，按与招聘岗位计划4：1的比例由高到低确定一部分面试人员。其次，根据既符合岗位条件1又符合岗位条件2者的笔试成绩，按与招聘岗位计划4：1的比例由高到低确定另一部分面试人员。最后一名成绩并列者一同入闱。 #

(2)由学校统一组织面试。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等。

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(3)面试成绩不得低于80分。 #

体检、考察、公示

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1、体检、考察人选的确定：首先，根据符合岗位条件1者的面试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数的1：1的比例确定一部分体检和考察人选。其次，根据既符合岗位条件1又符合岗位条件2者的面试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数的1：1的比例确定另一部分体检和考察人选。面试成绩相同者，依次按笔试成绩高低，确定体检和考察人选。 #

2、考察前统一组织体检。在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。 #

3、体检、考察不合格的，根据面试成绩高低依次递补。

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4、考察内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

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5、根据考察结果，确定拟录用人选，并予以公示。 #

录用 #

经体检、考察、公示和试用期满合格后(试用期六个月)，办理相关接收手续。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，在辅导员岗位上的服务期限至少为4年，服务期内不允许转岗。 #

待遇 #

享受国家规定的工资福利待遇。

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