王际好:安身立命的条件，确保完成取证任务

7月23日，公司开展2023年一级建造师取证工作推动会，公司领导王际好、王璟出席。

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公司总主管王际好强调，公司近三年注会取证及管理工作实效明显，但面对公司长远发展和当前经营、履约任务仍存在较大压力。他指出2023年一级建造师培训视频免费全套下载，一级建造师取证、业绩企划工作是公司整治和管理能力增强的重要部份，取证对于公司来说是持续开拓市场和生产履约的前提，对个人来说是安身立身的条件。紧扣2023年度“保增量、优结构、提业绩”的注会取证工作思路，他要求，一是思想要注重，从根本上解决动力问题。每一位应取证、应增项的职员都要从实现个人价值增强的根本点出发，各单位主要领导要从建设“高质量航三”的大局出发，下力气、花工夫，努力完成取证目标。二是责任要落实，从制度上解决保障问题。要“正负”激励着力，刚性执行奖励的同时，着力将注会持证状况与党员选拔和薪资挂钩，对应取证而未取证且超出取证时限的项目主管等重点岗位人员，要严苛根据相关管理方法和目标责任书约定2023年一级建造师培训视频免费全套下载，适时免职调岗。三是学习要坚持，从形式上解决途径问题。公司符合报名条件的职员，非常是中层管理人员应积极努力复习，不找理由托词，保证学习时间，各单位要营造良好的学习环境，确保完成取证任务。 #

公司党委副主任、纪委校长、工会主席王璟结合公司近三年注会取证总体状况，要求项目党政领导要高度注重，协同做好组织；各单位以及取证个人要明确情势，提高考证、持证的前瞻性和预判性；相关部委要按照还要适时修订相关配套机制、办法以及着力做好持证人员业绩企划，做到证尽其用。针对最近及下一阶段工作，他指出，一是要充分运用好企业集团网路轮训资源，加强督促力度，确保学习疗效。二是要持续创办封闭式集中网课，摆脱工学矛盾，推动考前冲刺。三是要逐步减少重点人群取证意识，严厉“目标责任书”落实，不断优化重点岗位持证率。四是各单位和各部委要对公司总体指标进行明晰分解，做好轮训和考前备考，协同一致努力完成年度取证目标。

会上，人力资源部就2023年一级建造师取证工作进行小结汇报，指出2023年度注会取证指标；国外市场部对公司一级建造师使用及业绩企划工作进行了剖析汇报。公司总主管与未持证项目总监和项目总监签署了《一级建造师取证目标责任书》，上海地区未持证五位项目总监作为代表现场达成。

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总部相关部委负责人，各基层单位主管、党总支部长、总安装工程师、生产副主管及施工技术人员通过“现场+视频”方式参会。 #

素材：人力资源部/党委组织部

供稿：于倩 #