2023年山东省非公有制经济企业职称评审公告（试行）

一、申报范围和渠道

（一）报送范围

1.凡在我市各种企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（录用）关系的专业技术人员，以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件报送评审相应的职称。2.在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久永居证或境外高层次人才居住证的法籍人员，出席职称报送评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。3.高层次人才、博士后、基层人才等有特殊新政要求的，按其规定执行（部份职称评审相关新政见附件1）。4.中央、省驻德单位和外市委托我市评审职称的，须经有人事管理权限的部委出具委托函，相应的评委会办事机构方可受理。相关程序根据《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位初级职称委托评审手续的通告》（鲁人社字〔2023〕163号）规定执行。5.公务员、参照公务员法管理的人员、离离休人员不得出席职称报送评审。

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（二）报送渠道专业技术人员报送职称，推行个人报送、民主评议推荐、单位初审、主管部委初审的报送推荐方法，根据分级管理的要求，按照人事劳动隶属关系逐项呈报至相应的评审执委会办事机构。劳务派遣人员、人事代理人员分别由报送人现工作单位推荐报送。私营经济等非公经济企业人员由企业负责推荐报送，经企业《营业执照》住所所在县县城（开发区）人力资源社会保障部委逐项初审呈报。社会组织等其他单位（含劳务派遣）人员，由单位负责推荐报送，经单位《社会团体法人登记证书》住所所在县县城（开发区）人力资源社会保障部委逐项初审呈报。自由职业者，由其所在街道或各镇人力资源社会保障服务机构负责推荐报送，经县县城（开发区）人力资源社会保障部委逐项初审呈报。 #

二、申报评审条件 #

1.专业技术人才报送职称评审，应依照《职称评审管理暂行规定》(人力资源和社会保障部令第40号)和《山东省职称评审管理服务施行方法》(鲁人社规〔2023〕1号)，以及我省各行业经理部委修订的职称评价标准条件执行，未完成标准条件修订系列仍根据国家和省有关规定执行。 #

2.技工高校高级工班、高级工班、预备技师（技师）班结业，可分别按相当于本科、大专、本科文凭报送评审相应专业职称。对于出席工作后取得的非统招文凭，不再限定期限要求。 #

3.对中、初级职称推行国家统一考试的经济、会计、统计、审计、卫生技术、船舶、翻译、出版等8个职称系列和我省统一“以考代评”的档案、快递安装工程、大数据安装工程、卫生管理研究、安全安装工程、物流安装工程、网络安全安装工程、饲料兽药安装工程等8个职称系列（专业），考试成绩合格即取得相应层级职称，不再进行相应层级职称评审或认定。4.根据《山东省人力资源和社会保障厅关于完善部份专业技术类职业资格和职称对应关系的通告》（鲁人社办发〔2023〕14号）有关规定，专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具有相应系列和层级的职称。专业技术人员在报送高中级职称时，符合相应条件的，可直接根据相应职业资格报送。

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5.逐步完善高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，实现贯通的安装工程、农业、体育、工艺艺术、文物博物、艺术、实验技术、技工高校班主任等职称系列，符合条件的高技能人才可以出席相应系列职称评审。根据《山东省人力资源和社会保障厅关于逐步做好高技能人才和专业技术人才职业发展贯通工作的通告》(鲁人社字〔2023〕70号)规定执行。

6.专精特新中小企业和制造业单项季军企业专业技术人才报送职称，可根据《关于落实专精特新中小企业和制造业单项季军企业专业技术人才职称评审新政的通告》(德人社字〔2022〕228号)有关规定执行。

7.构建高层次人才职称评审蓝色通道。高层次人才职称评审，根据《山东省高层次专业技术人才中级职称评审“直通车”暂行方法》（鲁人社字〔2023〕128号）执行，其中我市认定的D类及以上高层次人才和荣获省级以上重点人才安装工程的可直接报送副中级职称。

8.援藏援疆援青人才、扶贫协作北京人才、事业单位创新创业科研人员等有特殊新政的，按其规定执行。

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9.复合型专业技术人才职称评审。已取得一个系列（专业）职称并录用在相应岗位上的专业技术人员，经所在单位批准，可结合从事工作再报送评审或考取其他系列（专业）同级别的职称。

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10.专业技术人员因工作岗位调整，还要改系列（专业）报送评审职称的，必须在现专业技术岗位工作1年以上，经单位考评合格并符合报送系列（专业）的职称标准条件。报送的职称必须与原取得的职称同层级，报送的系列（专业）必须与现专业技术岗位相一致，当年度不得报送高中级职称。改系列前后从事专业技术工作的期限可以累计估算，相关的业绩成果可以作为报送高中级职称的根据。

11.支持非公领域经济发展，探求非公领域专业技术人才职称评价方法，非公单位专业技术人员，具有博士学位或第二学士学位从事相关专业技术工作满3年，或具有高中大专文凭且从事相关专业技术工作满5年，或具有高中大专文凭且从事相关专业技术工作满7年，可以直接申报相应系列高级职称。对常年在非公有制经济从事安装工程技术工作的骨干人才、急需短缺人才以及优秀青年人才等，确立职称评审蓝色通道。在非公有制经济工作满20年，可不受现有职称资格限制，直接报送初级安装工程师职称。

