2012 年惠州市东江高级中学教职员招聘公告：面向全国公开招聘，应届生可报

本信息由高校人才网（）审核发布。应届毕业生求职网转载本信息仅用于传递更多求职招聘信息，促进大学生就业。如对本转载信息存有疑虑，请向原信息发布者高校人才网核实，并请联系本站对转载信息进行处理。

#

惠州市东江高级中学2012年教职工招聘公告 #

根据惠州市教育事业发展的需要，经研究决定，惠州市东江高级中学2012年面向全国招收教职员工。学校是惠州市人民政府新建的全日制普通高中惠州市东江高级中学，现有教学班60个，在校学生3600人，学校办学目标是创建国家级示范性高中，2012年计划招收20个教学班。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则 #

招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、综合考核、择优录用的原则。 #

二、招聘范围

1. 应届大学毕业生 #

1.具有与招聘主体岗位相适应的教师资格证书的国家重点大学应届师范院校毕业生和国家重点大学应届非师范院校毕业生（含缓聘人员）。 #

2.本市（含县、区）师范院校应届毕业生和具有与招聘学科岗位相适应的教师资格证书的非师范院校应届毕业生（含延期就业人员）。

#

（二）在职人员（包括在职教师）

原则上，本市在职教师和本市民办学校合同尚未到期的教师不具备报名资格。 #

三、招聘条件

#

1.基本情况 #

1、思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵守法律法规，身心健康。具有良好的师德师风和较强的教学能力。

#

2、年龄及工作时间的计算截止至2012年4月30日。 #

3.应聘人员若提供的材料有虚假，一经查实，将取消聘用资格。

2. 应届大学毕业生资格 #

1.应聘教师岗位人员须具有全日制本科及以上学历，普通话水平二级B级以上，非英语专业（体育专业除外）全国英语水平测试四级（425分）以上。 #

2.应聘助教岗位人员须具有大专及以上学历。 #

3、中共党员、三好学生、特长生、研究生等同等条件下优先考虑。

3.在职人员（含在职教师）资格条件

#

1.在职教师资格条件。 #

（一）外省市在职教师，须具有全日制本科以上学历惠州市东江高级中学，为省级或相当级别中学高级中学教师或学科带头人。 #

（二）在职教师职称及年龄要求。高级中学教师年龄不超过40周岁；一级中学教师年龄不超过35周岁；特别优秀的二级中学教师（具有高中教学经历）年龄不超过30周岁。具有硕士学位的教师、市级以上骨干教师、优秀教师、特级教师年龄要求可适当放宽。（因学校岗位设置等原因，在职高级教师可按岗位设置录用后返聘。）

#

（3）在职教师应当具有与本职工作相适应的教师资格证书和标准的普通话水平。

#

2、会计人员任职资格要求：会计专业应届毕业生，全日制本科及以上学历；取得会计从业资格证；熟悉国家财务制度和相关政策法规。

#

3、出纳员任职资格要求：会计专业毕业，大专以上学历，取得会计从业资格证，熟悉国家财务制度和相关政策法规，熟练操作会计电算化软件，财务人员优先，年龄30岁以下。

#

4、校医资质要求：惠州户籍、医学营养专业毕业、大专以上学历。 #

5、教学助理任职资格要求：惠州户籍，文秘、人力资源管理等专业毕业，大专以上学历，年龄30岁以下。

四、招生专业及招生数量 #

详见《惠州市东江高级中学2012年教职员工招聘岗位名单》（公告附件1）。 #

五、招聘程序及待遇 #

1.招聘流程：报名→资格审查→笔试（专业技能测试）→面试（含试讲、综合能力测试）→体检考察→公示→批准、备案、办理聘用手续。

#

2. 待遇：经批准入职的新教师将接受为期一年的试用期，试用期内享受与学校其他教师同等待遇。试用期满，考核合格者，予以留任，不合格者，取消聘任资格（包括调职）。

六、注册

1.报名时间：2012年5月3日至2012年5月7日。

2. 报名方式

#

1、应聘人员须登录我局网站“惠州市东江高级中学教师招聘报名系统”进行电子报名（点击提交时系统会自动为应聘人员提供报名“流水号”，请牢记您的流水号）。

#

2.应聘人员须于报名期限内将下列材料邮寄或送达我局人事科（以邮戳时间为准）：

（一）《广东省事业单位公开招聘报名表》（公告附件2）； #

（2）在电子报名系统中凭本人身份证号码及编号打印《惠州市直属学校公开招聘教师报名资格审核表》，并用笔签字；

#

（3）应届毕业生《毕业生就业推荐表》（在第一页或审核表上写明登记“流水号”）；

（4）申请人身份证、毕业证或者学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、工作证、普通话水平证书、英语水平证书、获奖证书等复印件各一份；

（5）近期2寸白底免冠彩色照片2张。 #

3.注册资格初审： #

经初审符合条件的申请人名单将在惠州市教育局网站公布，并通知考试事宜。

#

第七，审查 #

（一）考生须按照考试通知要求携带所提交的全部材料原件到指定地点接受审核（应届师范院校毕业生还须提交所在学校出具的师范生相关证明），审核合格后，发给准考证，凭准考证参加考试。 #

2、考试时间、地点另行通知，请关注惠州市教育局网站公告。 #

（三）考试内容：包括笔试、教学试讲和综合能力测试（报考音乐、体育、美术岗位的无需参加笔试，仅参加专业技能测试、教学试讲和综合能力测试；报考校医、会计、出纳、助教岗位的只参加笔试和综合能力测试）。

1、笔试（专业技能考试）及试教主要考查所申请学科的高中文化知识（校医、会计、出纳、助教岗位笔试内容为综合知识）。

通过笔试（含专业技能考试）确定录取分数线。 #

2、报考人员总成绩计算方式：报考校医、会计、出纳、助教岗位的总成绩按照笔试和综合能力测试成绩按5：5的比例折算计算；报考其他岗位的总成绩按照笔试（专业技能考试）、教学试用和综合能力测试成绩按4：4：2的比例折算计算。

#

8. 业绩公布

1.当日晚间公布报名人员笔试（专业技能测试）成绩，并根据笔试（专业技能测试）成绩，按照该学科招生人数1：3的比例（不足1：3的，按实际合格人数计算）公布进入教学试验和综合能力测试考生名单。

#

2、同一天晚上公布试教学及综合能力测试成绩，并公布进入体检程序的考生名单。

#

3.考试成绩将在惠州市教育局网站上公布。

九、体格检查及调查 #

体检科目按考试总成绩确定，从高分到低分，按岗位确定1：1的比例。惠州市教育局负责组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检项目及标准按照《广东省事业单位体检实施细则（试行）》执行。惠州市教育局根据应聘人员体检结果确定考察人选，考察工作按照《广东省事业单位考察实施细则（试行）》执行。 #

10. 宣传 #

经惠州市教育局党委会议讨论，拟聘用人员名单将在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市教育局网站上公布。 #

11.审批、备案及聘用手续 #

公示无异议后，惠州市教育局将拟聘用人员名单报市人力资源社会保障局审批，并办理相关编制、调动、申报和聘用手续。

#