新能源检验中心开展2023年度人才培养工程开班仪式暨精益管理

为深入贯彻二十大报告中“提高人才自主培养品质，着重打造拔尖创新人才”导向，新能源检测中心启动人才培养安装工程工作。 #

6月30日，新能源检测中心组织举办2023年度人才培养安装工程开班典礼暨精益管理专题轮训。公司党支部部长、总主管高继东，党支部副主任、副总主管任山，以及公司M级、T级党员，骨干职工代表出席了大会。

公司党支部副主任、副总主管任山作开班祝词，他强调，新能源自今年启动人才培养安装工程，从而通过多维度、系统性的专业轮训赋能公司各层级人才发展需求。公司不断加强人力资源系统化，同时行业发展快速，全体职员要与时俱进不断提高产品化意识和顾客导向思维，从顾客端、业务端、销售端等提高服务水平，进而为公司推动构建新发展格局，促使高品质发展贡献自己的一份力量。 #

会上，公司党支部部长、总主管高继东作指导讲话，他强调，“十四五”发展规划和日趋激烈的市场竞争为人才培养提出更高要求，公司全体紧扣年度重点任务不断改进提高营运管理机制，以“精益生产”为核心的管理观念深入人心，希望你们通过轮训，学因而用优秀案例和先进方法，从而帮助你们主动规划、主动管理、在生产实践中逐步提高生产营运效能水平。 #

会上，综合管理部全面介绍了年度人才培养安装工程全景图，紧扣“湛蓝计划”、“蔚蓝计划”、“青蓝计划”和“启研星计划”四个主题，通过人才揭秘报告探讨及岗位职责剖析介绍了覆盖各种职员的培养轮训计划，从而通过立体化、多维度、特色化的培养考评及体系优化等形式，达到广大党员员工苦干事、会干事、能干事的目标疗效，实现公司人员队伍综合素养能力增强。 #

在精益管理专题轮训中，约请到了上海高校管理创新研究院精益数字化研究中心的讲师团队，分别紧扣“精益生产模式的导出”“企业常年繁荣的管理机制”“问题解决缓解的思路”三方面进行讲课。轮训通过理论介绍、案例剖析、小组讨论、实践演习等多种形式展开，充分调动了学员的参与度2023人力资源师哪个培训机构好，导致你们的探讨和讨论，起到了良好的轮训疗效。参训学员表示要持续提高经营管理能力，培养营销思维，强化团队建设，不断提高个人综合素养，实现个人价值和对公司贡献的共同提高，促进新能源检测中心实现高品质发展。 #

关于我们 #

中汽研新能源车辆检测中心（上海）有限公司（简称“新能源检测中心”）是中汽中心全资子公司，是中汽中心新能源车辆科技创新基地的营运主体。公司服务国家“双碳”战略2023人力资源师哪个培训机构好，聚焦能源系统改革，旨在于行业共性技术研究。面向智电车辆产业链和生物质能车辆产业链的科技创新、检测认证及研制验证等技术需求，从“标准法规、测试评价、行业平台”等维度为行业企业提供技术支撑。 #