12.各镇事业单位专业技术人员报送职称的，可根据《山东省人力资源和社会保障厅关于印发深化山村人才振兴若干举措的通告》（鲁人社发〔2023〕40号）和《关于推进落实基层职称机制的通告》（德人社字〔2023〕82号）等规定享受直评新政。继续推行“定向评价、定向使用”基层职称机制。

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13.非企事业单位（含参照公务员法管理单位）的人员交流录用到企事业单位专业技术岗位上工作，须在现工作岗位从事专业技术工作1年以上，经考评符合相应职称条件的，可报送评审相应的职称。

14.事业单位工作人员在管理岗位上工作，因工作还要确需在专业技术岗位上兼职的（“双肩挑”），需按党员人事管理权限经审批同意后推荐报送。15.根据省级以上党委、政府要求，经组织抽调早退出席重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部委认可或出示证明后，其年度内累计派驻天数少于3个月的或连续三年内少于5个月的，可视同在省级以下或则对口增援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，抽调其间专业工作量根据在岗工作水平的2倍统计，现职称任期内可以累计估算。 #

16.破格报送各系列（专业）技术职务资格的，根据各系列（专业）标准条件规定执行。 #

17.2023年我市中学校班主任高级职称推行考评认定，不再组织评委会评审。18.报送工业互联网、船舶与海洋安装工程武器技术、物联网和智能制造、新型功能材料、碳纤维复合材料等特色专业职称评审的专业技术人员，推行“个人自主报送、业内公平评价、单位择优使用、政府指导监督”的社会化职称评价机制。 #

19.根据专业技术人员继续教育相关规定，完成要求的继续教育学时。专业技术人员职称申闹铃，“职称报送评审系统”将手动从“山东省专业技术人员继续教育管理服务平台”提取近5年的继续教育数据。 #

三、申报和初审要求

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（一）报送要求 #

职称报送评审推行个人诚信承诺制。报送人登陆“山东省专业技术人员管理服务平台”的“职称报送评审系统”进行补报。

（二）初审要求 #

1.单位初审用人单位必须破除档案、身份的限制2023高级职称申报条件，建立本单位职称报送推荐程序，对报送人报送材料的合法性、真实性、完整性和有效性进行初审，要重点初审报送人员在业绩成果产生、成果评价、成果发表等方面，是否存在品德失范行为，将科研诚信初审作为职称评审的必要程序。

非公经济组织的专业技术人才根据属地原则可以由所在地的县(市、区)人力资源社会保障部委上报。自由职业者可以由所在社区、乡镇(街道)人力资源社会保障服务机构履行初审、公示、上报等程序。2.经理部委、呈报部委、评审执委会成立单位(办事机构)初审单位经理部委、呈报部委、评审执委会成立单位(办事机构)要认真初审报送材料。 #

四、评审组织要求 #

（一）评审执委会成立及调整根据有关规定，我市负责成立安装工程技术（包含基层）、卫生技术（包含基层）、农业技术（包含基层）、经济专业、中学校班主任（包含基层）等初级评审执委会及各系列中高级评审执委会（评委会名单见附件2）。 #

（二）评审执委会评审各评审执委会要严苛根据《山东省职称评审管理服务施行方法》（鲁人社规〔2023〕1号）及有关规定，选调学者调整成立评审执委会。

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五、公示及发文发证

评审结束后，评审执委会成立单位应及时在“服务平台”和成立单位门户网站对评审结果进行公示，公示期不超过5个工作日。 #

六、纪律要求 #

（一）严厉评审纪律各级各部委（单位）要根据省、市职称相关新政要求，加强新政落实力度，确保各项变革措施早日落地、发挥成效2023高级职称申报条件，严厉认真做好本县县城、本部委（单位）职称工作。 #

（二）增强监督检测各评审执委会和用人单位要确立加强内部监督制度，将职称评审工作作为廉洁风险防控的重要内容，主动约请纪检监察机关举行监督检测. #

（三）加强责任追究用人单位负责初审报送材料的合法性、真实性、完整性和有效性，并组织推荐；经理部委初审报送条件和报送程序等；呈报部委负责初审报送材料手续是否完备，内容是否齐备；评审执委会办事机构负责指导本系列（专业）职称报送和材料初审工作，做好评审前材料分类整理、准备工作和评审执委会评审组织服务工作；评审执委会详细负责标准条件、工作程序、评审品质；职称管理部委负责对职称评审工作的综合管理和监督检测。

七、专项行动 #

各省城区要持续面向民营企业、新型职业村民，举行职称报送评审服务专项行动，认真组织推行，真抓实干、务求实效。

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八、规范信息公布

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在“山东省专业技术人员管理服务平台”具有信息公布权限的单位，要根据“谁起草谁公布，谁公布谁负责”的原则，对在平台公布的各种公告、通知等信息进行一次彻底清查，确保公布、转载的信息不存在非法内容。 #

九、其他事项

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1.职称报送评审计费严苛按《关于变革专业技术职务资格评审计费有关问题的通告》（鲁发改费用〔2023〕638号）执行，报送初级、中级、初级资格分别根据360元、160元、100元缴纳评审费。

2.2023年度我市成立的各高、中高级评审执委会应提早起草评审计划，并于12月末前完成报送、评审、公布、发证等工作。

3.各省（市、区）人力资源社会保障部委或职称评审执委会成立单位及时公布报送评审通告。

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