江西省公务员考试：招录4300人，3月1 - 8日报名，3月27日笔试，4月25日查成

查询成绩截止日期为4月25日。成绩查询网站为江西人事考试网（）。 #

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2023年江西省公务员考试笔试成绩

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笔试成绩将于4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭身份证件号码、准考证号等信息在江西人事考试网查询笔试成绩。 #

2023年江西省公务员考试面试 #

1.确定第一批访谈对象

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笔试成绩公布后，省公务员部门将区分不同情况，分类划定最低及格分数线。资格线确定后，省公务员部门将在笔试合格人员中按照以下面试比例，从高分到低分确定第一批面试人选。若招聘岗位计划招聘人数在4人以下，面试比例为3：1；若计划招聘人数为5人，则面试人数确定为12人；拟招聘人数为6人及以上的，面试比例为2：1。确定面试人选时，如末位并列，则一并纳入面试。面试候选人名单将在网上公布。公告内容为：面试官姓名、准考证号、应聘职位、该职位面试官最低分数。

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2、网上公开调整 #

对于面试不足的职位，将在网上公开调整。转岗期间，已通过笔试但第一批未参加面试的人员，符合转岗岗位资格和考试科目的，可自愿网上报名转岗。调动登记完成后，设区的市公务员管理部门和省级招考机构将对调动申请人信息进行网上预审。初审后，转学系统按照转学名额从高分到低分确定转入面试的考生。转学面试候选人名单将在网上公布。

3. 计划缩减 #

对调整后仍不能满足面试要求的岗位，面试比例可降低至2：1。若比例低于2：1，招聘计划将相应减少。减少的计算方法为：减少后的招聘计划=录取面试次数÷2（计算结果四舍五入）。根据此计算公式及四舍五入原则，调整后，在录取面试人数仅为1人的情况下，仍可进行面试，但应聘者面试成绩须达到本公告相关要求后，方可进行面试。可以进入下一阶段。计划削减时间表在网上发布。 #

4.资格审查 #

资格审查由设区的市公务员部门和省级招考机构负责。面试候选人必须在规定时间内参加资格审查。资格审查时，应聘者须提供毕业证书、报名表、准考证、身份证、岗位所需的相关证件等。下列人员还须提供以下相应材料： #

（一）国家统一招生的全日制普通高校2023届应届毕业生，资格审查时尚未取得毕业证书的，须提供所在学校出具的注册推荐表。 #

（2）留学回国人员报考，须提供教育部门的学历证明材料。学历认证机构为教育部留学服务中心。申请人可登录教育部留学服务中心网站查询认证的相关要求和程序。 #

（三）岗位需要工作经历或基层工作经历的，应聘者须提供所在单位出具的工作经历证明。

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（四）定向招聘“在军队服役5年（含）以上的退役大学生或在我省基层项目服役完毕的人员（含在我省服役完毕的江西人员）的岗位外省基层项目）”，申请人须提供以下材料：申请人为大学生、退役军人的江西人事网考试中心，还须提供全日制大专以上学历及当时的退休证明；大学生“村官”项目申报者，须提供县级以上单位人事部门出具的证明；属于“农村义务教育阶段学校教师特岗岗位”的，申请“计划”项目的，须提交主管部门监制的《农村义务教育阶段学校教师特岗岗位任职证明》原件及复印件教育部、省级教育部门制作；属于“三扶一扶”计划的申请人，须提供省“三扶一扶”计划高校毕业生“一扶”工作协调管理办公室出具的“三扶一”证明原件及复印件“支持”服务证书（该证书由全国“三支持一支持”工作协调管理办公室监管）；属于“大学生志愿服务西部计划”项目的申请人，须提供共青团中央出具的服务证明原件、考核表原件及复印件。 #

（五）乡镇（场、街道）事业单位定向招聘工作人员岗位的，应聘者须于3月1日前到县（市、区）人力资源和社会保障局出具应聘人员身份证明， 2023年至2023年2月自3月28日起连续值班，近三年年度考核全部合格及以上。

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5、采访员的更换

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资格审查时，对不符合应聘条件和岗位任职资格的，取消面试资格。 #

因取消、放弃面试资格而产生的面试空缺，由设区的市公务员部门和省级招聘机构从未拟录用的人员中按分数从高分到低分顺序补缺。在笔试中。如果申请人既可以填补原职位，也可以填补调动的职位，则申请人应当选择拟填补的职位。替代候选人必须通过资格审查后才能参加面试。当该职位无人填补时，应对现有候选人进行面试。 #

补充面试候选人名单由区、市公务员部门和省级招考机构在网上公布。 #

具体面试日期及相关事项另行通知。 #

6.面试专业能力测试 #

一些招聘机构在面试阶段会组织职业能力测试。职业能力考试设置、考试内容、分值比例等事项详见本公告及附件。 #

7、综合得分计算及排名 #

考试总分400分，考试各单科成绩均为100分。综合得分计算方法如下：

省、市、县、乡一般职务综合成绩=行政职业能力考试成绩+应聘成绩+面试成绩×200%

财务、会计、审计岗位综合成绩=行政职业能力倾向测试成绩+应聘论文成绩+财务管理专业笔试成绩+面试成绩

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省外办外语岗位综合成绩=行政职业能力倾向测试成绩×50%+报考成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩 #

公安机关综合管理岗位综合成绩=行政职业资格考试成绩+应聘成绩+面试成绩×200% #

公安机关执法业务岗位综合成绩=行政职业资格考试成绩+报考成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩 #

公安机关警务技术职务综合成绩=行政职业能力测验成绩+应聘成绩+面试成绩×200% #

省公安厅司法鉴定岗位综合成绩=行政职业能力考试成绩+应聘成绩+面试成绩×140%+司法鉴定岗位专业能力考试成绩×60% #

各单科成绩四舍五入至小数点后两位数江西人事网考试中心，综合成绩四舍五入至小数点后三位。 #

根据总体测试成绩排名。综合成绩相同的，按照面试成绩（不包括面试专业能力测试成绩）排名；面试成绩相同的，按照行政职业能力考试、应聘论文、专业科目笔试成绩排名。

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