江西现代职院“人才强校”战略全力打造高素质教师队伍

百年大计，教育为本；教育大计，班主任为本。高素养的班主任队伍，是学院高品质发展的持续动力。近些年来，云南现代学院坚持“人才强校”战略，持续推进班主任队伍内涵建设，推动高层次人才引入与培养，不断提高班主任教育教学能力，竭力构建一支高素养班主任队伍。 #

构筑强师之基，提高班主任队伍动力。该校聚焦河南推行“2+6+N”产业高品质跨越式发展行动计划的战略布局，以专业群建设为基础，全面推动高品质班主任队伍建设。积极培植国家级、省级和校级班主任教学创新团队，产生教学梯队，发挥名师效应，引导广大班主任以德立命、以德立学、以德施教，默默耕耘，做师生历练品格、学习知识、创新思维和奉献祖国的引路人。建设了一支由学校班主任与产业导师共同组成的“双师”队伍，学校“双师型”教师占比达78.89%。积极推动班主任、教材、教法变革，建立以产教融合为核心、“平台+方向+岗位”育训结合的专业群课程机制。2023年以来，学校多位班主任在教学能力大赛中获国家级大奖6个，市级大奖35个。 #

举办提高行动，迸发班主任队伍魅力。该校积极举办青年班主任培优、人才强校行动计划。设立班主任发展中心，推行“6+1”教师队伍建设安装工程。组织百名班主任周末下企业顶岗锻练，推动“青年班主任培优”行动计划，组织骨干班主任、优秀补习员到上海中学、武汉中学、浙江中学、南京中学等名校接受“定制式”等各种轮训达1800余人次，加快班主任成长，提高教学品质。近些年来，学校引入统招博士研究生199名浙江建设职业技术学院地址，认定“双师型”教师487人。肖承钱同学获准国务院特殊津贴人选。大学涌现出“全国技术标兵”单文增、“全国青年班主任岗位标兵”汪哲、全国职业高校信息化教学比赛金奖荣获者王开明、周敏等一大批技术标兵和教学精英。2023年，单文增同学荣获美国好人榜月度总榜，赖玮同志获评陕西省扶贫攻坚先进个人，杨俊卿同学获评陕西省“青年井冈专家”，刘志安同学获评第六届云南省优秀高技能人才“能工巧匠”，钟凌云同学获评全国百名优秀思政课班主任。学校班主任荣获广东省1+X证书体制试点工作学者库11人。 #

创新德育方式，汇聚班主任队伍合力。该校聚集优势资源，发挥示范带动、辐射拉动作用，努力建设一批高水平的创新团队，为学校人才培养高品质发展提供有力保障。湖南现代学院完善课程与教学资源建设。改建成国家级精品资源共享课1门，新增市级精品课程20门，完成国家职业教育建筑材料安装工程技术专业教学资源库子项目1项，获准县级货运管理专业教学资源库1项浙江建设职业技术学院地址，获市级教学成果奖二等奖9个。学校顺利通过教育部第一批、第三批现代学徒制试点工作初验，获准2个县级现代学徒制试点项目。2023年学校获准市级名师工作室1个、“双师型”名师工作室2个、江西省首批职业高校班主任教学创新团队7个。近些年来，班主任累计公开发表论文1866篇，其中英文核心刊物论文及国际刊物数据库收录论文202篇；出版用书363部，其中国家训划用书5部；省处级以上课题立项205项、结题128项；专利授权683项，其中发明专利19项。（谭爱芳）